ABU
Kartei Details
| Karten | 20 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Landwirtschaft |
| Stufe | Berufslehre |
| Erstellt / Aktualisiert | 09.04.2025 / 11.04.2025 |
| Weblink |
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u7.1 Wo finden Sie gesetzliche Bestimmungen zum Einzelarbeitsvertrag?
-im Obligationenrecht (OR)
-im Arbeitsgesetz (ArG)
u7.2 In welchem Gesetz finden Sie die Pflichten der Arbeitsnehmenden?
im Obligationenrecht (OR)
u7.3 Welche Vertragsform gilt für den EAV
EAV ist formlos gültig.
u7.4 Zählen Sie vier Pflichten der Arbeitnehmenden auf.
Persönliche Arbeitsleistung OR 321
Sorgfaltspflicht OR 321a
Treuepflicht OR 321a
Keine konkurrierende Tätigkeiten OR 321a III
u7.5 Erklären Sie die Treuepflicht
Mitarbeiter zeigt:
1.Verantwortung
2.Loyalität
3.Wahrung von Geheimnissen
u7.6 Wann dürfen Sie keinen bezahlten Nebentätigkeiten nachgehen?
-Wenn Sie die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz beeinträchtigen
-oder als Konkurrent:in arbeiten.
u7.7 Was sind Überstunden?
Wenn über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus gearbeitet werden muss.
u7.8 Wann ist eine Arbeitnehmende verpflichtet, Überstunden zu leisten?
Wenn aus betrieblichen Gründen notwendig und für die Arbeitnehmenden zumutbar.
u7.9 Mit wieviel Prozent Lohnzuschlag müssen Überstunden meistens entschädigt werden?
Lohnzuschlag von mindestens 25% (wenn es nicht durch Freizeit kompensiert werden kann)
u7.10 Zählen Sie vier Pflichten der Arbeitgeber auf.
1.Lohnzahlungspflicht (OR 322/323)
2.Gratifikation und 13. Monatslohn (Or 322d)
3.Lohnzahlung bei Verhinderung des Arbeitsnehmers (OR 324a ff.)
4.Bereitstellung der Arbeitsgeräte, des Materials (OR 327)
u7.11 Beat ist seit einem halben Jahr in einem Betrieb angestellt. Nun muss er Militärdienst leisten. Wie lange ist der Arbeitgeber verpflichtet, seinen Lohn weiter zu zahlen?
Im ersten Dienstjahr sind es drei Wochen. (OR 324a II)
à Siehe Lohnfortzahlungs-pflichtstabellen
u7.12 Was sind Spesen?
Auslagen, welche durch die Ausführung der Arbeit entstehen, insbesondere bei auswärtiger Arbeit à OR 327
u7.13 Auf wie viele Ferienwochen hat eine 22-Jährige Anrecht?
Vier Wochen àOR 329a
u7.14 Wer bestimmt den Zeitpunkt der Ferien?
Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und nimmt dabei auf die Wünsche der Arbeitnehmer Rücksicht. à OR 329c II
u7.15 Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?
Ferien dienen der Erholung.
à OR 329
u7.16 Wie viele Freitage stehen Ihnen bei einer Heirat zu?
In der Regel
Zwei bis drei Tage.
u7.17 Für welche Tätigkeiten stehen Ihnen bis zum 30. Altersjahr fünf Tage unbezahlten Jugendurlaubs zu?
Für ehrenamtliche, leitende oder betreuende Tätigkeiten im Rahmen ausserschulischer Jugendarbeit (z.B. J + S-Kurse)
à OR 329e
u7.18 Nennen Sie die Unterschiede zwischen einem Arbeitszeugnis und einer Arbeitsbestätigung.
Das Arbeitszeugnis gibt Auskunft über die Art und Dauer der geleisteten Arbeit sowie über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers.
Die Arbeitsbestätigung beschränkt sich auf Angaben über die Art und Dauer der geleisteten Arbeit à OR 330a
u7.19 Was ist Überzeit?
Wird die wöchentliche Höchstarbeitszeit ausnahmsweise wegen dringender Arbeiten überschritten, liegt Überzeit vor.
ArG12/13
u7.20 Aus welchen Gründen darf Überzeit angeordnet werden?
• Dringlichkeit der Arbeit oder ausserordentlicher Arbeitsandrang
• Inventaraufnahmen, Rechnungsabschlüsse und Liquidationen
• Vermeidung oder Beseitigung von Betriebsstörungen
➞ ArG 12
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