Sozialpsychologie 1

Lückentexte, Experimente basierend auf Vorlesungsfolien - Prof. Dr.Deutsch

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Über diese Lernkartei

Diese Karteikarten bieten einen umfassenden Überblick über grundlegende Konzepte und Theorien der Sozialpsychologie auf Universitätsniveau. Sie behandeln zentrale Themen wie Aggression, Kooperation, soziale Normen und Gruppenprozesse, einschließlich der Auswirkungen von Ausgrenzung, der Dynamik von Konflikten und der Rolle von Konformität. Besonders nützlich sind sie für Studierende und Forscher, die sich mit dem Verhalten von Individuen in sozialen Kontexten auseinandersetzen und ein tieferes Verständnis für soziale Interaktionen und deren psychologische Grundlagen erlangen möchten.

Karten

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Lernende

Sprache

Deutsch

Kategorie

Psychologie

Stufe

Universität

Erstellt / Aktualisiert

04.08.2025 / 14.02.2026

Ähnliche Karteien

Die bekannte Strategie „Wie du mir, so ich dir“ heißt

Tit-for-Tat

Welche Faktoren verringern Kooperation in realistischen Konflikten?

→ Bedrohung, Verluste, Ärger, große Gruppen, Anonymität, wenig Kommunikation mit Fremdgruppe

Nenne zwei strukturelle Maßnahmen zur Förderung von Kooperation:

→ Ressourcenzugang begrenzen, Kommunikation erhöhen, Anreiz an Gruppenerfolg koppeln

Welcher Effekt zeigt, dass Bedrohung „irrationales“ Konkurrenzverhalten auslösen kann?

→ Vertrauensverlust und Konkurrenz durch Bedrohung

Was signalisiert der Erfolg der Tit-for-Tat-Strategie im Gefangenendilemma?

→ Kooperation lohnt sich langfristig, Vertrauen wird gefördert

__________ ist jedes Verhalten, das mit der Absicht ausgeführt wird, einem anderen Menschen Schaden zuzufügen – wobei der Täter glaubt, dass das Opfer das vermeiden möchte.

→ Aggression

Wenn das Ziel der Aggression besonders schwere Schädigung ist, spricht man von

Gewalt

Wenn Aggression ausgeführt wird, um ein anderes Ziel zu erreichen, nennt man sie

→ instrumentelle Aggression

Wenn Aggression aus Wut oder Feindseligkeit entsteht und selbst das Ziel ist, spricht man von

→ feindseliger Aggression

Wenn das Opfer nicht direkt anwesend ist, spricht man von

→ indirekter Aggression

Wenn Aggression dazu dient, soziale Beziehungen oder den sozialen Status anderer zu schädigen, nennt man das

→ relationale / soziale / beziehungsbezogene Aggression

Der Begriff für soziale Ausgrenzung lautet __________.

→ Ostrazismus

Die Tendenz, einer Person feindselige Absicht zu unterstellen, obwohl unklar ist, ob ein Schaden absichtlich herbeigeführt wurde

→ Feindseliger Attributionsbias

Verhalten, das freiwillig und ohne berufliche Verpflichtung anderen hilft, nennt man

→ prosoziales Verhalten

Prosoziales Verhalten, das nur zum Wohl des Anderen und nicht zur Selbstnutzung dient,

→ Altruismus

Die Frage, wie sich die Anwesenheit anderer auf Hilfeverhalten auswirkt, bezeichnet man als

→ Bystander-Effekt (Effekt der Anzahl)

Was bedeutet Verantwortungsdiffusion im Notfallkontext?

→ Je mehr Menschen anwesend sind, desto weniger fühlt sich der Einzelne verantwortlich zu helfen

Alle beobachten, dass niemand eingreift → schließen daraus, dass es wohl keinen Notfall gibt - heißt?

pluralistische Ignoranz

Angst, durch falsches Eingreifen peinlich oder inkompetent zu wirken

Bewertungsangst

Was sind mögliche Mediatoren des Effekts von Ausgrenzung auf Aggression?

Kontrollmotivation
Vergeltung /Rache
Relative Deprivation
Blindheit für „Kosten“
Ärger
Selbstwertreduktion
Regelmissachtung

Die Gesamtheit der Überzeugungen, die ein Mensch über sich selbst hat

Keyboard commands:

= turn,

= for-/backward,

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Selbstkonzept

Kerneigenschaften, von denen eine Person glaubt, dass sie sie in allen Situationen charakterisieren, nennt man

Keyboard commands:

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Selbstschemata

Die Anzahl der Aspekte, mit denen man Wissen über das Selbst organisiert, beschreibt man als

Keyboard commands:

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Selbstkomplexität

Das Modell, das untersucht, ob soziale Vergleiche zu Assimilation oder Kontrast führen, heißt

Tastatur-Befehle:

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Selective Accessibility Model (SAM)

Der Prozess im SAM, bei dem getestet wird, ob Target und Vergleichsstandard gleich sind, heißt

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

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Similarity Testing

Der Prozess im SAM, bei dem geprüft wird, ob sich Target und Standard unterscheiden, heißt

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Dissimilarity Testing

Die Theorie, laut der Menschen nach möglichst akkurater Selbsteinschätzung streben

Tastatur-Befehle:

= drehen,

= vor-/rückwärts,

= scrollen

Theorie der sozialen Vergleiche (Festinger)

Die Tendenz, Erfolge internal und Misserfolge external zu attribuieren, ist eine Form von

Tastatur-Befehle:

= drehen,

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selbstwertdienlicher Verzerrung

Umfassende Tendenz, eigenen Selbstwert zu erhöhen

Tastatur-Befehle:

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Selbstwertdienliche Verzerrungen / self enhancement

Der Effekt, bei dem sich Menschen für überdurchschnittlich halten

Tastatur-Befehle:

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Above-Average-Effekt (Lake-Wobegon Effekt)

Das Gefühl, trotz objektiver Kompetenz unverdient in einer Position zu sein, nennt man

Impostor-Syndrom

Der Effekt, bei dem wenig kompetente Personen ihre Fähigkeiten überschätzen, heißt

Dunning-Kruger-Effekt

Welche Art von Vergleich führt laut SAM typischerweise zu Kontrasteffekten?

Dissimilarity-Fokus / Unterschiedssuche

Welcher Effekt beschreibt, dass sich Menschen bei Selbstbedrohung (z. B. Todessalienz) besonders selbstwertdienlich verhalten?

Self-Enhancement

Ein Vergleich mit jemandem, der schlechter ist als man selbst, dient laut Festinger welchem Motiv?

Self-enhancement - Abwärtsvergleich

Wenn jemand seine Selbsteinschätzung verbessern will, vergleicht er sich mit

jemandem, der besser ist = Aufwärtsvergleich

Eine Form der Selbstabwertung trotz Erfolgserlebnissen, die häufig mit Depression zusammenhängt, nennt man

Impostor-Syndrom

Wie nennt man es, wenn man aufgrund mangelnder kognitiver Fähigkeiten seine eigene Leistung überschätzt?

Dunning-Kruger-Effekt

Welches Motiv steht im Zentrum der Theorie sozialer Vergleiche von Festinger?

Self-evaluation motive (Streben nach akkurater Selbsteinschätzung)

Soziale Vergleiche (SAM)

Beispielstudie Häfner et al. (2004):

Wie wirkt sich die Suche nach Ähnlichkeiten oder Unterschieden auf Selbstbewertung aus?

• Aufbau: Vpn betrachten Werbung, später Fragen dazu

• UV1: „Priming“ der Vergleichsart („same body, same feelings“ vs. „feel the difference“)

• UV2: Aussehen des Models (feminin, maskulin)

• AV: Maß für wahrgenommene „Sportlichkeit“ (geschätzte Anzahl Liegestütze)

Beobachtung:

• Ähnlichkeitsfokus -> mehr Liegestütze bei männlichem Model

• Unähnlichkeitsfokus -> mehr Liegestütze bei weiblichem Model

Schlussfolgerung:

• Denkrichtung beim Vergleich bestimmt Wirkung des Vergleichs

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Wenn das Ziel der Aggression besonders schwere Schädigung ist, spricht man von

Gewalt

Wenn Aggression ausgeführt wird, um ein anderes Ziel zu erreichen, nennt man sie

→ instrumentelle Aggression

Wenn Aggression aus Wut oder Feindseligkeit entsteht und selbst das Ziel ist, spricht man von

→ feindseliger Aggression

Wenn das Opfer nicht direkt anwesend ist, spricht man von

→ indirekter Aggression

Wenn Aggression dazu dient, soziale Beziehungen oder den sozialen Status anderer zu schädigen, nennt man das

→ relationale / soziale / beziehungsbezogene Aggression

Der Begriff für soziale Ausgrenzung lautet __________.

→ Ostrazismus

Die Tendenz, einer Person feindselige Absicht zu unterstellen, obwohl unklar ist, ob ein Schaden absichtlich herbeigeführt wurde

→ Feindseliger Attributionsbias

Verhalten, das freiwillig und ohne berufliche Verpflichtung anderen hilft, nennt man

→ prosoziales Verhalten

Prosoziales Verhalten, das nur zum Wohl des Anderen und nicht zur Selbstnutzung dient,

→ Altruismus

Die Frage, wie sich die Anwesenheit anderer auf Hilfeverhalten auswirkt, bezeichnet man als

→ Bystander-Effekt (Effekt der Anzahl)

Was bedeutet Verantwortungsdiffusion im Notfallkontext?

→ Je mehr Menschen anwesend sind, desto weniger fühlt sich der Einzelne verantwortlich zu helfen

Alle beobachten, dass niemand eingreift → schließen daraus, dass es wohl keinen Notfall gibt - heißt?

pluralistische Ignoranz

Angst, durch falsches Eingreifen peinlich oder inkompetent zu wirken

Bewertungsangst

Was sind mögliche Mediatoren des Effekts von Ausgrenzung auf Aggression?

Kontrollmotivation
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Relative Deprivation
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Ärger
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