ABU: Geld und Wirtschaft
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 21 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Culture générale |
| Niveau | Apprentissage |
| Crée / Actualisé | 27.11.2015 / 22.01.2016 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/abu_geld_und_wirtschaft17
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| Intégrer |
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EO : Erwerbsersatzordnung
Was ist das Ziel dieser Versicherung?
Wer zahlt wie viel?
-Wer Militärdienst, Zivildienst oder Ähnliches leistet, soll dafür nicht finanziell büssen.
-AN/AG: 0,25%
ALV: Arbeitslosen Versicherung
Was ist das Ziel dieser Versicherung?
Wer zahllt wie viel?
-Die Arbeitslosenversicherung erbringt Leistungen bei Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, wetterbedingten Arbeitsausfällen und bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers.
-AN/AG: 1.1%
IV : Invalindenversicherung
Was ist das Ziel dieser Versicherung?
Wer zaht wie viel?
-Menschen wieder zur Erwerbstätigkeit zu bringen.
-AN/AG: 0,7%
BU : Berufsunfallversicherung
Was ist das Ziel der BU?
Wer zahlt wie viel?
-Die BU übernimmt Heilungskosten und Lohmausfall bei einem Unfall
-Die Prämie muss der Arbeitgeber zahlen.
NBU : Nichtberufsunfall Versicherung
Was ist das Ziel dieser Versicherung?
Wer zahlt wie viel?
-Wer mehr als 8 Stunden pro Woche arbeitet ist automatisch gegen NBU versichert.
-Die Prämie zahlt in der Regel der Arbeitnehmer.
AHV : Alters und Hinterlassenen Versicheerung
Was ist das Ziel dieser Versicherung?
Wer zahlt wie viel?
Existenzsicherung im Alter und bei Hinterblibenen (Leistungen: Altersrente, Waisen- und witwenrente, Kinderremte).
AN/AG : 4.2%
Was ist der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn?
Vom Bruttolohn wird noch ein teil für AHV usw... abgezogen. Der Nettolohn ist das, was man endgültig bekommt.
Was sind Sozialabgaben?
-Sozialabgaben werden vom Bruttolohn abgezogen für Krankenpflege, Rente und Arbeitslosenversicherung.
Was heisst Gratifikation?
Was ist der 13. Monatslohn?
-Im Arbeitsrecht bezeichnet eine Gratifikation (auch Sondervergütung genannt) eine zusätzliche Geldleistung des Arbeitgebers über den Arbeitslohn hinaus.(Weihnachtsgeld, Abschluss des Geschäftsjahres usw...)
-Ob man den 13. Monatslohn bekommt ist im Arbeitsvertrag geregelt. Wenn man ihn hat bekommt man im Dezember den doppelten Lohn.
Was versteht man unter Unterhaltspflicht?
Die Eltern sind verpflichtet, für den Unterhalt der Kinder aufzu kommen bis diese 18 Jahre alt sind oder noch keine Existenzsichertnde Erstausbildung abgeschlossen haben.
Kindsvermögen
Die Eltern haben das Recht und die Pflicht das Kindsvermögen zu verwalten.
Lohn / Arbeitserwerb
Den Lohn dürfen die Kinder selber verwalten und nutzen.Die Eltern können verlangen,dass das Kind einen Beitrag an die Haushaltskosten abgiebt.
Bargeld Vor- und Nachteile
+Keine Schuldengefahr
+Übersicht
+Ist überall möglich
-Leicht stehlbar
-Nervendes Kleingeld
Debitkarte Vor- und Nachteile
(wird direkt vom Konto abgezogen)
+Bargeldloses bezahlen
+24 Stunden abheben
+Man kann nicht nns Minus fallen
-Schlechte übersicht
-Nicht überall akzeptiert
Travel Cash Karte / Prepaid Vor- und Nachteile
+Keine Minusgefahr
+Gute Diebstahlsicherung
+Weltweit abheben
-Ständiges aufladen
-Limit
Kreditkarten Vor- und Nachteile
(wird erst Ende Monat abgezogen)
+Keine Bahrbezahlung
+Ende Monat kommt der Kontoauszug
+Bargeld abheben
-Schnelle Schulden
-Jahresgebühr (evt.)
-Falscher Bankautomat zieht Gebühren ab
Kundenkarte Vor- und Nachteile
+Rabatte
+Bargeldlos Zahlen
+keine Komission
-Sicherheitslücken
-Datenschutz schlecht
Dauerauftrag Vor- und Nachtele
(immer der selbe Betrag)
+Man muss niicht ständig daran denken
-Man kann zu viel Zahlen wenn man es vergisst
-wenig Kontrolle
Lastschriftverfahren Vor- und Nachteile (LSV)
(eine Rechnung wird jeden Monat bezahlt...der Betrag ist nicht immer gleich gross)
+Mann muss nicht ständig daran denken
+Pünktliche Zahlung
-Kontoüberzüge
-Finanzen kann man im Voraus einplanen
-Kündigung kann vergessen werden...man bezahlt zu viel
Banküberweisung Vor- und Nachteile
+Sicherer Weg
+Übersichtlich
+Beweismittel
-Zeitaufwendig
E-Banking Vor- und Nachteile
+Einfach
+Übersichtlich
+24h
-Anfällig führ Fehler
-Kannn gehackt werden
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