Arbeit und Zukunft
ABU Berufsschule
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Cartes-fiches
Nennen Sie zwei rechtliche Grundlagen zum Arbeitsvertrag.
Obligationenrecht, Arbeitsgesetz
Unter welchen Umständen darf ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos entlassen?
Aus wichtigen gründen, wenn die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr zugemutet werden kann
Welche finanziellen Folgen erwachsen einem Arbeitnehmer, der eine Stelle ungerechtfertigt fristlos verlässt?
Schadenersatz und Entschädigung von einem viertel eines Monatslohnes
Wie lange dauert die Probezeit im Einzelarbeitsvetrag maximal?
3 Monate
Weshalb dürfen Ferien nicht durch Geldleistungen abgegolten werden?
Ferien dienen der Erholung
Nennen Sie zwei Situationen, in welchen der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht kündigen darf.
Schwangerschaft, Krankheit/Unfall
Wie werden Überstunden im Einzelarbeitsvetrag entschädigt?
Freizeit gleicher Dauer oder Lohn für die entsprechende Zeit +25%, sofern nichts anderes vereinbart wurde.
Muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber bei Krankheit oder Unfall immer ein Arztzeugnis vorlegen?
Wird im Arbeitsvertrag festgehalten. Meistens ab dem dritten tag muss ein Arztzeugnis vorgelegt werden
Ein Arbeitnehmer wird im betrieb bei einen Diebstahl auf frischer Tat ertappt. Welche Folgen kann dieses Vergehen haben?
Fristlose Entlassung, Anzeige
Im Gesamtarbeitsvertrag verzichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf Kampfmassnahme. Wie nennt man diese Abmachung?
Arbeitsfrieden oder Friedenspflicht
Nennen Sie die Vertragsparteien im Gesamtarbeitsvertrag?
Arbeitgeberverbände, Arbeitnehmerverbände (Gewerkschaften)
Für wen gilt ein allgemeinverbindlich erklärter Gesamtarbeitsvertrag?
Für alle Berufsangehörigen (alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber der Branche)
Wer kann einen Gesamtarbeitsvertrag als allgemeinverbindlich erklären?
Bundesrat (schweizweit) oder kantonale Regierung (für Kantonsgebiet)
Wann kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber ein Arbeitszeugnis verlangen?
Jederzeit
Ein Arbeitnehmer hat kein gutes Verhältnis zu seinem Arbeitgeber. Er befürchtet, ein schlechtes Arbeitszeugnis zu erhalten. Was kann er tun?
Er kann ein zeugnis (Arbeitsbestätigung) verlangen, das sich auf die Angaben über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses beschränkt
Welche zwei Teile gehören neben dem Bewerbungsbrief zu einer vollständigen Stellenbewerbung?
Personal(ien)blatt, Zeugnis-/Ausweiskopien
Nennen Sie zwei gründe für eine lebenslange Fort- und Weiterbildung.
Technischer Wandel, beruflicher Aufstieg
Was bedeutet die Abkürzung RAV?
Regionales Arbeitsvermittlungszentrum
