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Kartei Details
Karten | 34 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Allgemeinbildung |
Stufe | Andere |
Erstellt / Aktualisiert | 21.09.2020 / 14.03.2021 |
Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200921_projektmanagement_2
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Projektberichtswesen (4)
-Zwischenbericht
-Statusbericht
-Änderungsantrag und
-Abschlussbericht
Zwischenbericht ist Detaillierter als Statusbericht: diese enthlät: (3)
Im Zwischenbericht wird immer über den Status folgender Kriterien berichtet und einen Soll/Ist-Vergleich erstellt.
-Kosten
-Termine
-Aufwand
Statusbericht (4 Schritte)
Schritt 1: Worum geht es im Projekt?
Schritt 2: Woran wird gearbeitet?
Schritt 3: Wo stehen wir?
Schritt 4: Was muss entschieden werden?
Abschlussbericht
Im Projekt-Abschlussbericht werden die Ergebnisse eines Projekts sowie die gesammelten Erfahrungen aus dem Projektverlauf dokumentiert.
Welchen Zweck erfüllt der Projekt-Abschlussbericht?
-mit Unterzeichnung des Projekt-Abschlussberichts erkennt der Auftraggeber an, dass das Projekt abgeschlossen ist.
-Der Projekt-Abschlussbericht dient zukünftigen Projektteams als Erfahrungsbericht.
-Aus dem Projekt-Abschlussbericht lassen sich Kosten- und Zeitschätzungen sowie Ressourcen-Bedarfe für künftige vergleichbare Projekte ableiten.
-Einmal gemachte Fehler können aufgrund des Projekt-Abschlussberichts in zukünftigen vergleichbaren Projekten vermieden werden.
Kreativitätsmethoden (4)
Methode 6-3-5
Mind-Map
Morphologischer Kasten
Brainstorming
Die Forming-Phase
-Er spielt die Rolle des Gastgebers.
-Er unterstützt den Kennenlernprozess.
-Er achtet darauf, dass alle Beteiligten gut informiert sind.
Die Storming-Phase (Kampfphase)
-Er sorgt dafür, dass Konflikte nicht unter den Teppich gekehrt werden
-Er sorgt dafür, dass Konflikte nicht eskalieren.
-Er lenkt den Fokus des Teams auf die Projektziele.
-Er fungiert gleichermassen als Schlichter und Antreiber.
Die Norming-Phase (Organisationsphase)
-Er begleitet das Team bei der Findung der eigenen Spielregeln.
-Er ist dafür verantwortlich, auf die Einhaltung der vereinbarten Spielregeln zu achten.
-Der grosse Anteil der Team-Führung entwickelt sich nun wieder stärker in Richtung Aufgaben-orientierung.
Die Performing-Phase (Hochleistungsphase)
Der Projektleiter muss kaum noch eingreifen und kann sich jetzt etwas zurückziehen.
Die Adjouring-Phase
die Auflösungsphase, wird als Ergänzung zur Teamuhr betrachtet.
Analyseinstrumente (5)
-ABC-Analyse
-SWOT-Analyse
-Nutzwertanalyse
-Eisenhower-Prinzip
-MTA => Meilenstein-Trend-Analyse
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