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M. B.
M. B.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über die Grundlagen der Personaladministration, insbesondere im Kontext von Arbeitszeiten, Zeugnissen und Mitarbeiterdaten. Sie behandeln Themen wie die Definition von Arbeitszeit, die Aufgaben und Ziele der Personaladministration, sowie die verschiedenen Arten von Zeugnissen und deren Bestandteile. Die Karteikarten sind besonders nützlich für Fachkräfte in der Personalverwaltung, die sich mit der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften befassen.
Karten
17
Lernende
1
Sprache
Deutsch
Kategorie
Berufskunde
Stufe
Andere
Erstellt / Aktualisiert
30.11.2020 / 23.12.2020
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Lernkarten
Benchmarking
Benchmarking bedeutet, die eigenen Produkte, Prozesse, Dienstleistungen, Strategien, Strukturen, Aktivitäten oder Verhaltensweisen mit den besten Unternehmen zu vergleichen und von diesen zu lernen