Lernkarten

Karten 21 Karten
Lernende 3 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 08.08.2022 / 08.08.2022
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Task oriented leadership

Aufgabrnorientierte Führung
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Relationship-oriented leadership

Zusammenhalt und Zuneigung schaffen (heterogene Gruppen)
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Contingency theories of leadership

Verhalten der Führungsperson sollte je nach situation angepasst sein (task oder relationship-oriented)
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transformational leadership

Anführer ruft Hingabe emotionale Identifikation der Gruppenmitglieder hervor -> starker Einfluss auf Gruppe
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Social Faciliation 

Bei leichten Aufgaben wird die Leistung eines Individuums besser, wenn andere Menschen anwesend sind. Bei komplexen und neuen schlechter