Gesetzeskunde PT
Gesetzeskunde für mein PT Examen
Gesetzeskunde für mein PT Examen
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Lernkarten
Erkläre das Solidaritätsprinzip
Grundlegendes Prinzip der Sozialversicherung, die Bürger sind nicht für sich allein verantwortlich. Alle Versicherten erhalten die gleiche umfassende Versorgung. Die Gesunden helfen den Kranken
Säulen des Sozialversicherungssystems
Gesetzliche Krankenversicherung: Pflicht für abhängig Beschäftigte, Finanziert durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Soziale Pflegeversicherung: sichert Risiko einer Pflegebedürftigkeit, Pflicht für alle mit GKV
Gesetzliche Rentenversicherung: Absicherung im Alter oder bei Erwerbsunfähigkeit
Gesetzliche Unfallversicherung: bei Arbeitsbedingungen Versicherungsunfall, finanziert durch Berufsgenossenschaft, übernimmt Berufskrankheiten, diese müssen kausal für ausgeübte Tätigkeit sein
Arbeitslosenversicherung: Grunsicherung durch Arbeitslosengeld
Was besagt die Schweigepflicht und was sind Ausnahme Regelungen dieser?
Rechtliche Verpflichtung bestimmter Berufgruppen, bestimmte Informationen nicht an Dritte weiterzugeben.
Ausnahmen sind:
Infektionsschutzgesetz (meldungspflichtige Krankheiten)
Planung bestimmter Krimineller Handlungen
Ausdrückliche Entbindung durch den Patienten
Mitteilen an zum wissen berufene Personen
Wahrung eigener Interessen
Auskunft gegenüber sozialleistungsträgern
Was sind Vorrausetzung um Physiotherapeut*in zu werden?
- Dreijährige Aubsildung mit bestehen der staatlichen Prüfung
- nicht eines Verhaltens schuldig gemacht haben, aus dem sich eine Unzuverlässigkeit zur Ausübung des Berufes ergibt
- in gesundheitlicher Hinsicht zur Ausübung des Berufes geeignet sein
- für die Ausübung erforderliche Deutschkenntnisse
Welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch unzulässig?
Schwangerschaft
Krankheiten
Vorstrafen
Politische oder Religiöse Einstellung
Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer?
Dienstleistungspflicht
sorgfaltspflicht
Weisungsgebundeheit
Treuepflicht
Welche Pflichten hat der Arbeitgeber?
Beschäftigung
Lohnzahlung
Fürsorgepflicht
Urlaub, Zeugnis
Welche Kündigunsvorraussetzungen gibt es?
Personenbedingte Kündigung (Krankheiten)
verhaltensbedingte Kündigung (zu spät kommen)
betriebsbedingte Kündigung ( Lohn kann nicht gezahlt werden)
Schwangerschaft
Kündigungsverbot
sechs Wochen vor Entbindung und 8 Wochen danach Beschäftigungsverbot
Wenn ständig gestanden wird, dann ab dem 5. Monat beschäftigungsverbot
Mutterschaftsgeld zahlen Krankenkassen
Arbeitsschutz: Pflichten des Arbeitgebers
1. erforderliche Arbeitschutzmaßnahmen müssen getroffen werden
2. Müssen regelmäßig auf Wirksamkeit geprüft werden
3. Kosten dürfen nicht bei Beschäftigten liegen
Arbeitschutz: Pflichten Arbeitnehmer
1. Weisungen des AG müssen beachtet werden
2. Auch dritte müssen geschützt werden
3. für die eigene Sicherheit ist Sorge zu tragen
