Pädagogische Psycho
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Lernkarten
Modell des idealtypischen Problemlöseprozess
Zielausarbeitung -> Infosammlung und Modellbildung ->Prognose und Exploration -> planung von Entscheidungen und Handlungen -> Effektklontrolle (wirkt auf alles alles bei Strategieodifikation auf alles zurück)
Evidenzbasierte Leitlinie
5 Evidenzgrade
- Level : ausreichen Nachweis für Wirksamkeit aus zahlreichen randomisiert-kontrollierten Studien -> systematisch Überblick 8Metaanalysen)
- Nachweise aus zumindest einer randomieserten, kontrollierten Studie
- Level: aus methodisch gut konzipierten Studien, ohne randomiserte Zuweisung
- Level: Wirksamkeit aus klinischen Berichten
- Level: Stellt die Meinung respektierter Experten dar, klinische Erfarungswerte
Ziel beratung Institution
Umsetzen Reformvorhaben
Bewältigung KOnflikte und Störungen innerhalb institution
Verbesserung der Leistungsfähigkeit der Institution
Training zur Zusammenarbiet on Eltern und Lehrern (TIPS) Epstein
Lehrer konziperen spezielle aufbereitete Hausaufgaben die Schüler und Eltern zu Diskurs anregen soll
Domänenspezifisch 8z.B. Sprache Aufsatzthema mit Eltern suchen und erster Entwurf Eltern vorlesen)
Nachteil: mangelns wissenschaftlicher Begleitforschung konnte Wirksamkeit bisher nicht hinreichend geklärt werden
Forschungsergebnisse zur Lehrer- Eltern Kooperation
größere Aufgeschlossenheit der Lehrer -> geht mit intensivierten Elternarbeit
-> positives Lehrerbild
-> größeres Selbstvertrauen der Eltern
-> Verringerung der Fehlzeiten von Kindern und Jugendlichen
-> akademischer Erfolg von Schülern
Vor und Nachteile bei Beratung von Gruppen
Vorteile:
Gefühl entlastet zu sein weil es anderen auch so geht
Stärkung des Selbstwertgefühls und Aktivierung eigener Ressourcen
Nachteil:
Individuellen Fragen und Konstellationen gerecht werdenEltern Lehrer
Checkliste Erstgespräch
9 Schritte
- Begrüßung, kontakt
- Eröffnung, Information über Struktur und Verlauf des Gesprächs und des Beratungsprozess
- Probleme/ Fragen verstehen
- Problemsicht erweitern
- Ausnahmen, Ressourcen klären
- Ziele definieren und vereinabren
- 7. Lösung konstruieren
- Kontakt, Vereinbarungen, Aufgaben
- Verabschiedung
Pädagogisch-psychologisches Handlungsmodell
Vorbereitungsphase:
Allgemeiner Zielrahmen und Problemstellung ->
Treatmentvorbereitende Diagnostik ->
Entscheidung über Ziele und Treatments
Praktische Phase:
Treatments -->
Treatmentbegleitende Diagnostik -->
Entscheidung über Treatmentverlauf -->
Treatmentabschließende Diagnostik
Prinzipien derpäd-psych. Beratung
Freier Zugang (keine Überweisung)
Freiwilligkeit
Kostenfreiheit
Freiwilligkeit
Kostenfreiheit
Unabhängigkeit und Neutralität
Schweigepflicht
Befunde zu jugendlichen mit Migrationshintergrund
häufiger in Kompetenzentwicklung beeinträchtigt (soziale herkunft und Kompetenzniveau korreliert)
höhere Gewaltbereitschaft. häufiger delinquentes Verhalten und überproportional häufig jugendliche Straftäter--> häufiger Oper elterlicher Misshandlung, häufiger Gewalt in der Familie
Begleitstörungen
Leistungsbeeinträchtigungen treten häufig als Folge von Problemverhalten auf
Lernprobleme können aber auch oft Verhaltensauffälligkeiten entwicklen
Pprimäre und sekundäre (häufig Folge von Teilleistungsstörung Begleiterscheinungen
Kinder mit Diagnosen gemäß ICD-10 bzw. DSM IV sind häufig in ihrer Lern und Leistungsentwicklung beeinträchtigt -> geringe Chancen auf Ausbildungsplatz
Anlässe pädagogisch-psychologische Beratung
formal: präventiv vs. interventive Anlässe (Diskrepanz zwischen IST und SOLL
inhaltlich: Lern-und Leistungsprobleme vs. Verhlatensauffälligkeiten
Institutionelle Anwendungsfelder Beratung
Schulpsychologischer Dienst
Erziehungsberatungsstellen
pädagogisch-psychologische Beratung
kurzfristige und freiwillige Beziehung
Ziel: mittels sprachlicher Interaktion und unter Rückgriff auf pädagogisch- psychologisches Wissen, Personen oder Gruppen von Personen aus dem erzeiherishen Feld in die LAge zu versetzen, ihr Problem zu lösen um Entwicklungsprozesse zu optimieren
Ziel / Kennzeichen professioneller Beratung
Ziel: Redultion der wahrgenommenen Diskrepanz zwischen Ist-Zustand und einem angestrebten Soll-Zustand
durch
optimale Ausschöpfung von Potential
Verm´meidung antuizipierter Problemzuständen
Behebung eines Defizits
Beratung
präventives und entwicklungsorientiertes Unterstützungsangebot, das eien Orientierungs- planungs-, Entscheidungs- und Bewältigungshilfe darstellt
Wirksamkeit/ implementierung eines Trainingsprogramms abhängig von
1. Wirksamkeit ist abhängig von Qualität der Durhführung (höhere Effekte im kontrollierten froschungssetting als im Praxiskontext, abhänghig von Trainer)
Akzeptanz neuer Förderkonzepte: Widerstände gegen Veränderungen, die von administrativer SEite verodnet wurden)
Nachhaltigkeit: nur wennUm denken und Veränderung des Lernhandelnden herbeigeführt wurde
3 Prinzipien zur Förderung von Fähigkeiten zum Schrieben von Texten
dirkete und explizite Vermittlung von Strategien, Fertigkeiten und Wissen durch Lehrkrätfe
eigentliche Schreibprozess sollte durch klare Struktuurierungshinweise unterstützt werden -> unmittelbare Errolgserlebnisse
Einsatz Peer-Tutoring-Methoden und Kleingruppen -> intensive Auseinandersetzung
Wirksamste Weise Schreibtrtraining
Kombination aus Selbstregulations undStrategietraining
self-Regulated Strategy Development
6 Instruktionsstufen
Entwickeln und Aktivieren von hintergrundwissen
Diskussion
Modellieren
Einprägen
Unterstützen
Unabhängige Leistung
self-Regulated Strategy Development
Ziel: Heranführen an das Schrieben eines Textes
Zielgruppe: ab 2. klasse
Inhalt Integration von domänenspezifischen Schreibstrategien und metakognitiven Strategiewissen mit Vermittlung von Überwachungs- und Steuerungsfertigkeiten und motivationalen Kompetenzen
Makroprozesse des Schreibens
Aspekte die auch bei Schreibtraining beachet werden müssen
Planen.-Planungsaktivitäten: Ideen generieren, Ideenauswahl, Zielbenennung
Testerstellung: Ideen in Sätze transformieren, Übertragung in Schriftform
Wirksamste vorschulische präventive Maßnahme zur Vermeidung von Rechtschreibschwierigkeiten
Förderung phonologischer Bewusstheit und Buchstaben-Laut_Zuordnung
wirksamste Programme basieren auf theoretischen Modellen zum selbstregulierten Lernen
Kernschritte/Phasen zum Erlernen von Rechtschreibung
Einsicht in Buchstaben-Laut-Korrespondenz (phonologisches Bewusstsein)
Lautgetreue Schreibung (z.B. durch Lautgetreue Lese-Rechtschreibförderung)
Orthografische Strategie (gezielte Förderung Rechtschreibregeln z.B. Marburger Rechtschreibtraining)
Merkmale effektiver Leseförderung
Vermittlung von lesestrategien
Aufbau metakognitiver Kompetenzen
Vermittlung von Textstrukturwissen
Explizite Instruktion von Strategiewissen
Peer-Tutroing Methoden
MOtivationale unterstützung -> 4 Aspekte
- soziale Einbindung
- Kompetenzerleben
- Selbstbestimmung
- Bedeutung des Lernstoffes
Wirksamkeit: es müssen nicht alle 6 Merkmale aber höchste Effekte bei theoretisch vollständigen Programmen
Reciprocal Teaching Ansatz
Förderung des Leseverständnisses
Vermittlung von 4 Lesestrategien (Fragen formulieren, zusammenfassen, Vorhersagen, textschwierigkeiten klären)
danach Arbeit in kleingruppen wo kjeder mal Lehrerrolle einnimmt
Concept Oriented Reading Instruction CORI (Guthrie et. al
Fokus: Überlegungen zum motivierten aktiven Lesen
für: 3. Klasse
Umfang: täglich eine Doppelstunde, 12 Wochen lang
Ablauf: Über Thema "Leben an Land und Wasser" ermöglicht es erfahrungs- und anwendungsbezogene fächerübergreifenden Unterricht
5 Instruktionsschritte
- konkrete Lernziele -> Wissen wichtig, Noten untergeordnet
- praktische Tätigkeit -> selbst Experimente durchführen
- kontinuierliches Kompetenzunterstützen -> Ziele und Strategien werden strukturiert vorgegeben
- Förderung der Autonomie -> Entscheidungspielräume
- Förderung von Interaktion mit dem Lehrer
Wirksamkeit: erwiesen
Wir werden Textdetektive
Fokus: Anleitung zum strategieorientierten Lesen
Ziel: Verbesserung der Lesemotivation durch Wahrnehmung des Kompetenzenzuwachs
für: 5&6 klasse
Umfang: 28 Unterrichtsstunden
Ablauf: 7Lesestrategien in Verbindung mit Strategien zur motivatioaneln und kognitiven Selbstregulation
realistische Zielsetzung, erarbeitung der Lesestrategien und Training des zielgerichteten Einsatzes
Wiederholungsprogramm nach 1 Jahr
Wirksamkeit: Verbesserung Lesestrategiewissen, Leseverständnis, lesebezogene SElbstwirksamkeit
Grundmuster vieler Förderprogramme zum Leseverständnis
bereichsspezifische Strategien wie begriffe erklären, Wichtiges zusammenfassen
Reflexion des Einsatzes von Strategien und deren Wirksamkeit
Motivationales unterstützen des eigenen Lernverhalten wie klare Zielformulierung
aktiv reflektierendes Lesen
Schüler stellen sich selbst Fragen zum Text, fassen wichtige Inhalte zusammen
Nachdenken über das was man gelesen hat
Wirksamkeit von Schriftspracherwerbprogrammen
Hohe Effekte auf sprahliches Beuwsstsein
Kinder mit Förderung der Kontrollgruppe deutluch überlegen in Lesen und Rechtschriebung
stärkste Effekte durch kombinierte Programme
Hören, Lauschen, Lernen (Küspert und Schneider)
Training zur systematischen Förderung der phonologischen Bewusstheit
Umfang: 57 Sprachspiele
Behandlung von....
Lauschspielen, Reimen, Übungen zum Erkennen von Sätzen und Wörtern, Heruashören von Silben, Identifizieren von Anlauten,
+
Analyse und Synthese von Phonemen
- Phonemsynthese ->lautierende Begriffe erraten
- Phonemanalyse -> Wort in Einzellaute zerlegen
phonologisches Bewusstsein
Fähigkeit, die Lautstruktur der gesprochenen Sprache analysieren und manipulieren zu können
im weiteren Sinne: größere Einheiten der Sprache wie Wörter Silben oder Reime
im engeren Sinne: kleinere Einheiten- Laute (Phoneme)
Wann ist schriftspracherwerb abgeschlossen?
i.d.R. zum Ende des 2. Schuljahres
Geimeinsames ziel von trainings sozialer und emoptionaler Kompetenzen
langrfristige Verhaltensänderung
nur durch lange trainingszeiträume in Kindergarten und Schulen implementierbar
idealerweise um Elternbausteine ergänzt
abhängig von tatsächlicher Umsetzung im Alltag
„Verhaltenstraining für Schulanfänger" (Petermann, Natzke, Gerken & Walter, 2006)
Ziel: soziale Kompetenz
Zielgruppe: Klassenverband
Förderung: Soziale Kompetenz, emotionale Fertigkeiten
Umfang: 26 Sitzungen
Durchführung: Besprechung der Emotionen der beteiligten Personen anhand von Comics und Hörspielen und Erar-beitung von Hinweisreizen auf Gefühle
Bewertung: Programme im Klassenverband haben positiven Effekt auf Klassenklima und erreicht alle Kinder, die Entwicklungsdefizite im Bereich sozial-emotionaler Fertigkeiten aufweisen
Faustlos" (Cierpka, 2001)
Ziel: Gewaltprävention
Zielgruppe: Klassenverband
Förderung: Empathiefähigkeit, Impulskontrolle, Umgang mit Ärger und Wut
Umfang: 51 Lektionen
Durchführung: Durchführung im Verlauf der drei ersten Schuljahre in 14-tägigem Rhythmus im Klassenverband
Bewertung: Programme im Klassenverband haben positiven Effekt auf Klassenklima und erreicht alle Kinder, die Entwicklungsdefizite im Bereich sozial-emotionaler Fertigkeiten aufweisen
Soziales Problemlösetraining
Ziel Verringerung von dissozialem Verhalten
Zielgruppe Kleingruppentraining
Förderung Bewältigung sozialer Konfliktsituationen:
Umfang 42 Übungseinheiten, verteilt auf 15 Sitzungen (je 45-60 min)
Durchführung
5-schrittiger Dialog
Problemdefinition
Identifikation von Gefühlen und Gründen für das Ver-halten anderer
Generierung von Hand-lungsalternativen
Abschätzen der Folgen ei-ner Handlung
Bewertung der Handlung
Bewertung Bewirkt positive Effekte auf proso-ziales Verhalten, hat aber kaum Auswirkungen auf Verhaltensprob-leme, als Maßnahme zur universellen Prävention im Hinblick auf soziale Kompetenzen erweist sich das Trai-ning als wirksam
Sozial-emotional kompetentes Verhalten basiert auf…
Adäquater Wahrnehmung sozialer Situationen
Fähigkeit zur Analyse von Verhaltensoptionen in solchen Situationen
(sozial angemessenes) Verhalten
Reflexion der Konsequenzen der gewählten Verhaltensoption für sich selbst und die Umwelt
Emotionale Kompetenz
Bewusstes Erleben und Benennen von Gefühlen,
Ausdruck und Regulation von Emotionen