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Welches sind die wichtigsten Managementsysteme?
- Management by objectives
- Management by decision rules
- Management by exception
- Management by delegation
- Management by system
- Management by results
Was sind die Anforderungen an das Managementsystem?
Managementsysteme stellen aufeinander und miteinander verbundene und abgestimmte Elemente als System dar, um systematisch die Ziele einer Organisation zu erreichen.
Was bedeutet Mangement by – Objectives?
- Schwerpunkt auf konkrete Ziele für die Mitarbeiter.
- Diese Ziele werden gemeinsam vom Angestellten und der Führungskraft bestimmt
Was sind die Vorteile von Mangement by – Objectives?
- MA werden in die unternehmerischen Ziele einbezogen
- die Bindung der MA an das Unternehmenwird gestärkt
- MA bekommen mehr Verantwortung und werden dadurch motivierter
- die Führungskräfte werden entlastet
Was sind die Nachteile von Mangement by – Objectives?
- die MA müssen regelmässig kontrolliert werden
- der Leistungsdruck auf die MA steigt
- Der Fokus auf die Ziele lässt andere Dinge in den Hintergrund rücken (z.B. Qualität oder Kundenservice)
- Ohne ständig neue Anreize können MA die Motivation verlieren
Was bedeutet Mangement by – Delegation?
- In diesem Fall vereinbaren Mitarbeiter und Chef keine Ziele, sondern der Vorgesetzte überträgt bestimmte Aufgaben auf seine Mitarbeiter
- Zielt auf die Arbeitsentlastung der Vorgesetzten
Welche Bedinungen müssen erfüllt sein für die Mangement by – Delegation?
- Die Aufgaben müssen für die Delegation geeignet sein (z.B. Routineaufgaben).
- Der Mitarbeiter muss fachlich in der Lage sein, die Aufgaben zu übernehmen.
- Dem Mitarbeiter müssen zusätzlich zur Aufgabe auch die notwendigen Kompetenzen und Verantwortungen übertragen werden.
Was sind die Vorteile Mangement by – Delegation?
- MA werden durch die zusätzliche Kompetenz motiviert
- Die Führungskräfte werden zeitlich entlastet
- die Aufgaben werden vom fachlich passenden MA bearbeitet
