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Cartes-fiches
Vom Arbeitgeber ausgestellte Bestätigung, welche nur die Art und Dauer der Beschäftigung beinhaltet.
Arbeitsbestätigung
Sozialversicherung, die arbeitslosen Personen während der Stellensuche ein Einkommen ermöglicht.
Arbeitslosenversicherung (ALV)
Vertrag zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer.
Arbeitsvertrag
Vom Arbeitgeber ausgestelltes Zeugnis, das Auskunft über die Dauer des Arbeitsverhältnisses, die Arbeitsleistung, über deren Qualität und über das Verhalten des Mitarbeitenden gibt.
Arbeitszeugnis
Vertrag über eine Dienstleistung, die ein Auftraggeber einem Beauftragten überträgt (Fahrlehrer, Coiffeur, Arzt).
einfacher Auftrag
Vertrag, mit dem sich der Arbeitnehmende verpflichtet, dem Arbeitgebenden seine Arbeitsleistung zur Verfügung zu stellen und dafür vom Arbeitgebenden einen Lohn erhält.
Einzelarbeitsvertrag (EAV)
Obligatorische Sozialversicherung, die den Erwerbsausfall bei Militär- und Zivildienst sowie bei Mutterschaft (14 Wochen) abdeckt (80 % des versicherten Lohnes).
Erwerbsersatzordnung (EO)
Einseitige Aufhebung des Arbeitsvertrags ohne Einhaltung der Kündigungsfristen. Bei einer per sofort ausgesprochene Beendigung des Vertragsverhältnisses muss ein wichtiger Grund vorliegen. (Siehe auch: Sperrfrist)
fristlose Kündigung
Vertrag zwischen Arbeitnehmerverbänden und Arbeitgeberverbänden über die Arbeitsbedingungen in einer bestimmten Branche.
Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
Obligatorische Sozialversicherung, die die Existenzgrundlage invalider Personen sichert und deren Wiedereingliederung in die Arbeitswelt fördert.
Invalidenversicherung (IV)
Entgelt für die Leistung von Arbeit. Wird vom Arbeitgeber an den Arbeitnehmer entrichtet.
Lohn
Unerlaubte Vertragsauflösung, die zu Schadenersatz führen kann. (Siehe auch: Sperrfrist)
missbräuchliche Kündigung
Sozialversicherung, welche den Lohn bei werdenden Müttern übernimmt (80% des regulären Einkommens). Erwerbstätige Frauen haben Anspruch auf 14 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Mutterschaftsversicherung
Auflösung eines Arbeitsvertrages; während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis innerhalb von 7 Tagen aufgelöst werden. Sie dauert maximal 3 Monate.
ordentliche Kündigung
Ein vereinbarter Zeitraum, während dem das Arbeitsverhältnis unter erleichterten Bedingungen aufgehoben werden kann.
Probezeit
Pflichtversicherungen, die Schutz für die einzelne Person vor persönlichen Notlagen bieten. Dazu gehören: AHV, IV, EO, ALV, Pensionskasse, Krankenversicherung, Unfallversicherung.
Sozialversicherungen
Zeitspanne, in der der Arbeitgeber nicht berechtigt ist, dem Arbeitnehmenden zu kündigen (z. B. bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft, Militärdienst).
Sperrfrist
Geldleistung einer Versicherung (z. B. Arbeitslosenentschädigung).
Taggelder
Überschreitung der im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitszeiten. Diese müssen betrieblich notwendig und für die Arbeitnehmerin zumutbar sein.
language
Überstunden
Vertrag, bei dem die Herstellung eines Werkes im Mittelpunkt steht (Tisch vom Schreiner, Autoreparatur, Elektroinstallation, Parkett vom Bodenleger usw.).
Werkvertrag
