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Personen- und Sozialversicherungen

Teil C

Teil C

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M. J.
Étudier
M. J.
Diese Karteikarten bieten einen Überblick über die verschiedenen Personen- und Sozialversicherungen auf Berufslehre-Niveau. Sie konzentrieren sich auf Themen wie lohn, rente, altersguthaben, leistung und versicherten, wobei auch spezifische Aspekte wie hinterlassenenrente, waisenrente und taggeld behandelt werden. Diese Karteikarten sind besonders nützlich für Berufseinsteiger und Auszubildende, die sich mit den Grundlagen der Sozialversicherungen vertraut machen möchten.
Cartes-fiches
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Utilisateurs
5
Langue
Allemand
Niveau
Apprentissage
Créé / Mis à jour
12.09.2020 / 10.08.2025
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Wer ist obligatorisch bei der BV versichert? 2stk

  • Arbeitnehmende mit einem bestimmten Mindesteinkommen ab dem 1. Januar nach dem 17 Geburtstag bis Pensionierung
     
  • Arbeitslose, während sie Taggeldder der Arbeitslosenversicherung erhalten

Ab welcher Eintrittsschwelle ist man obligatorisch bei der BV versichert? 

  • Ab 6/8 der AHV Maximalrente = 21330

Was ist der versicherte Maximallohn bei der BVG?

  • 3x die maximale AHV-Rente = 85320

Wie hoch ist der Koordinationsabzug bei der BV?

  • 7/8 der maximalen AHV-Rente = 24885

Wie hoch ist der versicherte Lohn eines Arbeitnehmers, wenn er zwischen der maximalen AHV-Rente und der Eintrittsschwelle liegt? 21330 und 28440?

  • Dann ist er immer gleich hoch, nämlich 1/8 der maximalen AHV-Rente = 3555

Welche Leistungen erbringt der BV?

  • Invalidität 2Stk
  • Altersleistunge 2Stk
  • Hinterlassenenleistungen 2 Stk.

  • Invalidität
    Invalidenrente, Kinderrente
     
  • Altersleistungen
    Altersrente, Kinderrente
     
  • Hinerlassenenleistungen
    Ehegattenrente (Witwen und Witwerrente) und Waisenrente

Wie hoch ist die Kinderrente bei der BV bei Alters sowie Invalidität und bis wann ist sie gültig?

  • 20% der Altersrente - Bis das Kind 18 ist oder 25 mit Ausbildung

Wie hoch ist der Umwandlungssatz aktuell bei der BV?

  • 6.8%

Wie sehen die einzelnen Aufteilungen des Invaliditätsgrades aus?

  • weniger als 40% - keine
     
  • 40-49% - Viertelsrente
     
  • 50-59% - Halbe Rente
     
  • 60-69% - Dreiviertelsrente
     
  • Ab 70% - Volle Rente

Wie wird die Höhe der Invalidenrente bei der BV berechnet?

  • Bis zum Eintritt der Invalidität angespartes Altersguthaben + Mutmassliches Altersguthaben ohne Zins
  • Dann mit dem Umwandlungssatz

Wann erhält man eine Ehegattenrente im BVG und wie ist diese aufgebaut?

  • Zum Todeszeitpunkt mindestens für ein Kind aufkommen
  • Wenn kein Kind, dann älter als 45 und 5 Jahre Ehe gedauert
  • 60% der Altersrente bzw Invalidenrente
  • Dauert bis zum Tod oder erneut Heiraten
  • Wenn keine Voraussetzung erfüllt wird, erhält der Hinterbliebene wenigstens eine Kapitalabfindung von drei Jahreswitwenrenten

Wie hoch ist die Waisenrente bei der BV und wielange dauert sie?

  • 20% der Alters bzw Invalidenrente
  • Bis 18 oder Ausbildung bis maximal 25 Jahre

Was bedeuted Beitragsprimat und Leistungsprimat?

  • Beitragsprimat
    Altersguthaben wird einfach aufgrund der Gutschriften samt Zinsen ermittelt. 
     
  • Leistungsprimat
    Leistungen werden im Voraus definiert.Dadurch wird Beitrag vorher ermittelt, damit die Leistungen erbracht werden können.

Was muss eine Person machen, wenn sie ihre Stelle wechselt bezogen auf das Altersguthaben?

  • Bei sofortiger Neuanstellung wird das Altersguthaben zur neuen Personalvorsorgeeintrichtung überwiesen
     
  • Bei späterem Übertritt zu neuer Stelle muss ein Freizügigkeitskonto bei Bank oder Freizügigkeitspolice bei Versicherung erstellt werden.

Wann ist eine Barauszahlung des Altersguthabens möglich? 4 Stk

  • Endgültiges verlassen der Schweiz ausserhalb EU und Lichtenstein
     
  • Beginn einer selbstständigen Erwerbstätigkeit
     
  • Geringer Betrag (Wenn Austrittsleistung weniger als ein Jahresbetrag der Person ausmacht)
     
  • Beschränkt Kauf von Wohneigentum

Welche Möglichkeiten gibt es beim Überobligatorium der BVG?

  • Erweiterung der Hinterlassenenleistungen
  • Eerweiterung des Bezügerkreises von Hinterlassenenleistungen
  • Erweiterung der Invalidenrente
  • Ausbau der Altersleistungen

  • Erweiterung der Hinterlassenenleistungen
    - Ehegatten und Waisenrente höher angesetzt werden - hilft jüngeren Personen, da Altersguthaben tief
    - Statt Rentenerhöhung auch Todesfallkapital, das zusätzlich zu Ehegatten-Waisenrente ausbezahlt wird
     
  • Erweiterung des Bezügerkreises von Hinterlassenenleistungen
    - Einbezug von Bezugsberechtigten (Konkubinatspaaren oder gleichgeschlechtlichen Lebensgemeinschaften)
     
  • Erweiterung der Invalidenrente
    - Gleiche Erweiterungen wie bei Hinterlassenenrente - profitieren vor allem jüngere Personen
     
  • Ausbau der Altersleistungen
    Höheren Lohn versichern. In der Regel unter Eintrittsschwelle oder über Maximallohn. Achtung! Maximal 10* Maxlohn = CHF 853200

Welche zwei Arten gibt es beim Überobligatorium?

  • Umhüllende Vorsorgelösung
    Obligatorium und Zusatz wird zusammengerechnet und es gibt einen Vorsorgeausweis (Meist wenn alle Mitarbeiter Überobligatorium erhalten)
     
  • Splitting-Vorsorgelösung
    Wird beides getrennt, man erhält zwei Vorsorgeausweise. (Meist bei Kader und wird Bel-Etage-Versicherung genannt)

Welche zwei Personengruppen sind obligatorisch bei der UVG versichert?

  • Alle in der Schweiz beschäftigten Arbeitnehmenden. Auch Heimarbeiter, Lerhlinge, Praktikanten
     
  • Alle Arbeitslosen, während sie Taggeld bei der ALV beziehen

Welche drei Bereiche versichert die UV?

  1. Berufsunfall
  2. Berufskrankehit
  3. Nichtberufsunfall

Welche Berufsgruppe ist wie umfangreich versichert bei der UV?

  • Wochenpensum 8h oder mehr beim gleichen Arbeitgeber
    Berufsunfall, Berufskrankheit, Nichtberufsunfall
     
  • Wochenpensum unter 8h beim gleichen Arbeitgeber
    Berufsunfall, Berufskrankheit
     
  • Arbeitslose während Taggeldbezug
    Nichtberufsunfall

Ab wann beginnt die Versicherung des UV für die Versicherten?

  • An dem Tag, an dem das Arbeitsverhältnis beginnt

Wie lange dauert die Nachdeckung bei Nichtberufsunfällen?

  • 31 Tage oder ab Beginn bei neuem Arbeitgeber 

Was ist die Abredeversicherung?

  • Wenn eine Stelle gekündigt wird und man danach noch weiter versichert werden möchte kann man die Abredeversicherung abschliessen. Diese versichert den Versicherten auf Nichtberufsunfälle für weitere 6 Monate, wenn er die Verlängerung angemeldet hat und vorausbezahlt hat.

Wichtig!!! Können nur von Personen abgeschlossen werden, die vorher Berufsunfall und Nichtberufsunfallversichert waren

Was sind Unfallähnliche Körperschädigungen bei der UV? 8 Stk.

  • KVMMMSBT

  • Knochenbrüche
  • Verrenkungen von Gelenken
  • Meniskusrisse
  • Muskelrisse
  • Muskelzerrungen
  • Sehnenrisse
  • Bandläsionen
  • Trommelfellverletzungen

WIe hoch ist der Maximalversicherte UVG Lohn?

  • 148'200

Welche vier Geldleistungen kennt die UV?

  • TIIH

  1. Taggeld
  2. Invalidenrente
  3. Integritätsentschädigung (Schmerzensgeld bei dauernden oder erheblichen Schäden)
  4. Hilflosenentschädigung

Von wann bis wann wird das Unfalltaggeld ausbezahlt und wie hoch ist es?

  • Beginn
    Dritter Tag nach Unfall (Wartefrist von 2 Tagen)
     
  • Bis arbeitsfähig / stirbt oder Anspruch auf IV-Rente beginnt
     
  • 80% des versicherten Lohns (Max versicherter Lohn 148'200)
    Wenn über dem Maximum muss Arbeitgeber 80% des Lohns der Differenz darüber bis Lohnfortzahlungspflicht bezahlen

Was sind die drei Ersatzquellen bei Erwerbsunfähigkeit eines Versicherten und wie sieht die Auszahlung aus?

  1. IV-Rente - wird ganz ausbezahlt
  2. UV-Invalidenrente - ergänzt Leistungen auf 90% des versicherten Jahresverdiensts (Komplementärrente)
  3. Wenn nicht 90% kommt die BV-Invalidenrente zum Zug. Sie leistet bis 90% des Jahresverdiensts

Wie hoch ist der Ansprich auf eine Hinterlassenenrente bei der UV für die Anspruchsgruppen Witwe, Witwer, Geschiedene und Kinder?

  • Witwe
    40% des versicherten Verdeinsts wenn eines gegeben:
    - Sie hat Kinder
    - Über 45 alt
    - Selbst 2/3 invalid
    Sonst Kapitalabfindung je Ehedauer
     
  • Witwer
    40% des versicherten Verdiensts wenn eines gegeben:
    - Hat Kiner zu sorgen die selbst UV-Rente beanspruchen können
    - Selbst 2/3 invalid
     
  • Geschiedene
    Wenn Kinderunterhalt. Max Kinderunterhaltsbetrag, im Maximum 20% des versicherten Lohns
     
  • Kinder
    15% Halbwaise 
    25% Vollwaise bis 18 max 25

Was sind die drei Ersatzquellen für Hinterlassene oder Kinder eines verstorbenen?

  1. AHV-Rente 
  2. UV-Hinterlassenenrente bis 90%
  3. Am Schluss BVG-Hinterlassenenrente wenn nicht bis 90%

Welche Unternehmen müssen zwingend bei der Suva UV versichert sein?

  • BIHTA L&I B&B

  • Baugewerbe
  • Industrie
  • Handwersbetriebe
  • Transportunternehmen
  • Arbeitsvermittlung für Temporär
  • Lehr und Invalidenwerkstätte
  • Bundesverwaltung und Bundesbetriebe

Was sind Möglichkeiten für eine Zusatzversicherung der UVG?

  • Ausbau von 90 oder 100% vom Taggeld des versicherten Lohn statt 80%
  • Verzicht auf zwei Wartetage
  • Über dem Lohnmaximum liegende Lohn wird versichert
  • Behandlung in Halbprivat oder Privatabteil im Spital

Wer ist Beitragspflichtig bei der EO? 3Stk

  • Arbeitnehmende mit Arbeitsort in der Schweiz und ihre Arbeitgeber
  • Selbstständigerwerbende mit Arbeitsort Schweiz
  • Nichterwerbstätige mit Wohnsitz in der Schweiz

Welche Dienste absolvieren Leistungsempfänger bei der EO? 4stk

  1. Dienst
    Armee, Zivilschutz oder Rotkreuzdienst
     
  2. Zivildienst
     
  3. Leiterkurse von Jugend und Sport
     
  4. Jungschützenleiterkurse

Wie hoch sind die Entschädigungen des EO bei folgenden Diensten:

  • Rekrutenschule
  • Dienste (Erwerbstätige/Nichterwerbstätige)
  • Unteroffizier- Offizierssschulen (Erwerbstätige/Nichterwerbstätige)

 

  • Rekrutenschule
    Pauschal 62/Tag
     
  • Dienste (Erwerbstätige/Nichterwerbstätige)
    Erwerbstätige 80% (Min 62 / Max 196)
    Nichterwerbstätige Pauschal 62/Tag
     
  • Unteroffizier- Offizierssschulen (Erwerbstätige/Nichterwerbstätige)
    Erwerbstätige 80% (Min 111 / Max 196)
    Nichterwerbstätige Pauschal 111/Tag

 

Pro Kind Zulage von CHF 20

Wie hoch ist die maximale Gesamtentschädigung eines Erwerbstätigen / Nichterwerbstätigung bei der EO

  • Erwerbstätige
    Maximal 245/Tag
     
  • Nichterwerbstätige
    Maximal 123/Tag

Dann noch Betriebszulagen Max 67 + Betreuungskosten Max 67

Wer gehört zu den versicherten Personen bei der Mutterschaftsentschädigung?

  1. Arbeitnehmerinnen oder Selbstständigerwerbende 
  2. Vermittlungsfähige arbeitslose bei der ALV gemeldete
  3. Wegen Krankheit oder Unfall arbeitsunfähig und Taggeld beziehen

Worin sind die Beiträge für die Mutterschaftsentschädigung inbegriffen?

  • In der EO Abgabe

Wie hoch ist die Entschädigung bei der Mutterschaft? Was ist das Maximum

  • 80% des versicherten Lohns
  • Maximal 88'200 ergo 7350 pro Monat oder Tagsatz von maximal 196 pro Tag

In welchen Fällen kann die UVG Leistungen kürzen? 4 Stk. MS SHdU VuV AGuW

  • Mehrere Schadensursachen
    • Voll zu Lasten UVG Pflegeleistungen, Kostenvergütung, Hilflosenentschädigung und Taggelder
    • Wird angemessen gekürzt
       
  • Schuldhaftes Herbeiführen des Unfalls
    • Absichtliche Herbeiführung wird nicht bezahlt (Suizid) nur Bestattungskosten
    • Grobfahrlässige Herbeifuhrung während max 2 Jahre um max die Hälfte gekürzt
       
  • Verbrechen und Vergehen
    • Während Verbrechen oder Vergehen kann UVG kürzen oder ganz entziehen
       
  • Aussergewöhnliche Gefahren und Wagnisse
    • Ganz ausgeschlossen wenn Terrorakt, Bandenverbrechen, kriegerische Handlung
    • Mindestens Hälfte gekürzt Folge einer Schlägerei oder PRovokation durch Versicherten oder Teilnahme an Unruhe 
    • Wagnisse freiwillig mitmacht zb Boxkampf, Autorennen usw.

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