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Flashcards
Für wenn ist das BVG Obligatorisch?
AHV-Jahreslohn ab CHF 22‘680 + 17. Altersjahr vollendet
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Angestellte mit unbefristeten Arbeitsvertrag
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Angestellte mit befristeten Arbeitsvertrag für mind. 3 Monate
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Arbeitslose (bei Auffangeinrichtung BVG)
Für wen ist das BVG nicht obligatorisch?
Nicht obligatorisch
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Selbständige
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Arbeitnehmer (ohne AHV-Pflicht des Arbeitgebers)
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Arbeitnehmer die hauptberuflich bereits versichert sind
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IV-Rentner mit IV-Grad von mind. 70%
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Arbeitnehmer im Dienste mehrerer Arbeitgeber und einem Gesamtverdienst unter der Eintrittsschwelle
Wer kann eine abredeversicherung der Unfalversicherung für Berufs- und Nicht Berufsunfälle UVG abschliessen und wie Lange?
Mehr als 8 Stunden Pro Woche Angestellt. Nach 31 Tägiger frist mit Anmeldung durch VN Nachdeckung 6 Monate.
Mit welchem Wortlaut ist ein Unfall in der Unfallversicherung Definiert?
«Unfall ist die plötzliche, nicht beabsichtigte schädigende Einwirkung eines ungewöhnlichen äusseren Faktors auf den menschlichen Körper, die eine Beeinträchtigung der körperlichen, geistigen oder psychischen Gesundheit oder den Tod zur Folge hat.»
Immer Plötzlich eingetreten und nicht almählich.
Was sind Unfallähnliche Körperschäden?
1. Knochenbrüche, 2. Verrenkungen von Gelenken, 3. Meniskusrisse, 4. Muskerisse, 5. Muskelzerrungen, 6. Sehnenrisse, 7 Bandläsion, 8. Trommelfellverletzungeen
Wer zahlt die Prämein der Unfallversicherung bei Berunfs - und Nichtberufsunfällen?
- Prämien für Berufsunfälle und Berufskrankheiten gehen voll zulasten des Arbeitgebers.
- Die Prämie für Nichtberufsunfälle darf er auf seine Mitarbeitenden abwälzen. Wenn er sie selbst bezahlt, ist das eine freiwillige Leistung zugunsten seiner Mitarbeitenden.
Wie hoch ist der Maximale UVG Versicherte Lohn? In der Obligatorischen BVG lösung
148200
Was sind alles Pflegeleistungen und Kostenvergütungen im UVG?
Behandlungskosten, Kosten für Hilfsmittel, Sachschäden, Rettungs-, Bergungs- und Transportkosten, Leichentransport / Bestattungskosten
Welche 4 Arten von Geldleistungen kennt das UVG?
Unfalltaggeld, Invalidenrente, Hilflosenentschädigung, Integritätsentschädigung
Welches sind die Vier Zusatzversicherungen im UVG?
Heilungskosten: Privat oder Halbprivat, 100% KOstendeckung im Ausland
Taggeldkosten: Einschluss von Waagnissen, Erhöhung Taggeld von 80% au 90 bis 100%
Überschusslohn: Wird über UVG maximallohn Versichert
Kapitalleistungen: Einmalige zusatzleistungen von Todesfall- und Invaliditätskapital ( Max 2 Jahreslöhne)
Wie ist ein Teilzeitangestellter (5 Stunden pro Woche) UVG versichert?
Nur BU
Du musst deine Kundin beraten. Deren Mann ist an den Folgen eines Unfalls gestorben. Die Kundin ist 38 Jahre alt. Das Ehepaar war 6 Jahre verheiratet. Sie haben keine Kinder.
Auf welche Leistungen gemäss UVG hat die Witwe einen Anspruch?
Die BVG-lnvalidenleistung berechnet sich aus dem mutmasslichen Altersguthaben (bestehendes Altersguthaben mit Zins bis Eintritt Invalidität plus zukünftige Altersgutschriften ohne Zins) mal dem Umwandlungssatz.»
JA
«Nichterwerbstätige, deren erwerbstätiger Ehepartner mindestens den doppelten Minimalbetrag aus seiner Erwerbstätigkeit entrichtet, sind beitragsfrei bei der IV mitversichert.»
Stimmt diese Aussage?
JA
Eine Hausfrau, verheiratet, Mutter von 2 Kindern (7 und 9 Jahre alt) stirbt bei einem Autounfall. Sie ist 10 Std. pro Woche in einem Kinderhort tätig; Jahreslohn: CHF 12'000.
Welche Leistungen werden fällig?
Wie Hoch ist die minimale und die Maximale AHV Rente für einztelpersonen und für Ehepaare
• Maximale Alters- / IV-Rente CHF 30’240
• Minimale Alters- / IV-Rente CHF 15’120
• Witwenrente (Witwer-) (80%) CHF 24’192
• Kinderrenten (40%) CHF 12’096
• Doppelte Kinderrenten (Vollwaisen) (60%) CHF 18’144
• Max. Altersrente Ehegatten (150%) CHF 45’360
• Erziehungsgutschriften (150%) CHF 45’360
• Betreuungsgutschriften (150%) CHF 45’360
Wie hoch ist der minimale sowie der maximale Versicherte Lojn der AHV?
Mindestbeitrag CHF 530
Maximalbeitrag CHF 26‘500
Max. massgebender Lohn
CHF 90‘720
Deviniere den Begriff Komplementärrente?
Komplementärrente: Rentenleistungen nach dem UVG werden mit den Leistungen der AHV / IV abgestimmt. Mit einer UVG-Vollrente erreicht die versicherte Person maximal 80% ihres versicherten Verdienstes. Besteht ausserdem ein Leistungsanspruch aus der Invalidenversicherung der ersten Säule, so darf der Gesamtbetrag beider Renten 90% des versicherten Verdienstes nicht übersteigen. In einem solchen Fall wird die UVGRente zur Komplementärrente, d.h. sie wird entsprechend gekürzt.
Ab wann ist ein Arbeitnehmer obligatorisch im BVG versichert?
Ab 1. Januar nach Vollendung des 17. Altersjahres und einem AHV-Lohn
von mehr als Fr. 22’680.
Wie werden die Beiträge für die Pensionskasse gemäss BVG finanziert?
Arbeitgeber müssen mind. die Hälfte der Gesamtbeiträge übernehmen.
Seit wann ist das BVG in Kraft?
Seit wann ist das BVG in Kraft?
In welchem Gesetz ist Umwandlungssatz geregelt?
BVG (Art. 14 Abs. 2 BVG)
Ab wann sind vom Versicherten auch Beiträge fürs Alterssparen zu leisten?
Ab 1. Januar nach Vollendung des 24. Altersjahres und einem Lohn über der
Eintrittsschwelle (2025: CHF 22’680)
Welche Leistungen/Renten sind gemäss BVG möglich?
Altersrente
Witwerrente
Witwenrente
Waisenrente
Pensionierten-Kinderrente
Invaliden-Kinderrente
