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HR Fachfrau

BG

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20
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J. O.
Study
J. O.
Flashcards
20
Students
1
Language
German
Category
Career Studies
Created / Updated
18.02.2026 / 18.02.2026
  • 1  / 20

Flashcards

Zwingender Inhalt des Lehrvertrages

  • Berufsbzeichnung
  • Dauer der Ausbildung
  • Lohn
  • Arbeitszeit
  • Ferien
  • Probezeit
  • Besonderes, z.B. Datenschutzregelung, Schulgeld, Kleider, Vergütung Arbeitsweg etc.

Unterschied Berufsbildner, Fachperson, Bildungsverantwortlicher

Berufsbildner

  • direkt verantortlich für Lernender
  • gesetzlicher Begriff

Fachperson

  • definiert Anzahl Lernende
  • MA mit qualifiziertem Abschluss oder gleichwertiger Ausbildung

Berufsbildungsverantwortlicher:

  • ist eine Funktion
  • kann für verschiedene Berufe verantwortlich sein
  • braucht BB-Kurs, wenn der BB den Kurs nicht hat
  • braucht keinen BB-Kurs, wenn der entsprechende BB den Kurs hat

Welche Anforderungen muss ein Lehrbetrieb erfüllen

  • Genehmigung des Kantons als Ausbildungsbetrieb
  • Einrichtung muss gewährleisten, dass Ausbildungsziel erreicht werden kann
  • Höchstzahl der Lernenden ist abhängig von Anzahl Fachpersonal
  • Vorhandener Berufsbildner pro Lehrberuf

Pyramide bG

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Pyramide

Welche Abschlüsse gehören zur bG

  • Berufsattest              EBA   2 Jahre
  • Fähigkeitszeugnis     EFZ    3-4 Jahre
  • Berufsmittelschule    Zeugnis und Diplom, mind. 6 Semester

Welches sind die 3 Lernorte in der bG

  • Betrieb
  • BFS
  • ÜK

Welcher Auftrag muss die Berufsschule erfüllen

  • Vermittlung des beruflichen Stoffes
  • ABU
  • Stützkurse
  • Freiwillige Kurse
  • Vorbereitungskurse auf höhere Schulen
  • Weiterbildungs- und Umschulungskurse

Rechte und Pflichten der Eltern

  • Zustimmung zu Lehrvertrag, sofern Lernender nicht volljährig
  • Einsicht Ausbildungsberichte
  • Kontakt Berufsbildner und Schule

Pflichten des Lernenden

  • Befolgen der Anordnungen des Berufsbildners
  • Gewissenhaftes Ausführen der Arbeiten
  • Diskretion
  • persönlicher Einsatz zur Zielerreichung
  • Besuch der Schule und ÜK
  • Absolvieren des QV
  • Auskunft an Aufsichtsbehörde

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse muss ein Berufsbildner haben

Welche Pflichten hat ein Berufsbildner

berufl. Voraussetzung

  • qualifizierte Bildung (EFZ auf Gebiet der bG oder gleichwertige Qualifikation + mind. 2 Jahre Praxis)
  • Berufsbildnerkurs

persönliche Anforderungen

  • pädagogische und didaktische Fähigkeiten
  • Wille und Bereitschaft sich mit Jugendlichen zu beschäftigen
  • Flexibilität
  • Verständnis

weitere Pflichten

  • Ausbildung / Erziehung / Kontrolle
  • Information an Lernende
  • Information an Eltern, gesetzl. Vertreter
  • Information an MBA
  • Information an Schule
  • Materielle Pflichten
  • Pflichten gegenüber Aufsichtsbehörde
  1. Lehrverträge genehmigen lassen
  2. Zurtritt zum Arbeitsplatz gewähren
  3. Einsicht in Akten
  4. Bei Bedarf Auskünfte erteilen
  5. Raum und Material für QV zur Verfügung stellen

 

Welches sind die Voraussetzungen, dass ein Betrieb die Bewilligung als Lehrbetrieb erhält?

  • Einrichtung muss gewährleisten, dass das Ausbildungsziel erreicht werden kann
  • Höchstzahl der Lernenden ist abhängig von Anzahl Fachleuten
  • Stellen eines Berufsbildners

Kompetenzen der OdA

 

  • Beantragen von Verordnungen über bG
  • Mitwirken, Sicherstellen von genügend ÜK
  • Durchführen der ÜK
  • Erstellen / Anpassen des Modell-Lehrgangs
  • Mitwirkung, evtl. Durchführen der QV

Kompetenzen der Kantone

Zwei Hauptkompetenzen

  • Gerichtsbehörde
  • Inspektionsorgane

weitere Kompetenzen

  • Überprüfen der Voraussetzungen als Lehrbetrieb
  • Erteilen von Bildungsbewilligungen
  • Genehmigung, Überwachen und Auflösen von Lehrverträgen
  • Qualitätssicherung der betrieblichen, überbetrieblichen und schulischen Bildung
  • Sicherstellen von genügend ÜK
  • Durchführen der QV
  • Ausstellen von Attest-, Eidg. Fähigkeits- und BMS-Zeugnissen
  • Bildung von Berufsbildner
  • Lehrstellennachweise, Weiterbildung, Beratung
  •  

Welche Kompetenzen hat der Staat bezüglich bG?

  • Erlass und Genehmigung der Verordung über die bG
  • Definiton Mindestalter für Beginn der bG
  • Aufsicht über Vollzug der Gesetze durch Kanton
  • Kostenbeteiligungen
  • Definition der Voraussetzung zur Kostenbeteiligung
  • Aufstellen und Überwachen von Qualitätsstandards
  • Reglementieren der QV
  • Aufsicht über Prüfungen
  • Aufsicht über Erstellen der Fachausweise und Diplome
  • Reglementierung der BMS
  • Förderung der Initiative der Kantone und OdA durch finanzielle Mittel

Wer sind die Partner in der bG?

Staat -> Bund, Kanton, Gemeinde

Verband -> überbetriebliche Kurs ÜK

Firmen -> Lehrbetrieb, Berufsbildner

Lernender -> Eltern, ges. Vertreter

Berufsfachschule

Welche rechtlichen Grundlagen gelten in der bG?

Lernender

  • OR 344ff
  • ArG, ArG V5
  • DSG
  • BV, Art. 41,63
  • GAV
  • GIG
  • UVG
  • SVG
  • StGb
  • ZGB
  • BtmG
  • Ausländergesetz
  • spez. berufl. Verordnungen

Beruflich

  • BBG
  • BBV

Welche Kompetenzen spielen in der beruflichen Grundbildung immer wieder eine tragende Rolle?

  • Fachkompetenz (Fähigkeiten, Fertigkeiten, berufl. Kenntnisse)
  • Methodenkompetenz (Arbeitstechniken)
  • Sozialkompetenz (Umgang mit MA, VG, Team, kommunikative Fähigkeiten)
  • Ich- (Persönliche)Kompetenz (persönliche Wirkung, Selbstreflexion)

Welche Arten von Bildung gibt es?

  • berufliche Grundbildung
  • Weiterbildung
  • Umschulung

Wie viele Bildungsverordnungen (BiVo) gibt es und wer erlässt sie?

für jeden Beruf eine BiVo, erlassen vom Bund in Zusammenarbeit mit OdA, Verband

Welche Einflüsse wirken auf die Arbeits- und Berufswelt?

  • ökonomische Entwicklungen (Konjunktur, Globalisierung)
  • technische Entwicklung (Automation der Arbeitsabläufe)
  • gesellschaftliche Entwicklung (z.B. Rolle der Frau)

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