Unternehmensführung V - Grundlagen (alte Auflage)

Paket umfasst 70 Karteikarten zum Thema "Grundlagen" der Unternehmensführung des Moduls 31102 Unternehmensführung (Skript III) der FernUniversität in Hagen.

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UNI-KARTEIKARTEN.DE

Fichier Détails

Cartes-fiches	70
Langue	Deutsch
Catégorie	Gestion d'entreprise
Niveau	Université
Copyright
Distribution
Audience visé
Crée / Actualisé	06.09.2020 / 01.12.2020
Imprimable	Non

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A UNI-KARTEIKARTEN.DE

Was versteht man unter Führung?

1/70

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Verhaltenssteuerung und Motivation der Mitarbeiter.

Was ist der Unterschied zwischen Leitung und Führung?

2/70

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Leitung
Durch Hierarchie gegeben
Führung
Durch freiwillige Gefolgschaft

Nennen Sie drei Aspekte der funktionalen Bedeutung von Führung nach Felfe!

3/70

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Koordination und Steuerung kollektiven Handelns
Interessensausgleich und Ressourcenverteilung
Veränderung und Zukunftsfähigkeit

Nennen Sie fünf Probleme der organisationalen Steuerungslogik!

4/70

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Unternehmen liegen zu wenig Informationen vor, in Bezug auf ihrer Verflochtenheit mit der Umwelt
Unmöglich für alle Eventualitäten Vorkehrungen zu treffen
Koordination von Stellen im Voraus, ohne Personen zu kennen
Unternehmen leiden unter Leistungsschwankungen und Eigenwilligkeiten ihrer Mitarbeiter
Unterschiedliche Ziele und Konflikte bei Mitarbeitern

Nennen Sie vier Substitute von Führung!

5/70

Commandes clavier:

= tourner,

= avant/arrière,

= faire défiler

Professionalität bei Geführten
Aufgabenorientierter Einfluss nicht unbedingt nötig
Repetitive Aufgaben
Aufgabenorientierter Einfluss nicht unbedingt nötig
Automatische Leistungsfeedbacks
Kunde gibt Rückmeldung über Leistung
Arbeitsgruppen
Einfluss durch Gruppe selbst und Gruppennormen

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