Elektrotechnikermeister Teil 3 Lernkarten

Hier wird das Prinzip der Knappheit deutlich. Unternehmen haben
stets nur beschränkte Mittel zur Verfügung und müssen daher abwägen,
wie sie diese optimal einsetzen, um einen möglichst großen
Nutzen zu erzielen. Entscheidungen über den Ressourceneinsatz
sind somit der Kern wirtschaftlichen Handelns.

Freie Güter stehen allen Menschen unbegrenzt und ohne Kosten zur
Verfügung, wie etwa Luft oder Sonnenlicht. Wirtschaftliche Güter hingegen
sind knapp, müssen produziert oder bereitgestellt werden und
haben daher einen Marktwert. Sie sind Gegenstand von Angebot und
Nachfrage und bilden die Grundlage jeder ökonomischen Aktivität.

In dieser Situation wird das Wirtschaftlichkeitsprinzip angewendet.
Es fordert, die vorhandenen Mittel so einzusetzen, dass entweder
der größtmögliche Nutzen erzielt wird oder ein bestimmtes Ziel mit
dem geringstmöglichen Aufwand erreicht wird. Solche Abwägungen
sind typische Managemententscheidungen im betrieblichen Alltag.

Opportunitätskosten sind die Kosten einer entgangenen Gelegenheit.
Sie entstehen dadurch, dass man sich für eine bestimmte Handlung
entscheidet und gleichzeitig auf den Nutzen der besten nicht
gewählten Alternative verzichtet. Damit zeigen Opportunitätskosten
auf, welche impliziten Kosten mit jeder Entscheidung verbunden
sind und wie wichtig es ist, Alternativen sorgfältig abzuwägen.

Diese Entscheidung verdeutlicht die Alternativkosten:
Jeder Ressourceneinsatz bedeutet, dass eine andere Option aufgegeben
wird. Im Beispiel wird die Weiterentwicklung einer Produktlinie
bevorzugt, wodurch mögliche Gewinne aus der eingestellten Linie
verloren gehen. Dies zeigt, dass wirtschaftliches Handeln immer
mit Entscheidungszwang und Verzicht verbunden ist.

Die Betriebswirtschaftslehre (BWL) konzentriert sich auf die internen
Abläufe einzelner Betriebe und untersucht, wie Ressourcen effizient
eingesetzt werden können, um Gewinn und Wettbewerbsfähigkeit
zu sichern. Die Volkswirtschaftslehre (VWL) betrachtet hingegen
die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge, wie Konjunktur,
Arbeitslosigkeit, Inflation oder Außenhandel. Beide Disziplinen ergänzen
sich, verfolgen aber unterschiedliche Betrachtungsebenen.

Diese Überlegung fällt in den Bereich der Betriebswirtschaftslehre,
da sie das wirtschaftliche Handeln innerhalb eines Unternehmens
betrifft. Im Fokus stehen hier die optimale Organisation von Arbeitsprozessen,
der effiziente Einsatz von Personal sowie die Steigerung
der Produktivität. Die VWL würde eine solche Fragestellung nur im
gesamtwirtschaftlichen Kontext behandeln.

Die Bedürfnispyramide nach Maslow ist ein Modell, das menschliche
Bedürfnisse in einer Hierarchie von fünf Stufen darstellt:
• physiologische Grundbedürfnisse
• Sicherheitsbedürfnisse
• soziale Bedürfnisse
• Individualbedürfnisse
• Selbstverwirklichung
In der Wirtschaft erklärt sie das Konsumverhalten und hilft,
Marketingstrategien auf Bedürfnisebenen auszurichten.

In diesem Beispiel wird das Minimalprinzip deutlich. Der Kunde verfolgt
das Ziel, ein bestimmtes Bedürfnis – etwa den Erwerb eines
Produkts – mit dem geringstmöglichen Mitteleinsatz zu erreichen.
Dieses Verhalten spiegelt eine weit verbreitete Form rationalen
Handelns wider und ist ein zentrales Konzept in der Wirtschaftslehre.