Arbeitsrecht

Wesentliche Grundbegriffe zum Arbeitsrecht

Wesentliche Grundbegriffe zum Arbeitsrecht


M. A.
Diese Lernkarten vermitteln grundlegende Kenntnisse zum schweizerischen Arbeitsrecht in der Berufslehre, etwa zu Überstunden, Ferienregelungen, Lohnfortzahlung bei Krankheit oder gesetzlichen Pflichten von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden. Sie erklären wichtige Gesetzesartikel wie das Obligationenrecht (OR), klären über Rechte wie Jugendurlaub oder Gratifikationen auf und thematisieren Pflichten wie Sorgfalt oder Treue. Ideal für Lernende und Berufseinsteiger, die ihre arbeitsrechtlichen Grundlagen festigen möchten.
Karten
31
Lernende
29
Sprache
Deutsch
Kategorie
Allgemeinbildung
Stufe
Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert
06.12.2022 / 02.04.2026

Lernkarten

Es enthält Vorschriften über den EAV

Dort wird beispielsweise das Verhalten bei Krankheit geregelt.

Wenn Gewerkschaften und ein Arbeitnehmerverband sich einigen, entsteht ein...

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

Er wird auch individueller Arbeitsvertrag genannt...

EAV

Sie gilt als Hauptpflicht von Arbeitnehmenden

EAV sind formlos gültig.

Sie dauert zwischen 1 und 3 Monate

Ich muss meine Arbeit selber leisten, das nennt man...

Ich muss mit Material und Geräten vorsichtig umgehen. Das nennt man...

Sorgfaltspflicht

Dafür bin ich haftbar und muss selber bezahlen...

Geschäftsgeheimnisse, insbesondere die Schweigepflicht fallen unter diese Fachbezeichnung.

Treuepflicht

Was ist die korrekte Definition von Überstunden?

Wie werden Überstunden im Normalfall in der Pflege abgegolten?

Wer ist verantwortlich, die Überstunden nachzuweisen?

Wie lange habe ich Zeit, Überstunden geltend zu machen?

Hier wird geregelt, wie man mit Vorgaben der Arbeitgebenden umzugehen hat.

Ich muss Anweisungen der Vorgesetzen befolgen, auch wenn mich diese überfordern!

Der Lohn muss immer Ende Monat ausgezahlt werden.

Ich habe kein Recht auf eine "Vorschuss", wenn ich in finanziellen Schwierigkeiten stecke!

Die Gratifikation kann man auch wie nennen?

Sondervergütung

Wie lange dauert die Lohnfortzahlungspflicht im zweiten Dienstjahr gemäss Zürcher Skala?

Was sind gültige Verhinderungsgründe, die zu einer Lohnfortzahlung berechtigen?

Der Arbeitgeber muss - ohne anderslautende Vereinbarung - Geräte und Materialien zur Ausführung der Arbeit bereitstellen. Welcher Gesetzesartikel regelt das?

327 1 OR

Arbeitgebende müssen Arbeitnehmende vor sexueller Belästigung schützen. Welcher Artikel regelt das? (Genau!)

328 1 OR

Weshalb müssen 2 Ferienwochen zusammenhängen?

Damit man sich erholen kann.

Wer entscheidet im Streitfall über den Zeitpunkt der Ferien?

Arztzeugnis ab dem 1. Tag. Ist das zulässig?

Werden meine Ferien gekürzt, wenn ich 35 Tage krank bin?

Welcher Gesetzesartikel regelt die Sache mit der Ferienkürzung?

329b OR

Auch nach der Lehre steht Ihnen Jugendurlaub zu. Wie viele Arbeitstage genau pro Jahr?

Wenn Sie es nicht gut hatten an einem Arbeitsort, was verlagen Sie am Schluss?

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