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J. G.
Diese Lernkarten bieten einen Überblick über finanzielle Grundlagen und Versicherungssysteme, speziell für die Berufslehre. Sie behandeln Themen wie Budgetplanung, Lohnstrukturen, Sozialabgaben und verschiedene Versicherungen wie Arbeitslosen-, Invaliden- und Altersversicherung. Die Karteikarten erklären die Ziele, Beiträge und Leistungen dieser Systeme, sowie die Rechte und Pflichten von Eltern und Kindern im Umgang mit Geld. Ideal für Lernende, die finanzielle Verantwortung und soziale Absicherung verstehen möchten.
Cartes-fiches
14
Utilisateurs
1
Langue
Allemand
Catégorie
Culture générale
Niveau
Apprentissage
Créé / Mis à jour
27.11.2015 / 27.11.2015

Cartes-fiches

BU: Berufsunfall

Was ist das Ziel dieser Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

 

 

-Übernimmt Heilungskosten und Lohnausfall bei Unfall

-Prämie muss der AG zahlen

NBU: Nichtberufsunfall

Was ist das Ziel dieser Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

- Wer mehr als 8 Stunden pro Woche arbeitet ist automatisch gegen NBU versichert.

- Prämie zahlt in der Regel der AN

AHV: Alters und Hinterlassenenversicherung

Was ist das Ziel dieser Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

-Existenzsicherung im Alter und bei Hinterblieben ( Leistungen: Altersrente, Waisen- und Witwenrenten, Kinderrente)

- AN/AN: 4.2 %

IV: Invaliedenversicherung

Was ist das Ziel dieser Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

-Die Menschen wieder zur Erwerbungstätigkeit bringen

-AN/AG: 0.7%

ALV: Arbeitslosenversicherung

Was ist das Ziel dieser Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

-Die Arbeitslosenversicherung bringt Leistungen bei Arbeitslosigkeit, Kurzarbeit, Wetterbedingten Arbeitsausfällen und bei zahlungsunfähigkeit des AG

-AN/AG 1.1%

EO: Erwerbsersatzordnung

Was ist das Ziel dieser Versicherung?

Wer zahlt wie viel?

- Leistungen bei J&S Kursen, Militärdienst, Zivilschutz, Mutterschaftsurlaub, wer das leisted sollte Finanziell büssen.

- AN/AG: 0.25 %

Brutto- und Nettolohn?
 

Der Bruttolohn ist der Grundlohn. Der Nettolohn ist dann der Lohn der aufs Konto kommt, mit allen Zuschlägen.

- Was sind Sozialabgaben?

- Sozialgaben werden vom Bruttolohn agezogen für Krankenpflege, Rente und Arbeitslosenversicherung.

Krach ums erste Geld:

dd

- Was ist Gratifikation?

 

- Was ist der 13. Monatslohn

-Zusätzliche Geldleistungen der Arbeitsgebers über dem Arbeotslhn hinaus: zBsp. Weihnachtsgeld, Abschluss des Geschäfts-

jahres.

- Der 13. Monatslohn wird im Arbeitsvertrag geregelt. Er wird im Dezember ausgezahlt und dann erhält mann 2 Löhne.

Unterhaltspflicht:

- Eltern sind für dem Unerhalt ihres Kindes verantwortlich solange dieses noch keinen Berufsabschluss hat. Und seine Existenuz noch nicht sichern kann. Und solange das Kind noch nicht 18. Jahre alt ist.

Kindsvermögen:

-Lebt ein Kind noch mit den Eltern in einem Haus, so können die Eltern einen angemessenen Beitrag des Lernenden verlangen. Eträge wie zBsp. Erbe verwalten die Eltern das Geld bis die Person das 18. Lebensjahr erreicht hat.

Lohn/Arbeitserwerb

Den Lohn dürfen die Kinder selber verwalten und nutzen (verbrauchen). Die Eltern können verlangen, dass das Kind einen Beitrag an die Haushaltskosten abgibt.

Budget

- Was gehört zu einem Budget?

Einnahmen, Ausgaben, Fixe Kosten, Variable Kosten, Rückzahlungen ( Zahnartzt zBsp.)

Étudier