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A. S.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über finanzielle Grundlagen und Versicherungssysteme, geeignet für Berufslehrlinge. Sie behandeln Vor- und Nachteile verschiedener Zahlungsmethoden wie E-Banking, Kreditkarten und Bargeld, sowie die Bedeutung von Budgetplanung. Zudem erklären sie Ziele und Beiträge von Versicherungen wie AHV, IV und ALV, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber relevant sind. Die Karteikarten helfen, finanzielle Verantwortung und Versicherungswissen zu verstehen.
Karten
16
Lernende
0
Sprache
Deutsch
Kategorie
Allgemeinbildung
Stufe
Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert
27.11.2015 / 17.12.2015

Lernkarten

BU: Berufsunfall

Was ist das Ziel der Versicherung?

Wer Zahlt wie viel?

Die BU übernimmt die Heilungskosten und den Lohnausfall bei einem Unfall.

Der Arbeitgeber bezahlt die BU.

NBU: Nichtberufsunfall

Was ist das Ziel der Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

Ziel siehe BU

Wer mehr als 8 Stunden pro Woche arbeitet sit automatisch gegen NBU versichert.

Die NBU bezahlt in der Regel der Arbeitnehmer.

AHV: Alters und Hinterlassenen Versicherung

Was ist das Ziel der Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

Existenzsicherung im alter und bei Hinterbliebenen (Leistungen: Altersrente, Waisen- und Witwenrente, Kinderrente, S. 75ff)

Arbeitnehmer / Arbeitgeber 4.2%

IV: Invalidenversicherung

Was ist das Ziel der Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

Eingliederung vor der Rente (Leistungen: Eingliederungsmassnahmen, Umschulungen, IV-Rente S.74)

Arbeitnehmer / Arbeitgeber 0.7%

ALV: Arbeitslosenversicherung

Was ist das Ziel der Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

Lohnfortzahlung bei Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Zahlungsunfähigkeit AG (S. 74)

Arbeitnehmer / Arbeitgeber 1.1%

EO: Erwerbsersatz Ordung

Was ist das Ziel der Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

Leistungen bei J&S Kursen, Militärdienst, Zivilschutz, Mutterschaftsurlaub (S.74)

Arbeitnehmer / Arbeitgeber 0.25%

Was gehört zu einem Budget?

Zu einem Budget gehört eine genaue Einteilung des Monatslohn, dazu gehören Sachen wie Hobby, Ausgang, Kleider, etc.

Man sollte aber nicht nur die Ausgaben notieren, sondern auch die Einnahmen. Und um das alles dann schlussendlich auch einzuhalten braucht es auch ein wenig Selbstdisziplin.

Vor- und Nachteile von Bargeld

Vorteile: keine Schuden Gefahr, übersichtlich, überall anerkannt

Nachteile: leicht stehlbar, nervendes Kleingeld, Wertverlust

Vor- und Nachteile von Debitkarte

Vorteile: 24h am Automat, wenn gestohlen kann gesperrt werden, man merkt wenn man im Minus ist

Nachteile: ins Minus fallen ist möglich (nicht bei Jugendkonto), Defekte an Karten

Vor- und Nachteile von Travel Cash Karte/Prepaid

Vorteile: kann nicht ins Minus fallen, Weltweit abheben möglich, Aufladen über das Internet

Nachteile: hat eine Limit, hat Bezugsgebühren im Ausland

Vor- und Nachteile von Kreditkarten

Vorteile: nicht Bar bezahlen, klein, wenig Gewicht, überall Bargeld abheben

Nachteile: hat Gebühren, nicht in allen Geschäften anerkannt

Vor- und Nachteile von Kundenkarten

Vorteile: eig. nur fürs Geschäft, teilweise Prozente

Nachteile: Sicherheitslücken

Vor- und Nachteile von Dauerauftrag

Vorteile: muss nicht immer daran denken, Automatisch, praktisch, einfach

Nachteile: kann in Vergesseneit geraten

Vor- und Nachteile von Lastschriftverfahren (LSV)

Vorteile: kein versäumen, Wiederspruch (6 Wochen)

Nachteile: Finanzen vorher einplanen, Kündigung nicht vergessen, Gefahr von Kontoüberzügen

Vor- und Nachteile von Banküberweisungen

Vorteile: schwarz auf weiss, Sicherheit

Nachteile: Gebühren (Postschalter), Übertragungsdauer

Vor- und Nachteile von E-Banking

 

Vorteile: einfach, übersichtlich, Bequem von Zuhause, Rund um die Uhr möglich

Nachteile: Sicherheit, Übertragungsdauer

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