Sachbearbeiterin Personal
- Personaladministration- Personalmarketing und -entwicklung- Kommunikation und Sozialkompetenz- Arbeitsrecht- Sozialversicherungen- Gehaltswesen
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Fichier Détails
| Cartes-fiches | 149 |
|---|---|
| Langue | Deutsch |
| Catégorie | Matières relative au métier |
| Niveau | Autres |
| Crée / Actualisé | 07.10.2021 / 28.06.2024 |
| Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20211007_sachbearbeiterin_personal
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| Intégrer |
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Was sind Inkonvenienzen im Gehaltswesen?
Entschädigung bei Arbeitserschwernissen wie Kälte, Hitze oder Giftstoffe
Was ist ein Naturallohn?
Kost & Logis - Verpflegung und Unterkunft
Bis zu welchem Betrag muss der Reka Check nicht in der Lohnabrechnung aufgeführt werden?
Bis zu 600.- Vergünstigung pro Jahr oder 500.- als Geschenk.
Bis zu welchem Betrag muss der Lunch Check nicht in der Lohnabrechnung aufgeführt werden?
Bis zu 180.- im Monat
Wie wird ein Autogebrauch in der Lohnabrechnung gerechnet?
0.8% des Kaufpreises exkl. MwSt. pro Monat
Wie ist die Lohnabrechnung aufgebaut?
Kopf
Pro-Memoria-Daten (Ferien, Überstunden)
Aktuelle Monatsdaten (Lohnarten, welche der AN erhält)
Abzüge
Auszahlung
Wie wird die Ferienauszahlung gerechnet?
Jahreslohn / 261 * Anzahl auszubezahlende Ferientage
Wie wird bei Stundenlöhner die Ferienauszahlung gerechnet?
Jahreslohn / Anz. Soll-Jahresarbeitsstunden * Anz. auszubezahlende Ferienstunden
Wie kann der Stundenlohn gerechnet werden? 2 Arten!
Jahreslohn / 40 / 52 (wöchentliche Arbeitszeit und Anzahl Wochen pro Jahr)
Monatslohn inkl. Anteil 13. / 21.75 / Anz. Arbeitsstunden pro Tag
Wie rechnet man Minuten in Dezimalstellen?
Minuten / 60
Wie wird die Feiertagsentschädigung gerechnet?
(Anz. Wochen Feiertage pro Jahr x 100) / (52 Wochen - Anz. Ferienwochen pro Jahr - Anz. Wochen Feiertage pro Jahr)
Feiertage in Wochen rechnen: Feiertag / 5
Was ist das Detailjournal und das Kumulativjournal?
Detailjournal - alle abgerechneten Lohnarten, inkl. Beiträge vom AG
Kumulativjournal - abgerechneten Lohnarten eines Mitarbeiters pro Monat, kumuliert über den Zeitraum eines Jahres
Wie viele Arbeitszeitmodelle gibt es?
Zähle sie auf!
9
Fixe Arbeitszeit
Gleitende Arbeitszeit
Schichtarbeit
Jahresarbeitszeit (JAZ)
Teilzeitarbeit
Job Sharing
Kapazitätsorientierte variable Arbeitszeit (KAPOVAZ) - Arbeit auf Abruf
Telearbeit / Heimarbeit
Bandbreitenmodell - wöchentliche Arbeitszeit erhöhen oder reduzieren
Das Vollzeugnis ist in 6 Bausteinen aufgebaut - zähle sie auf!
1. Titel, Angaben zur Person
2. Anstellungsdauer, Funktion, org. Eingliederung, allfällige Beförderungen
3. Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen
4. Qualifikation: Leistungs- und Verhaltensbeurteilung
5. Austrittsgrund, kündigende Partei
6. Schlusssatz, Grad des Bedauerns, Dank und Zeugnisaussteller
Welche 4 Bedingungen muss die Personalplanung erfüllen?
Kontinuität - muss den Entwicklungen der Vergangheit, Jetzt und Zukunft Rechnung tragen
Plausibilität - Übereinstimmung mit anderen Unternehmensplänen
Ganzheitlichkeit - Übereinstimmung mit dem Ziel der Gesamtunternehmung
Veränderung - beachten von laufend verändernden Rahmenbedingungen (Anforderungen)
Wie viele Aufenthaltsbewilligungen gibt es? Zähle sie auf!
7!
B - Aufenthaltsbewilligung
C - Niedergelassene
L - Kurzaufenthalter
G - Grenzgänger
F - Flüchtlinge
N - Asylsuchende
S - Schutzbedürftige
Aufenthaltsbewilligung B
Status, Dauer der Bewilligung, Verlängerbar?
Aufenthaltsbewilligung
5 Jahre Gültig
Verlängerbar
Aufenthaltsbewilligung C
Status, Dauer der Bewilligung?
Niedergelassene
Unbefristet (Kontrollfrist nach 5 Jahren)
Aufenthaltsbewilligung L
Status, Dauer der Bewilligung, Verlängerbar?
Kurzaufenthalter
Dauer des Arbeitsvertrages, max. 18 Monate
Nicht verlängerbar
Aufenthaltsbewilligung G
Status, Dauer der Bewilligung, Verlängerbar?
Grenzgänger
5 Jahre gültig
Verlängerbar
Aufenthaltsbewilligung F
Status, Dauer der Bewilligung, Verlängerbar?
Flüchtlinge
1 Jahr gültig
Nicht verlängerbar
Aufenthaltsbewilligung N
Status, Dauer der Bewilligung, Verlängerbar?
Asylsuchende
Max. 1 Jahr
Nicht verlängerbar
Aufenthaltsbewilligung S
Status, Dauer der Bewilligung, Verlängerbar?
Schutzbedürftige
Befristet
Nicht verlängerbar
Wie viele Quellensteuer Tarife gibt es? Zähle sie auf!
6!
A, B, C, D, E, H
Quellensteuer Tarif A
Ledig, keine Kinder
Quellensteuer Tarif B
Verheiratet, Alleinverdiener
Quellensteuer Tarif C
Verheiratet, Doppelverdiener
Quellensteuer Tarif D
Nebeneinkommen oder Ersatzeinkünfte vorhanden
Quellensteuer Tarif E
Kleines Arbeitsentgelt, unselbständig
Quellensteuer Tarif H
Ledig mit Kinder oder andere unterstützungspflichtige Personen im Haushalt
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