Sozialversicherungen HRSE
Sozialversicherungen in der Schweiz
Sozialversicherungen in der Schweiz
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Cartes-fiches
AHV Wer ist obligatorisch Versichert
- Wohnsitz in der Schweiz
- Erwerbstätigkeit in der Schweiz
- Schweizer im Ausland:
- im Dienst der Eidgenossenschaft
- Im Dienst internationaler Organisationen
- im Dienst privater vom Bund namhaft subventionierter Hilfsorganisationen
AHV Wer ist nicht versichert
- Ausländer mit diplomatischen Vorrechten
- Personen die bereits einer ausländischen Sozialversicherung angeschlossen sind
- Selbständige und AN eines ANobAG die weiger als 3Monate in der Schweiz tätig sind
AHV Wann beginnt die Beitragspflicht
Erwerbstätig: ab 1.Januar nach Vollendung des 17 Altersjahres
Nichterwerbstätig: ab 1Januar nach Vollendung des 20 Altersjahres
Sie endet am Ende des Monats in dem das 64/65 Altersjahr erreicht wir
Was für Leistungsarten kennt die AHV
Sachleistungen
- Hilfsmittel
- Assistenzbeitrag
- Beiträge zur Förderung der Altenhilfe
- Altersrente
- Kinderrente
- Witwen, Witwerrente
- Waisenrente
- Hilflosenentschädigunh
Flexibles Rentenalter Vorbezug/Aufschub
Rentenvorbezug um 1 oder 2 ganze Jahre (kürzung 6.8% pro Jahr)
Rentenaufschub um mind 1 ganzes - höchstens 5 auch angebrochene Jahre
Witwenrente mit Kinder
Witwenrente ohne Kinder
Wird immer eine Rente ausbezahlt
Nur wenn Sie 45 Jahre alt ist und mind. 5Jahre verheiratet war
Ansprung Witwerrente
haben eine befristete Witwerrente, Sie erlischt sobald das jüngste Kind das 18 Altersjahr vollendet hat
Wie wird die AHV Finanziert
Beiträge AG und AN
Zinsen aus Ausgleichfonds
Regresseinnahmen
Bundesbeiträge Tabak/Alkohol
Mehrwertsteuer
AHV Rentenformel
Total der Einkommenssumme
x Aufwertungsfaktor
xKarrierezuschlag
/massgebende Beitragsdauer
+ Erziehungsgutschrifte
IV Früherfassung
nach 30 Tagen Arbeitsunfähigkeit
Meldeberechtigte Personen
- Versicherte Person, Familienangehörige
- Arbeitgeber
- Ärzte
- Unfall, Krankenversicherung,BVG, Militärversicherung
Die Versicherte Person muss im Vorraus darüber informiert werden
IV Frühintervention
Dauer max. 6Monate
max Kosten bis 20'000CHF
Kein Anspruch auf IV Taggelder
IV Massnahmen beruflicher Art
Arbeitsversuch:
Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, dauert max 180Tage, Person erhält Taggeld kein Lohn, kein Arbeitsvertrag daher auch keine Lohnfortzahlung für den AG
Einarbeitungszuschuss:
Person bringt noch nicht die Angemessene Leistung. AG kann Einarbeitungszuschuss beantragen für 180 Tage max 407.-CHF pro Tag wird direkt dem AG bezahlt
Entschädigung für Beitragserhöhung:
Fehlt eine Person nach Eingliederung aus gesundheitlichen Gründen oft in den ersten 3Jahren, mehr als 15Tage im Jahr. Wird dem AG als entschädigung für Prämienerhöhungen eine entschädigung bezahlt
48.- für Betriebe bis zu 50 Mitarbeiter
34.- für Betriebe über 50 Mitarbeiter
Welche Leistungen kennt die ALV
- Arbeitslosenentschädigung
- Kurzarbeitsentschädigung
- Schlechtwetterentschädigung
- Insolvenzenschädigung
Anspruchsvorraussetzungen der ALV
Ganz oder teilweise arbeitslos
einen anrechenbaren Arbeitsausfall erlitten hat
in der Schweiz wohnt
die obligatorische Schulzeit absolviert hat, weder das Rentenalter erreicht hat oder Altersrente bezieht
Die Beitragszeit erfüllt hat oder Beirtagszeit befreit ist
vermittlungfähig ist
Die Kontrollvorschriften erfüllt
Rahmenfrist der ALV
Die letzten 2Jahre 12Monate beitragspflichtig war
Als Beitragszeit zählt auch Militär, Zivildienst, Unfall, Krankheit, Mutterschaf
Befreiung der Beitragszeit ALV
Schulausbildung, Weiterbildung
Krankheit, Unfall, Mutterschaft
Aufenthalt in CH Haftanstalt
Familiäre Umstände Trennung, Scheidung, Invalidität oder Tod des Ehepartners
Eine Anstellung im Ausland von mehr als 1 Jahr ausserhalb der EU EFT
Vermittlungsfähig ALV
bereit
in der Lage
berechtigt
ist eine zumutbare Arbeit anzunehmen
Unzumutbarkeit ALV
mehr als 2h Arbeitsweg
nicht den berufs oder ortsüblichen Bedingungen entspricht
Lohn der weniger 70% des Versicherten Verdienstes ist
Höhe des ALV Taggeldes
keine Kinder 70%
mit Kinder bis 25 Jahre 80%
Iv Rente beziehen mind 40% Iv grad 80%
Taggeld unter 140.- 80%
Ziel der BVG
Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung in angemessener Weise
3 Versicherungsmöglichkeiten für nicht mehr obligatorisch versicherte Personen
Die obligatorische Versicherung
weiterführen:
Personen die im Ausland von einem Schweizer Arbeitgeber beschäftigt werden
Nicht erwerbstätige Studierende mit Wohnsitz im Ausland
Voraussetzung: vor Aufnahme der Auslandstätigkeit während mind. 5Jahren ununterbrochen in der AHV versichert gewesen
Der obligatorischen Versicherunge beitreten:
Personen mit Schweizer Wohnsitz und Beitragspflichtig im Ausland gemäss Erwerbsortprinzip
nicht erwerbstätige Personen die ihren in der AHV versicherten Ehegatten ins Ausland begleiten
Freiwillige Versicherunge:
Schweizer Bürger und Staatsangehörige der EU EFTA die außerhalb der EU EFTA leben können freiwillig beitreten
Voraussetzung CH Bürger oder Bürger der EU EFTA
während mind. 5Jahren ununterbrochen der AHV versichert gewesen
AHV was gehört nicht zum Massgebenden Lohn
Militärsold
Vergütung Zivilschutz
Taggelder Unfall, Krankhei (ausser IV Taggeld)
Familienzulagen
Zuwendung des AG an Aus Weiterbildung
Naturalgeschenke bis 500.-
Anerkennungsprämien bis 500.-
AHV Beitragspflicht von Erwärbstätihen im Rentenalter
Freigrenze von 16800.- im Jahr
(1400.- im Monat)
Von der Beitragspflicht befreitePersonen
verheiratet nicht erwerbstätige Personen gelten die eigenen Beiträge als bezahlt wenn der Ehegatte mind. den doppelten Mindestbeitrag bezahlt hat von 1006.-
Als Invalidität wied die vorraussichtlich bleibende oder länger e Zeit dauernde ganz oder teilweise Erwerbsunfähigkeit bezeichnet und setzt 3 Elemente vorraus
Gesundhetsschaden
Erwerbsunfähigkeit
Kausalzusammenhang zwischen Gesundheitsschaden und Erwerbsunfähigkeit
Leistungsarten der IV
Sachleistungen
- Früherfassung
- Frühintervention
- Eingliederungsmassnahmen
- Hilfsmittel
- Assistenzbeitrag
Geldleistungen
- Taggelder
- Hilflosenentschädigung
- Renten
