Ausbilder der Ausbilder
Ausbilder der Ausbilder
Ausbilder der Ausbilder
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Flashcards
Was versteht man unter Motivation ?
Anreiz schaffen um ein Ziel zu erreichen
Nenne zwei gängige Motivationsarten !
Extrinsische Motivation und extrinsische Motivation
Nennen sie 6 Gesätze / Rechtsverordnungen die für die Berufsausbildung wichtig sind !
Prüfungsordnung / Mutterschutzgesetz / Jugendarbeitsschutzgesetz / Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz / Ordnung des Handwerks / Ausbilder Eignungsordnung / Ausbildungsordnung
Was versteht man unter dem "dualen System" der Berufsausbildung ?
Eine Ausbildung mit einem Theoretischem Teil in der Schule und einem praktischem Teil im Betrieb
Wer ist für die AO Inhaltlich verantwortlich
Kulturminister der Länder und Wirtschaftsminister
Nenne die Bestandteile einer AO
1. Name der Berufsausbildung
Wann spricht man von einem "staatlich Anerkanten " Ausbildungsberuf
Wenn eine AO vorhanden ist und es eine „staatliche Prüfung“ gibt
Was versteht man in der Ausbildung unter der Flexibilitätsklause
Das von der Reihenfolge wie die KFF vermittelt werden abgewichen werden kann, jedoch darf nichts weggelassen werden. Zusätzliche Berufsbezogene KFF dürfen vermittelt werden
Welche Zwei Aufträge hat der Ausbilder ?
Die Ausbildung und eine Erzieherische Maßnahme
Was ist der Unterschied zwischen Ausbildungsberufsbild und Ausbildungsrahmmenplan ?
Im Ausbildungsberufsbild wird beschrieben welche Richtlernziele gelehrt werden müssen und im Ausbildungsrahmenplan werden diese Richtlernziele in Groblernziele erweitert
Erläutern sie den Begriff : "Gestreckte Gesellenprüfung" ?
Bei der gestreckten Gesellenprüfung werden die
Welche drei Begriffe umfasst die Berufsbildung ?
AUSBILDUNG , Fortbildung , Umschulung
Was versteht man unter der Beruflichen Handlungskompetenz ?
Fachkompetenz ( Kenntnisse , Fähigkeiten) Sozialkompetenz ( Umgang mit Kollegen , Kunden). Persönlichkeitskompetenz ( bereit bleiben dazu zu lernen)
Was wissen sie über die Probezeit in der Ausbildung AUS RECHTLICHER SICHT ?
Sie dauert min 1 Monat und Max 4 Monate / vereinfacht Kündigungsmöglichkeit
Was wissen sie zu der Probezeit in der Ausbildung AUS SICHT DES AZUBIS ?
Beginn der Berufsausbildungsverhältnisses / Ist das mein Betrieb ? / Ist das mein Beruf ?
Was wissen sie über die Probezeit in der Ausbildung AUS DER SICHT DES BETRIEBES ?
Passt der Auszubildende zum Betrieb ? / Passt der Auszubildende zum Beruf ?
Nennen sie die 5 Vorraussetzung für die Regelzulassung für die Gesellenprüfung !
1. Überbetriebliche Ausbildungen absolviert / 2. Berichtsheft geführt und Unterschrieben / 3. Zwischenprüfung (GPT1) absolviert / 4. BAV in der Lehrlingsrolle eingetragen/ 5. Ausbildungszeit absolviert
Nach HWO / BBiG sind Verkürzungen in der Ausbildung möglich ?
Vor Beginn der Ausbildung : höheren Schulabschluss / Berufsvorbereitende Maßnahmen / abgeschlossene Berufsausbildung schon vorhanden /// Während der Ausbildung : wegen guter Leistung
Nach HWO / BBiG ist es möglich die Ausbildung zu verlängern ?
Vor der Ausbildung : durch Körperliche oder Geistige Einschränkung /// während der Ausbildung : Durch nicht bestehen der Gesellenprüfung (Abschlussprüfung)
Skizzieren und erläutern sie das Bildungssystem NRW
Von unten nach oben : Primärstufe (Grundschule)/ SEK 1 von 1-4 klasse / SEK 2 von 5-10 Klasse / tertiärer Bereich 11, 12, 13 Klasse
Welche Abschlüsse sind in einer Hauptschule möglich ?
Hauptschulabschluss nach Klasse 9 / FOR Typ A nach Kl 10 / FOR Typ B (FOR) / FOR Typ BQ (FOR Q )
Welche Abschlüsse sind in der Sekundarstufe 1 möglich ?
Hauptschulabschluss nach Kl 9 / / SEK 1 Typ A // SEK 1 Typ B // SEK 1 Typ BQ // FOR // FOR Q /
Wie heißen die 3 Phasen des Jugendalters ?
Vorpupertät // Pupertät // Adoleszens 17-21 Jahre
Beschreiben sie den Begriff Adoleszens !
Die Adoleszens ist die Zeit des Erwachsenwerdens , die letzte Phase des Jugendalters
In welchen 3 Bereichen findet Entwicklung statt ? Geben sie pro Bereich ein Beispiel wie dieser sich in den Ausbildungsaltag bemerkbar machen kann !
Körperlich (physisch) -> Muskelaufbau -> schleppen von Materialien /// geistig (kognetiv) -> eigene Meinung -> Vorschlag zur Zielerreichung /// seelisch ( neutral,psychisch) -> Teamfähigkeit -> zusammen arbeiten um ein Ziel zu erreichen
Welche Angaben sind ein muss in einem Berufsausbildungsvertrag ?
1. Daten des Betriebs / 2, Daten des Azubis / 3. Name des Ausbildungsberufes / 4. Probezeit / 5. Ausbildungsdauer / 6. Urlaubsanspruch / 7. Vergütung
Erkläre das didaktische Dreieck
Das Dreieck symbolisiert eine Lernsituation , jeweils an den Ecken befindet sich der Ausbilder , der Auszubildende und die Lerninhalte . Diese beeinflussen sich alle gegenseitig.
Erläutere die 4 Stufen-Methode
1. Stufe : Azubis vorbereiten und motivieren / 2. Stufe : vormachen und erklären / 3. Stufe :Nachmachen und erklären lassen / 4. Stufe : Üben und festigen
Welche Methoden gibt es, um Azubis etwas bei zu bringen ?
4 Stufen Methode (praktisch) // Lehrgespräch ( Theorie ) // Lernauftrag ( Praktisch ) // Arbeitsauftrag (Praktisch)
Nenne 3 Beispiele für Ausbildungserfolgskontrolle "innerbetrieblich"
Berichtsheft // Lehrgespräch // Arbeitsauftrag
Nenne 3 Beispiele für Ausbildungserfolgskontrolle "außerbetrieblich"
Berufsschule // Berichtsheft // Überbetriebliche Ausbildung
Nenne alle 6 Beurteilungsfehler
Mildefehler // Überstrahlungsfehler // Fehler der Zentraltendenz // Logikfehler // Korrekturfehler // Kontrastfehler
Beschreibe 3 Beurteilungsfehler
1. Mildefehler : Ausbilder beurteilt Leistung und Verhalten zu milde aus Nachsicht oder aus Bequemlichkeit es zu korrigieren // 2. Überstrahlungsfehler : Ausbilder lässt seinen positiven oder negativen Gesamteindruck in die Bewertung mit einfließen // 3. Logikfehler : Ausbilder denkt weil der Auszubildende eine Aufgabe gut gemeistert hat das die andere genau so gut läuft
Nenne drei Lernorte und was dort vermittelt wird
1.Betrieb : Vermittelt die Praxis , vermittelt Berufserfahrung , erfüllt Erziehungsauftrag // 2. Berufsschule : vermittelt die Theorie , ermöglicht Schulabschluss , erfüllt Erziehungsauftrag // 3. Übl : Prüfungsvorbereitung , vermittelt Lerninhalte die selten im Betrieb vorkommen , bringt Azubis alle auf den gleichen Stand
Wann ist eine Ausbildungsstätte zum Ausbilden geeignet
1. Ausbilder/in Vorhanden 2. Maschinen , Werkzeuge , MAterialien 3. Verhältnis Geselle zu Azubi muss stimmen 2:1 4. Betrieb darf Ausbilden 5. Sozialräume vorhanden
Nenne Aufgaben der HWK
1. Eintagung BAV in LLR 2. Azubi beraten 3. Betrieb beraten. 4. Ausbildung kontrollieren. 5. Verantwortlich für Übl. 6. entscheiden über Verkürzung und Verlängerung
Nenne 5 Möglichkeiten Azubis anzuwerben !
1. Praktikum. 2. Social Media. 3. Tag der offenen Tür. 4. Mundpropaganda. 5. Stellenausschreibungen
Nenne den Möglichen Ablaufn eines Bewerbungsgesprächs
1.Begrüßen. 2. Smalltalk. 3. Rundgang Betrieb. 4. Vertragsbedinnungen. 5. Test. 6. fragen stärken und Schwächen. 7. Verabschiedung
Nenne hauptpflichten des Azubis
1.lernen. 2. Berufsschule besuchen. 3. Prüfung absolvieren. 4. Übl besuchen. 5. Berichtsheft führen
Nenne die Hauptpflichten des Ausbilders
1. Zur Berufsschule freistellen. 2. Zur Übl freistellen 3. Berichtsheft besorgen und kontrollieren. 4. lehren. 5. zur Prüfung freistellen
