Personaladministration
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Kartei Details
| Karten | 17 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Berufskunde |
| Stufe | Andere |
| Erstellt / Aktualisiert | 30.11.2020 / 23.12.2020 |
| Lizenzierung | Keine Angabe |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20201130_personaladministration
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Zeugnisarten
einfaches Zeugnis (Arbeitsbestätigung) / Vollzeugnis (qualifiziertes Zeugnis)/ Zwischenzeugnis/ Lehrzeugnis
MA- Daten an Dritte ?
ohne Einwilligung von MA keine Auskunft. / ausser gesetzliche Pflicht z.B. AHV
Auskunftsrecht an MA?
grundsätzlich umfassendes Recht auf Auskunft über Inhaltbihres MA-Dossiers.
ohne! persönliche Notizen vom AG. / Karriereplanung / zu laufenden Verfahren
Aufbwahrung MA-Dossier?
5 Jahre bzw.
10 Jahre (gesetzliche Pflicht, Daten für Zeugnis)
Beispiel von Inhalt einer Weiterbildungsvereinbarung.
- Grund der Weiterbildung
- Kostenübernahme
- Zeit
- Spesen
- Rückvergütung
- Verpflichtung
Grundsätze eines Zeugnisses
wohlwollend (Beurteilung)
wahr ( Inhalt)
vollständig (Inhalt)
klar (Inhalt)
Zeugnisbestandteile
- Firmenangabe
- Titel
- Personenangabe
- Anstellungsdauer
- Art, Werdegang
- Leistung
- Verhalten
- Führungkompetenz
- Ort / Datum
- Unterschriften
Sinn + Zweck vom Arbeitszeugnis
- Orientierung für MA
- Empfehlung
- Ausweis für gute Personalarbeit in der Firma
