COroNa VirUs
holt die Masken raus kinners
holt die Masken raus kinners
Kartei Details
| Karten | 54 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 22.07.2022 / 27.07.2022 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20220722_corona_virus_M8EC
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Veränderungen durch Covid
home office
virtuele Arbeit
Arbeitslosigkeit
weniger Feedback
Veränderungen für Beschäftigte
digitale Arbeit
schlechtere mentale Gesundheit
Einsamkeit
Stress
Arbeitslosigkeit
weniger Gerechtigkeit
weniger Austausch und missverständnisse
Persönlichkeit und Impact
Extraversion-> Emotionen und interpersonale Fähigkeiten
Gewissenhaftigkeit-> Commitment und Austausch
Segmentors und Integrators
Vor und Nachteile virtuelle Arbeit
Vor: besseres brainstorming
Menschen helfen sich eher
jeder Zeit
Nachteil: keine nonverbalen Cues
Konflikte eskalieren eher
weniger Hilfe und Kreativität
Schwierigkeiten zu vertrauen
Implikationen
arbeitsweise: home office, virtuelle Führung, virtuelle Teamarbeit
Arbeitstätige: social distancing, Einsamkeit, Wohlbefinden und Erwerbslosigkeit
Moderation: demografische Faktoren, individuelle Unterschiede und orga Normen
Job Demands Ressource Model
Belastung als moderator:
Job Demands(workload) negativ auf Ressourcen (Autonomie)
Autonomie gut für Motivation
verschlechterte Outcomes
chancen durch virtuell
bessere Plattformen
andere Führungsstile
angepasste Trainingsprorgramme
mehr Verständnis für Gesundheit
low pay workers mehr risk taking
familienfreundlicheres arbeiten
mehr frauen in führung
Autonomie
steigt an und Zufriedenheit sinkt
->private Einschränkungen
