Sozi Seminar Partnerwahl und Rivalität

• Beziehungsstatus: single oder Beziehung
• in einer Beziehung waren die Geschlechterdifferenzen weniger groß
• als Single größere Geschlechtsunterschiede bzgl. wie schlimm sie Untreue wahrnehmen 
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• Bindungsstile:
• Secure und preoccupied: Weniger Geschlechterunterschiede
• Fearful und dismissive: Stärkere Geschlechterunterschiede

Neid entsteht im sozialen Vergleich mit anderen, denen es besser geht oder die günstigere Eigenschaften besitzen. Neid motiviert Individuen dazu, die Kluft zwischen sich und dem überlegenen Anderen zu verringern. 

2 Arten: Beide scheinen den Einzelnen zu motivieren, die Statuslücke zwischen sich und anderen zu verringern, jedoch auf unterschiedliche Weise

1. Böswilliger Neid: Andere auf die eigene Ebene herunterziehen -> ermutigt zum Herabsetzen oder Schädigen des Rivalen (z.B. Mobbing, Belästigung, negative Gossip), sozial weniger angesehener
2. Gutartiger Neid: Lücke schließen, indem sie sich selbst auf die Ebene des anderen begeben à regt dazu an, sich selbst zu fördern und zu verbessern (zB durch Beobachtungslernen und Verbindung zu einem überlegenen anderen) -> aus evolutionärer Sicht anpassungsfähigere Neidform, da es auf fitnessrelevante Vorteile aufmerksam macht à motiviert einen dazu, dieselben Vorteile zu erlangen, sozial angesehener

Frauen: scheinen gehässiger zu sein und reden hinter dem Rücken anderer, machen sich über andere lustig, verbreiten Gerüchte oder machen indirekte Anspielungen. (eher beziehungsorientiert)

Typische männliche Taktiken: sind, andere ständig mit neuen Aufgaben zu betrauen, nicht mehr mit jemandem zu sprechen und Aufgaben zu vergeben, die das Selbstwertgefühl der anderen verletzen.

Auswirkungen: geringe Chancen, Führungskraft zu werden; geringere Jobzufriedenheit; weniger Mitarbeitersympathie; geringeres arbeitsbezogenes Selbstwertgefühl; geringere Gruppenleistung; höhere Fluktuation; höhere Abwesenheitsquoten; höheres social loafing à alles nicht arbeitsbezogen, hat nur mit intrasexueller Rivalität zu tun (hat nichts mit der eigentlichen Arbeitsleistung der Person zu tun, kann aber z.B. die berufliche Zukunft der Person beeinflussen)

• Ressource Holding Potential (Selbstkompetenz): Selbstkonzept bzgl. der Fähigkeit, Kontrolle oder Dominanz so auszuüben, dass man Kontrolle über erwünschte soziale Outcomes und Status bekommt

• Kein Motivationsdefizit, wenn man das Scheitern nicht auf sich selbst bezieht

• Social attention-holding power (Self-liking): indirekterer Typ von intrasexuellem Wettbewerb à Fähigkeit, Aufmerksamkeit von beiden Geschlechtern auf sich ziehen zu können

• Motivationsdefizit, wenn man das Scheitern auf sich selbst bezieht

• Kosten-Nutzen-Analyse (was mir die Person bringt, z.B. gute Gene, ob Bedrohung à falls nicht, muss man Energie nicht dafür aufbringen, gegen ihn zu kämpfen)
• Schnell erkennen können /Schnelle Reaktion auf Cues (z.B. ob jemand eine Bedrohung ist, Cues dafür erkennen) schneller erster Eindruck von Rivalen von entscheidender Bedeutung für das Überleben und die Fitness sein.
• Stereotype (helfen dabei, zB die Dominanz zu erkennen, z.B. Größe mit Dominanz verbunden)  Cues erkennt man anhand der Sterotypen)

• Eminenz bezieht sich auf den erhöhten Rang, der allmählich durch gesellschaftlich anerkannte Leistungen wie Bildung und politische Karriere erreicht wird, was die indirektere Form des intrasexuellen Wettbewerbs widerspiegelt.
• Sie verlangt von den Individuen Intelligenz und Investitionen in intellektuelle Aktivitäten und als Folge davon, dass sie zumindest in gewissem Maße nach innen und reflektierend orientiert sind.
• Mit zunehmendem Alter, wenn die körperliche Dominanz der Männer abnimmt, wird die Strategie der Eminenz größeren Erfolg haben (Kemper 1990; Hill and Hurtado 1996; Rushton 1995).
• Das heißt, Männer, die sich auf die Strategie der Eminenz verlassen, sind zwar zu Beginn ihres Lebens nicht sehr erfolgreich, erreichen aber oft später im Leben ihren Höhepunkt (Buss 1994).
• Daher scheint ein Trade-off mit dem Alter zwischen den Strategien der physischen Dominanz und der Eminenz zu bestehen.

• im Gegensatz zur Strategie der physischen Dominanz verlangt die Strategie der Eminenz von den Individuen, die Befriedigung von Bedürfnissen zu verzögern.

   

• Rang, den man graduell erreicht (durch sozial anerkannte Leistungen (Bildung, Politisch, …)
• Nötig ist Intelligenz & Bereitschaft zur Investition sowie Selbstreflexion
• Ziel: Status erreichen
• Eminenz vs. Dominanz
• Eminenz steigt i.d.R. mit zunehmendem Alter

• Selbstpräsentation ist ein kreatives Bemühen, das sowohl das Zielpublikum als auch den Kontext der sozialen Interaktion berücksichtigt, und es beinhaltet Entscheidungen darüber, welche Informationen einbezogen, welche ausgelassen und ob man sich auf Täuschung einlässt (Schlenker, 2002; Schlenker & Pontari, 2000).
• So kann z. B. das Ziel der Selbstdarstellung, sympathisch oder konkurrenzfähig zu erscheinen, die Wahrscheinlichkeit, dass man beim ersten Treffen mit einem potentiellen Partner lügt, deutlich erhöhen

• strategisches Instrument zur Vermarktung ihres "besten" Selbst und nicht zur völlig offenen, realitätsnahen Selbstdarstellung

Einerseits wollen sie ihre positiven Eigenschaften hervorheben und sich selbst ansprechend präsentieren. Andererseits haben sie das Bedürfnis, ihr wahres Selbst zu zeigen, komplett mit Macken und Unzulänglichkeiten, weil sie sich letztendlich Verständnis und Akzeptanz des Liebsten wünschen.

Konflikt/Zwiespalt zwischen den Theorien: Möchte besonders attraktiv wirken aber gleichzeitig vom Partner wirklich gesehen werden. (Erleben Spannung) 

Selbstpräsentation, eine strategische, kontrollierte und optimierte Version der persönlichen Selbstpräsentation.

• Im Kontext des Online-Datings ermöglicht die Asynchronität der computervermittelten Kommunikation den Menschen, ihre Ideen in gut durchdachte Nachrichten zu formulieren. Sie können ihre Selbstdarstellung, einschließlich trügerischer Elemente, viel bewusster planen, gestalten und bearbeiten, als dies bei einer persönlichen ersten Begegnung der Fall wäre.

• Die Reduzierung der Kommunikationshinweise, insbesondere der nonverbalen und visuellen Hinweise (mit Ausnahme von Fotos), erspart den Online-Datern einige der üblichen Probleme, mit denen traditionelle Daters konfrontiert sind, die versuchen, einen guten ersten Eindruck zu machen. Während sie entscheiden, wie sie sich in ihren Profilen präsentieren, müssen sich Online-Daters nicht um ihre Kleidung oder Körpersprache oder darum kümmern, das Richtige im richtigen Moment zu sagen. In ähnlicher Weise können Online-Daters durch die Neuzuweisung kognitiver Ressourcen all ihre mentalen Anstrengungen in die Erstellung von schmeichelhaften Profilen stecken, anstatt mit den vielen mentalen Aufgaben jonglieren zu müssen, die bei der Face-to-Face-Interaktion anfallen.

• Möglicher Moderator:

• Die Aufzeichnbarkeit oder die Fähigkeit, ein Profil zu speichern und zu archivieren, kann Beweise über eine Täuschung erhalten (Hancock, Thom-Santelli, & Ritchie, 2004). Datenträger fühlen sich möglicherweise nicht wohl in dem Wissen, dass eine Aufzeichnung ihrer Lüge in ihrem Profil enthalten ist.

  Die Entscheidung von Online-Datern, ob sie betrügen werden , sollte sich auch an in Beziehung stehenden Überlegungen orientieren. Zum Beispiel sollte die Erwartung zukünftiger Interaktionen (Walther, 1996) oder die Erwartung von Online-Datern, potenzielle Partner persönlich zu treffen, eine Abschreckung gegen Täuschung sein. -> Nach Wiedersprüchen ausschau halten 

• Die Grundwahrheit ist definiert als der tatsächliche Sachverhalt einer Situation und dient dazu, mit Sicherheit festzustellen, ob die Informationen korrekt sind (siehe Vrij, 2000). Diese Ground-Truth-Daten werden zusätzlich zu den Ansichten der Teilnehmer über ihre eigene Genauigkeit verwendet, um betrügerische Praktiken in Online-Dating-Profilen zu beurteilen und die Faktoren der Selbstdarstellung zu untersuchen, die die Art der Täuschung in diesem Kontext der Beziehungsbildung prägen.

• In der vorliegenden Studie wurden Online-Dater ins Labor eingeladen und sie gebeten, die Genauigkeit ihrer Pro-Date-Informationen und die Akzeptanz der Täuschung in Online-Dating-Profilen zu bewerten. Wir haben dann ihre Größe und ihr Gewicht gemessen und ihr Alter aus ihren Führerscheinen erfasst, was uns erlaubte, die Grundwahrheit über diese Merkmale für jeden Teilnehmer zu ermitteln. Die Feststellung der Grundwahrheit erlaubte die Kreuzvalidierung der Online-Selbstdarstellung der Teilnehmer mit ihrer tatsächlichen Größe, ihrem Gewicht und ihrem Alter.

• cut off Wert: Ab wann spricht man von Täuschung: 

  • Alter (0)

  • Gewicht (+- 2,27kg)

  • Größe (+-12cm?) (Fragwürdig: Erwartet, dass Männer mehr über ihre Größe lügen)

Im Allgemeinen neigen Menschen dazu, sich selbst genau zu präsentieren, auch wenn Täuschung eine Alternative ist, und zwar aus mindestens drei Gründen:

(a) es ist angstproduzierend und kognitiv anspruchsvoll, falsche öffentliche Bilder zu schaffen und aufrechtzuerhalten,

(b) es ist möglich, sich selbst sowohl positiv als auch akkurat darzustellen, indem man die Art von Informationen, die man vermitteln möchte, strategisch aus dem Repertoire akkurater Selbstbilder auswählt, und

(c) es gibt bedeutende soziale Sanktionen, die damit verbunden sind, beim Lügen erwischt zu werden (soziale Akzeptanz).

Genetische Faktor: Männliche Homosexualität wird über die Linie der Mutter vererbt. Gene, die zu männlicher Homosexualität führen, fördern die Fruchtbarkeit der Frau.

Evidenz: Weibliche Verwandte von Homosexuellen haben mehr Kinder.

Sexual fluidity: Partnerpräferenzen überlappen –> fühlen sich häufiger sowohl zu Frauen und Männer hingezogen; Wichtig falls Frauen alleine mit dem Kind dastehen auch eine Bindung zu Frauen aufzubauen um den Nachwuchs zu schützen; Frauen müssen sich vor Missbrauch schützen ; Weniger direktionale sexuelle Motivation in eine Richtung

(hetero- und homosexuelle Frauen)

Canalized sexuality: Partnerpräferenzen stabil festgelegt à zu einem Geschlecht hingezogen ; Männer sind auf der Jagd benötigen keine enge, sexuelle Bindung zu Männern (kein langfristiges Großziehen von Nachwuchs)

(hetero- und homosexuelle Männer) 

a)Die Paarungspsychologie hat sich zu einer geschlechtsspezifischen entwickelt, und das biologische Geschlecht ist konsequent der bestimmende Faktor: Personen desselben Geschlechts haben unabhängig von der sexuellen Orientierung eine ähnliche Paarungspsychologie (d.h. Lesben zeigen eine ähnliche Paarungspsychologie wie heterosexuelle Frauen und schwule Männer eine ähnliche Paarungspsychologie wie heterosexuelle Männer). 

b) Die Paarungspsychologie hat sich speziell in Bezug auf das Geschlecht, zu dem man sich hingezogen fühlt, entwickelt: Homosexuelle Individuen zeigen eine Paarungspsychologie, die eher den gegengeschlechtlichen Heterosexuellen ähnelt (d.h. Lesben sind in der Paarungspsychologie den heterosexuellen Männern und homosexuelle Männer den he- erosexuellen Frauen in der Paarungspsychologie ähnlich).

Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass Geschlechtsunterschiede in der Paarungspsychologie - die zuvor fast ausschließlich mit heterosexuellen Proben untersucht wurde - tatsächlich enger mit dem biologischen Geschlecht verbunden sind als mit dem Geschlecht, zu dem man sich hingezogen fühlt. Unsere kombinierte Stichprobe aus heterosexuellen und homosexuellen Teilnehmern erlaubte es uns, zwischen den Auswirkungen des Geschlechts und des Geschlechts, zu dem man sich hingezogen fühlt (und damit der sexuellen Orientierung), zu unterscheiden; der Trend zwischen den hier untersuchten Maßen der Paarungspsychologie und der Paarungsstrategie impliziert, dass das biologische Geschlecht enger - wenn auch nicht ausschließlich - an die Paarungspsychologie gebunden ist als das Geschlecht, zu dem man sich hingezogen fühlt.

Die Fehlermanagement-Theorie besagt, dass heterosexuelle Männer das sexuelle Interesse von Frauen überschätzen, weil das Verpassen einer potenziellen Paarungsgelegenheit für Männer insbesondere in der angestammten Umgebung kostspieliger gewesen wäre als vergebliche Liebeswerbeanstrengungen (Haselton & Buss, 2000; Perilloux et al., 2012). Umgekehrt neigen Frauen dazu, das Interesse der Männer an der Entwicklung einer festen Beziehung zu unterschätzen, weil die falsche Annahme, ein Mann sei romantisch engagiert, der kostspieligere Fehler gewesen wäre. Wir sagten daher voraus, dass schwule Männer, wie heterosexuelle Männer, dazu neigen würden, das sexuelle Interesse der Zielpersonen zu überschätzen, während Lesben, wie homosexuelle Frauen, dazu neigen würden, die Bindungsabsicht der Zielpersonen zu unterschätzen.

• Amygdala: Teil des limb. Systems, arbeitet automatisch, reagiert auf emotionale und motivationale Stimuli, leitet in den Ncl. Accumbens weiter
• OFC: leitet auch in den Ncl. Accumbens, auf höherer kognitiver Ebene (Bewusstseinsebene), Bewertung, zusätzliche Infos (wie kulturelle Infos einbezogen und stellt andere Infos über Körperzustände zurück und schaut ob ein bestimmter Stimulus in einer Situation angemessen ist
• Ncl. A: Infos aus Amygdala (schneller, motivational/emotional) und OFC (kognitiv bewusst)à integriert sie à also vermittelt zwischen Amygdala und OFC, Teil des dopaminergen Belohnungssystems/Basalganglien, inhibiert oder verstärkt bestimmte Stimuli in unserem Gehirn

Informationsaufnahme und -Verarbeitung für Partnerschaftsrelevante Merkmale: 

Amygdala: Sexuelles Verlangen

OFC: Evaluiert und bezieht Erfahrungen mit ein

à Die Bewertung eines Partnerschaftswahl relevanten Anreizes passiert bei jedem individuell., je nach Erfahrung

-Funktionale Erklärung: Jedes Verhalten hat einen bestimmten Zweck und die Funktion die Gene fortzutragen

Erklärung, dass das Verhalten der Weitergabe der eigenen Gene dient

-Design: Design eines Gehirns ist evolutionär adaptiv an die Umwelt und dient der Weitergabe der Gene

-Fitness: Wie gut angepasst man an die Umwelt:  Maß für den Erfolg der genetischen Aufrechterhaltung (unter genetischem Selektionsdruck)

Höher wenn man mehr lebensfähige Nachkommen produziert; ungleich mit physischer Fitness

-Parental investment: bezieht sich auf die Kosten/den Einsatz/die Ressourcen, um Nachkommen zu produzieren à höhere Kosten für Frauen, da ihr Reproduktionssystem über 9 Monate außer Kraft ist, muss den Fötus versorgen; für den Mann ist es nur die Zeit, die er mit der Paarung verbringt

• 2 Kontrolleinheiten in unserem Gehirn:
  • evolutionär altes „low level“-System, das automatisch reagiert und z.T. unbewusst agiert (spontane Reaktionen auf externe Reize), schnell, reagiert auf Ereignisse im Hier und Jetzt und verbraucht wenige Verarbeitungsressourcen.
  • das „high level system“ ist evolutionär gesehen neuer und agiert bewusst und strebt nach langfristig rationalen Zielen (z.B. harmonische Ehe), rational, langfristig, hohe Verarbeitungskapazität
    • z.B.: ich will abnehmen und sehe einen leckeren Kuchen à low will, high nicht; im Kindesalter überwiegt oft low, weshalb wir da zu implusiverem riskanterem Verhalten neigen, später überwiegt high
    • wenn wir gerade hohe Verarbeitungskapazitäten haben, überwiegt meist high, wenn Geringere low

- wenn man Person zum ersten Mal sieht, ist das auf low level Ebene, mit genauerer Auseinandersetzung schaut man, ob sich erster Eindruck bestätigt oder überdacht werden muss (high level)

- Attraktivität: Äußerliche Beurteilung von Schönheit; nicht gleichzusetzen mit sexueller Begierde kann ohne Verlangen sein, obwohl es damit assoziiert wird

- Attraktion: individuelle Anziehung, mehrere Ebenen: sexuell, Intelligenz, kann mich zu Person hingezogen fühlen, obwohl ich sie nicht attraktiv finde

- korrelieren miteinander, können aber auch unabhängig voneinander sein

1. Das Verhalten von Individuen ist in Marktsystemen miteinander verbunden, in denen die individuellen Entscheidungen durch Kosten und Nutzen im Rahmen stabiler Präferenzen geprägt sind. à soziale Normen etc. beeinflussen uns (Sexualverhalten von Personen ist „interconnected“)
2. Knappe, aber wertvolle Ressourcen werden durch Preisänderungen und andere Markteinflüsse verteilt. à Angebot und Nachfrage bestimmen den Preis (für Sex)
3. Verkäufer von Waren oder Dienstleistungen konkurrieren miteinander à Wettbewerb um Angebot der Ressource
4. Menschen streben danach, ihren Profit zu maximieren. à Outcome maximieren (Kosten-Nutzen-Vergleich)

Individuelle Faktoren

Erhöht: Jungfräulichkeit, Treu, Ehrlichkeit, guter Ruf, bei Männern nicht à spricht für Sex als Ressource der Frau (hoher Wert)

Sexuelle Vorzüge à attraktiv, abhängig von der lokalen Kultur und Gemeinschaft (lokale Normen und Standards) à zB Kleidung, Make-Up. Figur, flirten, …

Niedrigerer Sexualtrieb der Frauen

Verringert:

Keine Jungfräulichkeit 

Geringere sexuelle Vorzüge: Attraktivität, Alter )

Höherer Sexualtrieb der Frauen

hoher Status 

Markt Faktoren

Erhöht:

mehr Männer in der Gesellschaft (hohe Nachfrage, wenig Angebot)

Monopol: künstliche Beschränkungen, um den Preis zu steigern à

Extra Punkt Frauen schließen sich zusammen, um den Preis hochzuhalten (müssten Druck aufeinander ausüben, um sexuelle Zurückhaltung auszuüben) à nicht der gl. Punkt wie Pornografie

Wenn Frauen nicht unbedingt Sex brauchen, um an Ressourcen zu kommen und auch so alle Recht und Privilegien der Männer haben

Verringert:

Mehr Frauen in der Gesellschaft (hohes Angebot, wenig Nachfrage)

Prostitution, Pornografie à Männer kommen für geringe Kosten an Sex, Nachfrage außerhalb sinkt oder wenn generell andere Frauen Sex für weniger geben

Wenn Sex der einzige Zugang für Frauen zu Ressourcen ist und zu einem guten Leben; wenn Männer Frauen in einer untergeordneten Rolle lassen

• Solange die Nachfrage hoch ist à Wettbewerb zwischen Frauen indem sie ihre Schönheit/Vorzüge zeigen und ihren guten Ruf aufrechterhalten
• Relevanter wenn das Angebot aber im Verhältnis zur Nachfrage (mehr Frauen, weniger Männer) hoch ist, müssen andere Wettbewerbsformen eingesetzt werden: Abwertung von Wettbewerbern indem man sich auf den Sexappeal eines Wettbewerbers (Attraktivität) und ihre „Exklusivität“ konzentriert à als unattraktiv darstellen oder als hätte sie viele Lover (indirekte Aggressivität)

à Jede Frau will zu gutem Preis einen Partner bekommen

• Sexuelle Untreue bei Frauen: Frau gibt kostbare Ressource weg, die der Ehemann für sich haben will, Ressource nicht wiederherstellbar, Mann hat seine Güter umsonst investiert, weil die Frau ihren Wert schon weggegeben hat
• Konsequenzen: Männer entziehen ihre Ressourcen, Frau wird für Untreue bestraft

• Durch Verhütungsmittel lassen Frauen eher Sex zu und der Preis für Sex sinkt
• Schlecht für diejenigen, die dies nicht tun
• Frauen hatten selbst mehr Möglichkeiten um sich selbst zu versorgen, weshalb sie auf keinen hohen Preis für Sex mehr angewiesen waren und in dem Sinne Sex auch selbst freier genießen konnten
• Frauen hatten keinen Druck mehr durch Selbstversorgung Sex einzutauschen
• Problem: Der Tauschpreis für Sex wurde signifikant reduziert, da mehr Frauen Sex hatten und auch für wesentlich geringere Preise
• Gegenleistung, die die Männer erbringen mussten waren geringer

• Intrasexual:

• Wettbewerb zwischen Mitgliedern des gleichen Geschlechts, um Zugang zu Partnern des anderen Geschlechts zu bekommen
• z.B. Schlankheitswahn bei Frauen
• z.B. Stärke oder Größe signalisieren („Kampf“), männliche Tiere

oder eindeutige Signale aussenden an das andere Geschlecht, vom anderen Geschlecht begehrte Ressourcen erwerben, Zugang von Wettbewerbern zu Personen des anderen Geschlechts behindern (kein Kampf) à oft kein direkter Kampf; Konkurrenten müssen sich nicht zwangsläufig begegnen

• Intersexual:

• Zwischengeschlechtlich, bevorzugte/präferenzgeleitete Wahl von Mitgliedern eines Geschlechts gegenüber Mitgliedern des anderen Geschlechts, die über bestimmte Eigenschaften verfügen
• z.B., dass der Partner schlau ist, um einen guten Beruf zu finden
• Weibchen vieler Arten sind in ihrer Partnerwahl anspruchsvoller/kritischer und wählerischer als Männchen à "weibliche Auswahl/Selektion/Entscheidung".
• männliche Wahl möglich, insbesondere bei Paarungssystemen, die zur Monogamie neigen.
• Bsp.: weibliche Wahl à Männer müssen sich stärker behaupten, um die wünschenswerten Merkmale/Ressourcen zu zeigen/bekommen

• Fähigkeit, einen Partner zu finden/lokalisieren (z.B. Orte aufsuchen, an denen sich Personen des anderen Geschlechts aufhalten, wie z.B. Bar)
• Verhalten, um die Anziehungskraft zu stärken, zeigen (z.B. Interesse oder Verfügbarkeit signalisieren)
• Erwerb von Ressourcen, die von den Mitgliedern des anderen Geschlechts begehrt sind
• Veränderung des äußeren Erscheinungsbildes/Aussehens (z.B. Diät) à Anpassungsfähigkeit

• 113 College Studenten (57 Frauen und 56 Männer) haben jeweils einen Fragebogen erhalten wo sie ihr Geschlecht und Alter eintragen mussten
• Zunächst sollen sie 5 Sachen aufschreiben was Personen des gleichen Geschlechts für Taktiken nutzen um sich für das andere Geschlecht attraktiv zu machen. Dabei können sie ihre eigene Erfahrung aufschreiben oder das was sie von anderen gehört haben

1. Um sich von gleichgeschlechtlichen Rivalen abzuhaben (gleiche Geschlecht)
2. Potentielle Partner des anderen Geschlechts anzuziehen (andere Geschlecht)
3. Sich selbst attraktiver zu machen

• Danach haben sie nochmal den gleichen Zettel bekommen wo sie nochmals die Taktiken des anderen Geschlechts aufschreiben sollten

-> Act nominations nennen

Vorteile

Kann neue Aspekte/Items enthalten

Geschlechterspezif. Taktiken erkennen

Breites Spektrum 

Nachteile

Explizites Rating (Selbstaussage, kann verfälscht werden)

Personen trauen sich evtl. nicht etwas aufzuschreiben à Soziale Erwünschtheit

Man denkt oft in Klischees und Rollenbildern und denkt nicht mehr selber nach

Keine starke Variation bezüglich des SÖS und der Kultur 

• Study 1:  113 college students  Ausgewogenes Männer Frauen Verhätlnis
• Ähnliche Instruktionen: Engster Freund des selben Geschlechts, welche Taktiken hat die Person in den letzten 3 Monaten angwendet
• tudy 2: 107 neu verheiratete Paare

• . Studie: Rückblickende Bewertung der Performance von 107 frisch verheirateten (<1Jahr) Paaren à angeben, welche Taktiken sie in ihren ersten Dates verwendet haben

• Vortest und Laborbeobachtung

• Warum kamen bei Studie 1 und 2 unterschiedliche Ergebnisse raus?

• verschiedene Situationen (in Studie 2 sollte man sich zurückerinnern  à retrospektive Selbsteinschätzung) und in Studie 1 sollte man wen anderen einschätzen; anderen einzuschätzen birgt Gefahr: man weiß nicht, ob der andere sich z.B. wirklich schüchtern verhalten hat, weil er wen anderes anziehen wollte
• Unterschdl. Ergebnisse, aber man versucht es in die Hypothesen reinzupressen
• Man hätte für die versch. Erhebungssituationen versch. Annahmen machen müssen

• - mate value = Summe an Charakteristiken, die ein Individuum je nach Zeitpunkt (z.B. Aussehen verändert sich mit der Zeit) und Kontext (z.B. je nach Kultur wie Bräune der Haut), die ihre Fähigkeit beeinflussen einen Partner zu finden, anziehen und zu behalten

  -> gibt es für beide Geschlechter

• Verändern über Zeit (Jugend, Fertalität)
• Kontextunterschiede (Bsp. Bräune der Haut)
• 3 Stadien (find, attract and retain a mate)