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Internationales Management V - Organisation

Paket umfasst 140 Karteikarten zum Thema "Organisation" des Moduls 32641 Internationales Management der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 140 Karteikarten zum Thema "Organisation" des Moduls 32641 Internationales Management der FernUniversität in Hagen.

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Lernen
Diese Lernkarten thematisieren Organisationsstrukturen und Koordinationsmechanismen internationaler Unternehmen, von hierarchischen Instrumenten bis zur Selbstabstimmung. Besonders virtuelle Unternehmen, strategische Netzwerke und transnationale Strukturen werden analysiert, wobei Vor- und Nachteile sowie Einflussfaktoren wie Markteintrittsformen oder kulturelle Gegebenheiten beleuchtet werden. Studierende der Betriebswirtschaft profitieren, um komplexe internationale Managementkonzepte zu verstehen und anwendungsorientiert zu vertiefen.
Karten
140
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Zielgruppe
Für Studierende der FernUni Hagen, Hochschulstudierende und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert
25.12.2020 / 25.08.2026
Druckbar
Nein

Leseprobe

Diese Kartei ist ein Angebot von uni-karteikarten.de. Nach dem Kauf in unserem Store kannst du die digitale Vollversion mit einer kostenlosen BASIC-Registrierung in der Web- und Mobile-App von card2brain lernen.

Diese Kartei ist Teil der Sammlung Internationales Management - Karteikarten-Set 'Lernen' Diese Kartei ist Teil der Sammlung Internationales Management - Komplettpaket 'Lernen' & 'Üben'
Über UNI-KARTEIKARTEN.DE
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Lernkarten

Nennen Sie die zwei Organisationsbegriffe!

1/140

  • Funktionaler Organisationsbegriff
     
  • Institutioneller Organisationsbegriff

Erläutern Sie die beiden Organisationsbegriffe!

2/140

Funktionaler Organisationsbegriff
Die Tätigkeit des Organisierens. Schaffung eines Systems aus Regeln.

Institutioneller Organisationsbegriff
Bezieht sich auf die Gesamtheit aller Regeln. Also auf die bewusst gestalteten sowie auch auf die zufällig entstandenen.

Nennen Sie die beiden Basisaufgaben der Managementfunktion Organisation!

3/140

  • Arbeitsteilung
     
  • Koordination

Was versteht man unter „Arbeitsteilung“?

4/140

  • Schaffung von Stellen und Abteilungen
     
  • Entstehung einer Organisationsstruktur, die die arbeitsteilige Leistungserstellung unterstützt

Was versteht man unter „Koordination“?

5/140

  • Ausrichtung der einzelnen Tätigkeiten auf ein Gesamtziel
     
  • Abstimmung der einzelnen Tätigkeiten untereinander