Glossar

Glossar Begriffe Berufkundeuntericht FABE

Glossar Begriffe Berufkundeuntericht FABE


V. A.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Berufskunde auf Berufsschulniveau. Sie behandeln zentrale Themen wie die Bedeutung von Menschen, Prozessen und Organisationen im beruflichen Kontext, sowie die Rolle von Eltern und Bezugspersonen in der Betreuung und Erziehung. Die Karteikarten beleuchten auch die Dynamik von Verhalten, Wahrnehmung und Kommunikation, sowie die Bedeutung von Werten und Fähigkeiten im beruflichen Alltag. Besonders nützlich sind sie für angehende Fachkräfte in sozialen und pädagogischen Berufen, die ihr Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen und betriebliche Abläufe vertiefen möchten.
Flashcards
178
Students
3
Language
German
Category
Career Studies
Created / Updated
31.03.2024 / 01.06.2025

Cartes-fiches

5-W-Regel

einfache Möglichkeit zur Strukturierung von Zielformulierungen mittels sogenannter W-Fragen (Was? Wie viel? Bei wem? Bis wann? Wer?)

Abhängigkeit

Veränderung einer Bindung oder einer Abhängigkeitsbeziehung. Dabei
geht es um den Prozess der Selbstfindung eines Individuums (Auto-
nomie). Der Mensch entwickelt Fähigkeiten, sein Leben unabhängig
von anderen zu gestalten, indem er sich selbstständig Ziele setzt. Zudem
reguliert der Mensch in diesem Prozess auch sein Erleben und Verhalten
eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung seiner Werthaltungen.

adäquat

angemessen, passend, richtig, stimmig

Adoleszenz

Jugendalter, die Zeitspanne vom Jugendlichen zum Erwachsenen

affektiv

gefühlsbetont, durch Gefühle gekennzeichnet

 

Verknüpfung mit Thema Bindung: Eine Bindung ist affektiv, wie ein Band das verbindet.

Aggressives Verhalten

Absichtsvolles schädigendes Verhalten, das sich gegen sich selbst, gegen
andere Personen oder gegen Gegenstände richtet. Die diesem Verhalten
zugrunde liegende Haltung wird als «Aggressivität» bezeichnet.

Akkommodation

Kognitive Entwicklung geschieht durch die Anpassung eines Schemas an
neue Situationen.

 

Zusammenhang mit Assimiliation

Aktives zuhören

Technik, um den Gesprächspartner möglichst umfassend zu verstehen 

 

Aufmerksamkeit signalisieren (Augenkontakt, Kopfnicken, Körperhaltung, Ahh, ohh)

Paraphrasieren (Wiederholen in eigenen Worten, Zusammenfassen mit eigenen Worten)

Verbalisieren (Gefühlstand analysieren, Bsp: "und das macht dich jetzt gerade glücklich")

Nachfragen bei Unklarheiten

 

Alltagsrhythmisierung

zeitliche Gestaltung des Alltags durch (wiederkehrende) Fixpunkte wie
z. B. Arbeit, Schule, Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten, Schlafen und Ruhen etc.

 

Ambivalenz

Zwiespältigkeit

Ammensprache

Erwachsene sprechen mit Kleinkindern in kurzen Sätzen, mit vielen Pausen
und wiederholten einzelnen Wörtern. 

analoge Kommunikation

unverschlüsselte Mitteilungen: Informationen, die man ohne eine Sprache
verstehen kann (nonverbale Sprache)

zum Bsp. Wanduhr

 

Animismus

Das Kind glaubt, dass alle Dinge lebendig und Wesen mit Absichten sind wie es selbst.

Gegenstände sollen Leben und eine Seele haben.

Jean Piaget

Appellebene

Teile einer Mitteilung, die Informationen darüber enthalten,
was der Empfänger tun oder lassen soll

 

Verknüpfung: Vier- Ohren- Modell nach Schulz und Thun

Ästhetik           ästhetisch

Ästhetik : Wissenschaft vom sinnlich Wahrnehmbaren


ästhetisch : kunstvoll, schön, geschmackvoll, ansprechend

Assimiliation

Kognitive Entwicklung geschieht über die Anwendung eines
bereits bestehenden Schemas auf neue Gegenstände.

 

Zusammenhang mit Akkommondation

Asymmetrische Beziehung

Beziehungen, die nicht ausgewogen / nicht auf Augenhöhe sind.
Das heisst, eine Person hat mehr Macht/Verantwortung als die andere
bzw. bringt sich mehr in die Beziehung ein (z. B. Eltern – Kind;
Fachperson Betreuung – betreute Person).

Merkmal proffesioneller Beziehung

Ataxie

verminderte Grundspannung der Muskeln

mangelnde Fähigkeit, zielsichere Bewegungen auszuführen, mangelhafte Bewegungskoordination, erhebliche Gleichgewichtsstörungen, feinmotorische Fähigkeiten stark eingeschränkt, auffällige Sprache, Gehen häufig nicht möglich, orthopädische Schäden

Athetose

wechselnde Muskelspannung

niedrige Muskelspannung mit plötzlich ausfahrenden Bewegungen der Extremitäten (durch Impulse), erschwerte Kopfkontrolle, Schwierigkeiten bei der Nahrungsaufnahme und Artikulation, beeinträchtigte Gleichgewichtskontrolle, Gehen nur bei leichten Formen und spät möglich, meist orthopädische Spätschäden

Bsp. Zucken mit dem Arm 

Spastik

erhöhte Muskelspannung

Wechselspiel zwischen Anspannung und Entspannung ist gestört, gesteigerte Reflexbereitschaft, eingeschränkte motorische Bewegungsfähigkeit, stereotype Bewegungsmuster, starre Körperhaltung, Gleichgewichtsstörungen, feinmotorische Schwierigkeiten

 

Oft gesehenes Bsp. Hand ist verkrümmt

Auditive Wahrnemung

Hörsinn

Aufälliges Verhalten

Verhalten, das auffällt: Auffälligkeit meint, dass jemandem etwas auffällt.
Etwas ist anders, als es erwartet wird. Die Erwartung entspricht der Norm.
Das Auffällige ist anders als die Norm. Deshalb fällt es auf.

Aufmerksamkeits-
defizit-Hyperaktivitäts-
störung (ADHS)

Die drei Kernsymptome bei ADHS sind: Hyperaktivität, Aufmerksamkeits-
defizit und Impulsivität.

Von ADHS spricht man nur, wenn alle drei Kern-
symptome in mehreren Lebensbereichen auftreten. Zudem müssen
Beeinträchtigungen der sozialen oder der schulischen Leistungsfähigkeit
gegeben sein

Ausgrenzung/ (soziale) Exklusion

Vorgang der sozialen Benachteiligung und des Heruntersetzens von
Menschen an den Rand der Gruppe oder der Gesellschaft. Das bedeutet,
dass jemand aus verschiedenen Gründen aus einer Gruppe aus-
geschlossen (exkludiert) wird.

 

Autismus-Spektrum- Störung (ASS)

Tief greifende Entwicklungsstörungen. Das Wort «Autismus» setzt sich
von seinem Ursprung her aus zwei griechischen Wörtern zusammen:
«aut» («selbst») und «ismus» («Orientierung» oder «Zustand»). Man könnte
deshalb «autistisch» mit «auf sich selbst bezogen» oder «selbstisch» über-
setzen. Form von Wahrnehmungsstörungen. Bei betroffenen Menschen
funktionieren bestimmte Bereiche der Wahrnehmung anders als
bei Menschen ohne Beeinträchtigung

Autonomie

Zustand der Selbstbestimmung, Unabhängigkeit und Entscheidungs-
freiheit. Eine autonome Person ist in der Lage, ihren Willen auszudrücken
und unter Berücksichtigung ihrer Werte zu leben.

autoritärer Erziehungsstil

Die Erziehungsperson mit einem autoritären Erziehungsstil gibt
Anweisungen und macht Vorschriften, ohne sich um die Bedürfnisse und
Kompetenzen der Kinder zu kümmern. Es gibt kein Mitwirken von Kindern
und Fehler werden bestraft.

von Kurt Levin

autoritativ

Erziehungsstil, bei dem Regeln bestehen, der jedoch auch Verhandlungs-
spielraum zulässt

autoritativer Erziehungsstil

Bei einem autoritativen Erziehungsstil gibt die Bezugsperson dem Kind
einerseits viel Liebe und Unterstützung und setzt zugleich klare Grenzen
und Regeln, die sie auch konsequent durchsetzt

von Kurt Levin

Autorität

Institution oder Erziehungsperson, die Normen und Werte vorgib

Vorgesetzter, Eltern...

Beistandschaft

Begriff aus dem Erwachsenenschutzrecht: Eine Beistandschaft wird errich-
tet, wenn eine Person infolge geistiger Behinderung, einer psychischen
Störung, eines Schwächezustands oder einer vorübergehenden
Urteilsunfähigkeit so eingeschränkt ist, dass sie ihre Angelegenheiten
nicht oder nur teilweise besorgen kann. Es wird – je nach Schwere
der Einschränkung – unterschieden in Begleit-, Mitwirkungs-, Vertretungs-
und umfassende Beistandschaft.

Beobachtung

bewusste, aufmerksame und selektive Art der Wahrnehmung

Berliner Eingewöhnungmodell

Berliner Eingewöhnungsmodell nach infans (Institut für angewandte
Sozialisationsforschung / Frühe Kindheit) beschreibt ein Eingewöhnungs-
modell anhand von verschiedenen Phasen und stützt sich auf
die Bindungstheorie von John Bowlby.

Berufsethik

Angewandte Ethik. Sie bezieht sich auf die Reflexion der mit einem Beruf
verbundenen Wertvorstellungen und moralischen Verbindlichkeiten.

Berufskodex

Sammlung von Normen, Regeln eines Sachbereichs bzw. eines Berufs.
Enthält ethische und fachliche Grundsätze und Pflichten für die Berufs-
ausübung. Wird in der Regel von Berufsverbänden herausgegeben.

Berufsrolle

Summe der Erwartungen an das Verhalten eines Inhabers der ent-
sprechenden Berufsposition

Erwartungen von: Angehörigen, Mitarbeitende, betreute Personen, Institutionsleitung, gesetzliche Vorgaben, ethische Prinzipien, Menschenrechte, Berufskodex, Vorgeaben des Staats

Betriebskonzept

Beschreibung der Strukturen und Prozesse der Organisation,
mit denen die definierten Ziele und Vorgaben erreicht werden sollen.
Das Betriebskonzept orientiert sich am Leitbild einer Organisation.

Beziehung

Soziale Beziehung ist dadurch gekennzeichnet, dass das Handeln, Denken
und Fühlen von zwei Menschen aufeinander bezogen ist. Sie sind mitein-
ander in Interaktion.

Bezugsperson

Mensch, zu dem die betreute Person ein Vertrauensverhältnis hat und
der der betreuten Person Zuwendung gibt. Die betreute Person hat
eine Beziehung zu ihren Bezugspersonen, die geprägt ist von Vertrauen,
Zuwendung und Zuneigung.

Speziefisch KIN:

Bezugsperson befriedigt die körperlichen Bedürfnisse des Kindes (körper-
liches Wohlbefinden). Zudem gibt sie ihm Geborgenheit und Zuwendung
(psychisches Wohlbefinden) und gestaltet seine Umgebung so, dass sich
das Kind Fähigkeiten und Wissen aneignen kann (Entwicklung)

 

Bindung

Emotionales Band, das sich zwischen dem Säugling und seinen wesent-
lichen Bezugspersonen entfaltet und auf Dauer angelegt ist. Das Kind
sucht die Nähe und Unterstützung der Bezugsperson, wenn es bestimmte
Situationen/Emotionen (z. B. Angst, Unsicherheit, Trauer, Überforderung
etc.) nicht selbst regulieren kann. Dieses emotionale Band zwischen
zwei Personen gilt als ein System, das sich selbst reguliert.

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