Lernkarten
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Interpersonale Rollen (Mintzberg)
- Galionsfigur
- Vorgesetzer
- Vernetzer
Informationale Rollen (Mintzberg)
- Radarschirm
- Sender
- Sprecher
Entscheidungsrollen (Mintzberg)
- Innovator
- Problemlöser
- Ressourcenführer
- Verhandlungsführer
Was macht einen guten Manager aus?
- Technische Kompetenz und Problemlüsungs-Know-How
- Soziale Kompetenz
- Konzeptionelle Kompetenz
fünf klassische Managementfunktionen
- Planung
- Organisation
- Personaleinsatz
- Fürhung
- Kontrolle
Planung
Festlegen von Zielen, Rahmenrichtlinien und Verfahrensweisen
Organisation
- Schaffung plangerechter Einheiten
- Zuweisung von Kompetenzen und Weisungsbefugnissen
- Koordination der Aufgaben
Personaleinsatz
Anforderungsgerechte Personalauswahl, - beurteilung, - entlöhnung und -entwicklung
