Psychologie sociale, Fonctionnalisme et interactionnisme
Préparation à l'examen en psychologie sociale (B1) Thème: Fonctionnalisme et Interactionnisme
Préparation à l'examen en psychologie sociale (B1) Thème: Fonctionnalisme et Interactionnisme
Fichier Détails
| Cartes-fiches | 22 |
|---|---|
| Langue | Français |
| Catégorie | Psychologie |
| Niveau | Université |
| Crée / Actualisé | 28.05.2025 / 04.06.2025 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20250528_psychologie_sociale_fonctionnalisme_et_interactionnisme
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Que veut dire "qui s'assemble se ressemble"?
Les individus qui forment un groupe créent de l'homogenité par l'interaction.
Que veut dire "qui se ressemble s'assemble"?
Les individus cherchent à créer des groupes avec des individus similaires de façon à avoir de l'homogenité.
Qu'est le pouvoir de legitimité?
Qu'est le pouvoir reférentiel?
Qu'est le pouvoir d'expertise?
Qu'est le pouvoir de coercition?
Qu'est le pouvoir de récompense?
D'après FRENCH et RAVEN (1959) quels sont les 5 pouvoirs dans le groupe?
1) Pouvoir de récompense
2) Pouvoir de coercition
3) Pouvoir d'expertise
4) Pouvoir reférentiel
5) Pouvoir de legitimité
Quels dépendences est-ce que le groupe crée en satisfaisant ces besoins?
Dépendance Normative (Affiliation, Approbation sociale, Récompenses)
Dépendance Informationnelle (Réduction de l'incertitude)
Pourquoi les individus se conforment-ils d'après la théorie fonctionnaliste? Quels besoins le groupe satisfait il?
D'après l'approche fonctionnaliste qui définit les normes du groupe?
Quelle est la définition de la déviance?
Que dit la terror management theory?
Les groupes dont leurs normes centrales sont des normes existencielles (ex. groupes réligieux) réagissent très fortment contre les déviants qui mettent en cause leurs normes.
Que dit la théorie des communications informelles de FESTINGER (1950)?
Moins il y a d'uniformité dans le groupe plus la pression à l'uniformité s'accroît.
S'il n'y a pas d'uniformité le groupe exclut ceux qui brisent l'uniformité
Quel est l'outil de pression du groupe pour obtenir l'uniformité?
Communication
Realité Physique = Realité Sociale?
Comment le groupe définit-il la réalité sociale?
Pour disposer d’une réalité définie par le groupe il faut:
a) Cohésion (sentiment d’appartenir ensemble à un groupe de référence qui indique comment concevoir la réalité)
b) Uniformité (accord du groupe sur réalité => consensus sur norme sociale qui définit la réalité)
Que faut-il pour définir les objectifs dans un groupe?
a) Cohésion (Volonté d'appartenir au groupe)
b) Structure (Organisation, Gestion logistique, Hierarchie)
c) Uniformité (Accord sur un objectif)
Qu'est la locomotion dans un groupe?
L'atteinte d'objectifs communs
Quelles sont les Fonctions de l'influence dans le groupe?
Locomotion et Définition de la réalité sociale
Quels sont les 2 aspects du fonctionnalisme?
1) Besoins et dépendance (Pourquoi les individus se font influencer?)
2) Fonctions de l'influence pour le groupe (Pourquoi les groupes tentent d'influencer les individus?)
Qu'est le fonctionnalisme?
L'étude des fonctions d'influence pour le groupe.
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