UST Prüfungsfragen
Unternehmenssteuerung
Unternehmenssteuerung
Fichier Détails
Cartes-fiches | 80 |
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Langue | Deutsch |
Catégorie | Gestion d'entreprise |
Niveau | Université |
Crée / Actualisé | 23.05.2020 / 08.06.2020 |
Lien de web |
https://card2brain.ch/box/20200523_ust_pruefungsfragen
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Wie verhindern Sie z.B. ganz sicher JEDE Veränderung im Unternehmen? / How do you certainly prevent ANY change in the company for
example?
Was ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Fehler-Management? / What is an important requirement for a successful
error management?
Was ist die Grundlage (Layer 1) des Wissensmanagements? / What is the basis (Layer 1) of knowledge management?
Gemäß dem Konfliktmanagement von Glasl bedeutet die Stufe "Taten statt Worte" beispielsweise ... / According to the conflict
management of Glasl "actionsinstaed of words" means, for example
Welche Zielsetzung hat die ISO 15900 Energie-Management beispielsweise? / Which objectives has the ISO 15900 energy management
for example?
Woraus bestehen die Wissens-Aktivitäten im Knowledge Management (Layer 2) - Knowledge Lifecycle? / What are the knowledge
activities in Knowledge Management (Layer2) - Knowledge Lifecycle?
Wie entwickelt sich der Zugriff auf Wissen und Erfahrungen bei einer steigenden (eskalierenden) Konfliktsituation? / How is the access
to knowledge and experience with a rising (escalating) conflict situation?
Gemäß dem "Eisberg-Modell" gibt es sichtbare und verborgene Konflikte. / According to the "iceberg model", there are visible and
hidden conflicts.
Welche Fehlerkultur bringt einer Organisation positive Effekte? / Which errors culture brings an organization positive effects?
Wozu ist ein offener Umgang mit Fehlern, Problemen und Risiken notwendig? / Why is an open attitude towards mistakes, problems and
risks necessary?
Welche Ziele für den Informationsschutz gibt es gemäß ISO 27000? / What are the goals for the information security in accordance with
ISO 27000 (Information Security Management)?
Welche Dimensionen von Informations-Bedrohungspotenzialen gibt es? / Which dimensions of information potential threat exist?
Welche Abwehrmechanismen des "ICH" gibt es laut dem "Eisberg-Modells"? / What defense mechanisms of the "I" are there, according to
the "iceberg model"?
Was ist Enterprise Change Management (Veränderungs-Management)? / What is Enterprise Change Management?
Was legt die Umwelt-Management-Norm ISO 14001 fest? / What defines the environmental management standard ISO 14001?
Was beinhaltet die "Corporate Governance"? / What is "Corporate Governance"?
Was sind "psychodynamische Prozesse" in Unternehmen/Organisation? / What are "psychodynamic processes" in company /
organization?
Wozu dienen Kennzahlen? / What is the purpose indicators? (Performance Indicators, Management rations, ...)
Was sind u.a. die wesentlichen Aufgaben der Unternehmensführung? / What are the main tasks of corporate management?
Was soll eine Mission ausdrücken? / What is intended to express a mission?
Was ist der wesentliche Zweck der Unternehmenssteuerung? / What is the main purpose of corporate management?
Strategische Ziele ... / Strategic goals ...
Wozu dient die Balanced Scorecard? / What is the purpose of Balanced Scorecard?
Wie schnell ändern sich Visionen? / How fast change visions?
Wozu dient die Strategy Map? / What is the purpose of Strategy Map?
Operative Ziele ... / Operational goals ...
Was ist ein Slogan (Mission Statement)? / What is a slogan (mission statement)?
Beruhen die Entscheidungen und Verhaltensweisen von Führungskräften und Mitarbeitern immer auf einer rein rationalen Basis? /
Are the decisions and behavior of managers and employees always on a purely rational basis?
Die Strategy Map ist ... / Strategy map is ...
Was beinhalten die "Werte" des Unternehmens? / What are the "values" of the company?
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