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Lernfragen für die Abo Klausur
Lernfragen für die Abo Klausur
Kartei Details
| Karten | 89 |
|---|---|
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 08.04.2020 / 07.07.2021 |
| Weblink |
https://card2brain.ch/box/20200408_abo
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Was ist flexible Arbeitsgestaltung?
durch Freiheitsgrade innerhalb einer vorgegebenen Arbeitsstruktur (Wahl individueller Arbeitsweisen)
Was ist differentielle Arbeitsgestaltung?
durch das gleichzeitige Angebot verschiedener Arbeitsstrukturen (Wahl individueller Arbeitsstrukturen)
Was ist dynamische Arbeitsgestaltung?
durch Entwicklungsangebote (Erweiterung oder neue Arbeitsstrukturen gemäß Lernfortschritt) intraindividuelle Unterschiede
Arbeitsgestaltung:
Welche Bereiche können bei Jobcrafting verändert werden?
Moderatoren Arbeitszufriedenheit -> Arbeitsleistung
Moderatoren Arbeitsleistung -> Arbeitszufriedenheit
Mediator Arbeitszufriedenheit -> Arbeitsleistung
Mediator Arbeitsleistung -> Arbeitszufriedenheit
Unfälle:
Belastung und Beanspruchung:
Belastungsbereiche in Organisationen.
Was ist die transformative Konsumentenforschung?
Markt- und Werbepsychologie zur Generierung von Wissen um Konsumenten vor "Tricks" zu schützen. Zielt darauf ab, Wissen über Verbraucher zu generieren, um die Qualität ihres eignene Lebens und der Gesellschaft insgesamt zu verbessern.
Was sind Prädiktoren für objektiven Karriereerfolg?
Was sind Prädiktoren für subjektiven Karriereerfolg?
Welche Aussage stimmt?
Was ist das Grundprinzip Fit?
Je höher Passung zwischen Personen und Arbeitssituation, desto höher die Arbeitszufriedenheit, geringer die Wahrscheinlichkeit der Kündigung....
Was ist Kriteriumsvalidität?
Genauigkeit, mit der ein untersuchter Aspekt mit einem unabhängigen vom Test erhobenen Außenkriterium übereinstimmt
Was ist konkurrente (Kriteriums-) Validität?
Zusammenhänge mit zeitlich fast gleichzeitig ermittelten Kriterien
Was ist prädiktive (Kriteriums-) Validität?
Zusammenhänge mit zeitlich später erhobenen Kriterien
Was ist inkrementelle (Kriteriums-) Validität?
Beitrag eines Tests zur Verbesserung der Vorhersage eines Kriteriums (über andere Tests hinaus)
Welche Aussage ist richtig?
Was stimmt?
Was stimmt bezüglich Formen von Gruppenarbeit?
Zusammenarbeit in Teams:
Gruppeneffektivität
Was ist soziale Kompensation?
Wenn ihnen die Ziele ihres Teams wichtig sind, können sehr fähige Mitglieder ihre Anstrengungen steigern, um schwächere Leistungen anderer Mitglieder auszugleichen,auch wenn die persönliche Mehrleistung nicht identifizierbar ist.
virtuelle Teams:
Was ist Polarisation?
Gruppen entscheiden extremer als (gemittelt) individuelle Entscheidungen, was zu einem höherem Risiko, aber auch konservativeren Entscheidungen führt
Was ist Group Think?
getroffene Gruppenentscheidungen, die eigentlich von Einzelpersonen als schlecht eingeschätzt werden.
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