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Unternehmensführung IV - Grundlagen (alte Auflage)

Paket umfasst 123 Karteikarten zum Thema "Grundlagen" der Unternehmensführung des Moduls 31102 Unternehmensführung (Skript II) der FernUniversität in Hagen.

Paket umfasst 123 Karteikarten zum Thema "Grundlagen" der Unternehmensführung des Moduls 31102 Unternehmensführung (Skript II) der FernUniversität in Hagen.

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Lernen
Diese Lernkarten behandeln grundlegende Konzepte der Unternehmensführung auf Universitätsniveau, mit Fokus auf Personalmanagement und -entwicklung. Sie decken Themen wie Personalcontrolling, Mitarbeiterbeurteilung, Anreizsysteme und Arbeitszeitmodelle ab. Ziel ist es, Studierenden ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Aspekte des Personalmanagements zu vermitteln, um sie auf Führungsaufgaben in Unternehmen vorzubereiten.
Karten
123
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Copyright
Uni-Karteikarten.de
Auflage
2. Auflage (Mitte 2020)
Zielgruppe
Für alle Hochschulstudierenden und die berufliche Weiterbildung geeignet
Erstellt / Aktualisiert
06.09.2020 / 01.12.2020
Druckbar
Nein

Leseprobe

Diese Kartei ist ein Angebot von uni-karteikarten.de. Nach dem Kauf in unserem Store kannst du die digitale Vollversion mit einer kostenlosen BASIC-Registrierung in der Web- und Mobile-App von card2brain lernen.

Diese Kartei ist Teil der Sammlung Unternehmensführung - Komplettpaket (alte Auflage)
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Lernkarten

Welche zwei Arten von Akteuren können beim Personalmanagement unterschieden werden?

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  • Individuelle Akteure
     
  • Kollektive Akteure

Nennen Sie zwei „individuelle Akteure“!

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  • Mitarbeiter
     
  • Führungskräfte

Nennen Sie zwei „kollektive Akteure“!

3/123

  • Personalabteilung
     
  • Mitarbeitervertretung

Nennen Sie drei Merkmale eines „Mitarbeiters“!

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  • Arbeitsvertrag
     
  • Abhängigkeit
     
  • Leistungserbringung

Nennen Sie drei Merkmale einer „Führungskraft“!

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  • Entscheidungsautonomie
     
  • Selbstständigkeit
     
  • Prokura

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