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BK2 Melanie Allen

BK2 Melanie Allen


M. A.
Diese Lernkarten vermitteln Grundlagen für die Zusammenarbeit in sozialen und pädagogischen Berufen, insbesondere bei der Betreuung von Kindern und Erwachsenen. Sie erklären formelle und informelle Gesprächsführung, Techniken des aktiven Zuhörens sowie Aufgaben und Voraussetzungen interprofessioneller Teamarbeit. Zudem werden rechtliche Begriffe wie Vormundschaft oder Sorgerecht erläutert und Methoden wie Ich-Botschaften oder personenzentriertes Handeln vorgestellt. Ideal für Lernende in der Berufslehre, die praktische Kommunikation und rechtliche Grundlagen im sozialen Bereich vertiefen möchten.
Karten
18
Lernende
28
Sprache
Deutsch
Kategorie
Berufskunde
Stufe
Berufslehre
Erstellt / Aktualisiert
30.08.2022 / 16.10.2026

Lernkarten

Was bedeutet "interprofessionell zusammenarbeiten"?

Unterschiedliche Personen mit unterschiedlichen Professionen (Berufen) arbeiten gemeinsam und gleichberechtigt an einer gemeinsamen Aufgabe.

Was ist eine personenzentrierte Grundhaltung?

  • Jede Person ist eigenständig und wertvoll

  • Verschiedenartigkeit respektieren

  • Gegenüber ernst nehmen.

  • Empathie (einfühlendes Verhalten)

  • Akzeptanz (Wertschätzung)

  • Kongruenz (Echtheit)

Regeln der Gesprächsführung

  • Ich – Botschaften 

  • Aktives Zuhören

  • Offene & Konstruktive W-Fragen

  • Gewaltfreie Kommunikation (gfK)

Aufbau einer Ich-Botschaft

4 Bausteine, welche frei kombiniert werden können:

Ich mache mir Sorgen, wenn du ohne Helm fährst, weil du dich verletzen könntest, bitte zieh das nächste Mal einen Helm an.

  • Gefühl / Reaktion
  • Situation / Verhalten / Auslöser
  • Grund / Begründung
  • Wunsch / Bitte

Was ist das Wichtigste bei der interprofessionellen Zusammenarbeit?

Das Wohl der betreuten Person steht im Zentrum

Was sind die Voraussetzungen auf individueller Ebene für eine gelingende interprofessionelle Zusammenarbeit?

  • hohes Fachwissen

  • Kenntnisse der Kernkompetenzen der anderen Fachpersonen

  • Respekt und Offenheit

  • wertschätzende Haltung

Was sind die Voraussetzungen auf organisatorisch struktureller Ebene für eine gelingende interprofessionelle Zusammenarbeit?

  • zeitliche Ressourcen

  • definierte Aufgaben und Rollen

  • gemeinsame Ziele

  • Klarheit bezüglich Kompetenzen

Was sind die Voraussetzungen auf interpersoneller Ebene für eine gelingende interprofessionelle Zusammenarbeit?

  • respektvolle Kommunikation

  • gegenseitige Wertschätzung

  • Vertrauen

  • Konfliktfähigkeit

Was bedeutet die Abkürzung "KESB"?

Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde

Welche Aufgaben hat die KESB?

Die KESB trifft bei Erwachsenen- und Kindesschutzfragen (also um Erwachsene und Kinder zu schützen) Entscheidungen und überwacht diese.

Was sind die Aufgaben eines Beistandes?

Ein Beistand vertritt eine Person vor allem bei gesetzlichen oder finanziellen Fragen und unterstützt bei organisatorischen Dingen im Leben.

Was bedeutet "Sorgerecht"?

In der Regel den Eltern zustehendes Recht, ein minderjähriges Kind zu erziehen, zu beaufsichtigen, seinen Aufenthalt zu bestimmen usw.

Was ist eine Erziehungsbeistandschaft?

Unterstützt eine Familie in Erziehungsfragen ober bei bei Besuchsregelungen

Was bedeutet "Vormundschaft"?

Übernimmt das ganze Sorgerecht, bis das Kind volljährig wird, wenn es die Eltern nicht mehr haben.

Was macht eine Logopädin?

Unterstützt bezüglich Sprachentwicklung

Techniken des aktiven Zuhörens

Paraphrasieren
Verbalisieren
Nachfragen
Zusammenfassen
Unklares Aufklären

Merkmale für formelle Gespräche

  • Geplante Gespräche 

  • Zielgerichtete Gespräche

  • Beinhalten Vorbereitung, Durchführung und Evaluation

  • In offiziellen Räumen

  • Inhalte sind verbindlich

  • Werden protokolliert

  • In Fachsprache

  • Informationsweitergabe

  • Problemlösung 

Was sind Merkmale für Informelle Gespräche

  • Spontan

  • Improvisiert

  • Ohne Planung

  • Spontane Orte

  • Inoffiziell & unverbindlich 

  • Keine Dokumentation / Protokoll

  • Alltagssprache 

  • Schnelle Informationsweitergabe möglich

  • Emotionale Bedürfnisse, wie Anerkennung und Stärkung des Vertrauensverhältnis stehen im Fokus

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