Lernkarten

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Lernende 5 Lernende
Sprache Deutsch
Stufe Universität
Erstellt / Aktualisiert 02.05.2022 / 09.06.2022
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Welche Normen sind anzuwenden? Zählen Sie 5 auf und erklären Sie deren

Anwendung bzw. deren Bezug zur Bemessung der Konstruktion

SIA:

SIA 118 Allg. Vertragsbedingungen 

SIA 263 Stahlbau

SIA 329 Vorhangfassaden

SIA 261 Einwirkung Tragwerke

SIA 240 Metallbauarbeiten

SiGaB, Minergie, Qualicoat , EN 1993

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Abhängikeiten bzw. Schnittstellenproblematik welche Arbeitsgattungen sind involviert bzw. betroffen

Gerüst, Baumeister, Abdichtung, Perimeterdämmung, Umgebungsarbeiten, Bodenbelagsarbeiten, Lüftung, Innenausbau, Glaser, Spengler, Gipser, Maler, Plattenleger

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Was empfehlen Sie für den Reinigungsablauf, resp. was müsste wie und von wem Unterhalten ( Kontrolliert ) werden? Reinigungs/ Unterhaltsplan

  • ev. Nanoglas verwenden
  • Bauanschlüsse ( vor allem Fugen)
  • Oberfläche reinigen
  • Zertifiziertes Reinigungunsternehmen
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Die Bauherrschaft verlangt von ihnen eine Bauteilgarantie über 10 Jahre für die Oberflächenbahandlung, Glas, Bullaugengläser und sämtliche Abdichtungen. Schriftlich einen Reinigungs-/ Unterhaltsplan erstellen lassen und einziehen.

Was müssen sie unternehmen damit  die auf den Wunsch überhaupt eingehen können? Unterakkordanten mit ins Boot holen, jährliche Sichtkontrolle mit Ergebnisprotko,llReinigungs Wartungsvertrag abschliessen. Vertragliche Vereinbarung was geschieht wenn die periodisch vereinbarte Reinigung nicht gemacht wurde oder Reinigungsmittel verwendet werden welche nicht vorgegeben bzw. zulässig sind.

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Warum ist Personalentwicklung für ein Unternehmen wichtig?

Nennen Sie 2 Gründe

Identifikation der MA mit dem Unternehmen Motivationsfaktor Mitarbeitende können spezifisch auf die betrieblichen Bedürfnisse ausgebildet werden Personalmarketing: Image des Arbeitgebers Nachfolgeplanung Selbstverwirklichung (gemäss Maslow Pyramide)

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Worauf achten Sie besonders bei der Personalauswahl?

Nennen Sie 2 wichtige Punkte

Anforderungsprofil erfüllt (Kompetenzen vorhanden)? Durchmischung des Teams, Vorbereitetes Gespräch, professioneller Gesprächsablauf, Zügiger, professioneller Prozess

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Welche Faktoren haben Einfluss auf die Personalplanung?

Nennen Sie 2 Faktoren

Arbeitsmarkt, Saison, Auftragslage, Politische Grundlagen (gesetzliche Bestimmungen), Austretende/ eintretendeMitarbeitende, Krankheitsrate, Unfallrate

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Welche Personalaufgaben ordnen Sie der Personaladministration zu?

Nennen Sie 2 Aufgaben

Arbeitszeugnisse schreiben, An-/ & Abmelden Sozialversicherungen, Lohn, Arbeitsvertrag schreiben, Personaldossiers anlegen, pflegen Personalinformationssystem