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2 Säule BVG

Pensionskasse

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Kartei Details

Karten 14
Lernende 79
Sprache Deutsch
Kategorie Finanzen
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 12.10.2015 / 26.02.2024
Lizenzierung Keine Angabe
Weblink
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Seit wann gibt es das BVG?

Welchen Zweck hat das BVG?

1985

Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung

Was für Funktionen hat das BVG?

Sparfunktion    Für jedes Mitglied soll beim  Altersrücktritt ein Sparkapital zur Verfügung stehen.

Risikofunktion Für jedes Mitglied sollen zudem folgende Risiken versichert werden:

Todesfall bzw. Hinterlassenenrisiko (Witwen, Witwer, Waisenrenten

Invaliditätsrisiko  Invalidenrente

Altersrisiko Langleberisiko  Lebenslängliche  Altersrente

Welches sind die Kriterien beim Alter?

Obligatorisch zu versichern sind alle AHV pflichtigen Arbeitnehmer ab dem 1. Jan. nach Vollendung des 17. Altersjahres mindestens für die Risiken Tod und Invalität.

Ab dem 1 Jan.  nach Vollendung des 24. Altersjahres auf für das Alter.

Welches sind die Kriterien beim Lohn?

Obligatorisch zu versichern sind alle AHV Pflichtigen Arbeitnehmer mit einem AHV Jahreslohn Bruttojahreslohn von mehr als 21'150.-

Wie hoch ist der Koordinationsabzug?

24675

Welcher Lohn ist versichert?

Max. bis 84'600.--ist der Lohn versichert über diesem Betrag nicht mehr.

also 84600-24675 Koordinationsabzug = 59925

Min. 3525     24675-21150= 3525

Welcher Lohn ist die Eintrittsschwelle?

21'150.--

Obligatorischer Bereich und überobligatorischer Bereich.

BVG Minimalleistungen

umhüllende Kasse Erbringen  neben dem Minimum zusätzlich freiwillige Leistungen im überobligatorischen Bereich.

überobligatorisch von Kaderkassen können Leistungen nur im überobligatorischen Bereich erbracht werden.