Baustellenmanagement
Wie organisiere ich eine Baustelle, wie kann ich die Baustelle optimieren, IPERKA als Hilfsmittel, Zeit Fresser eliminieren, Arbeit- und Zeit Planen, Arbeitsorganisation, sowie Zeit und Kosten schätzen. Im Weiteren Arbeitsmethodik, Projektmanagement, Projetabweichungen, Kosten und Verluste und eine Übersicht zum Gesamtarbeitsvertrag.
Wie organisiere ich eine Baustelle, wie kann ich die Baustelle optimieren, IPERKA als Hilfsmittel, Zeit Fresser eliminieren, Arbeit- und Zeit Planen, Arbeitsorganisation, sowie Zeit und Kosten schätzen. Im Weiteren Arbeitsmethodik, Projektmanagement, Projetabweichungen, Kosten und Verluste und eine Übersicht zum Gesamtarbeitsvertrag.
Was gehört zum infomieren?
Wie lautet der Auftrag
Welches Ergebnis wird wann erwartet
Welche zusätzliche Informationen benötige ich
Welche Mittel stehen mir zur Verfügung
Wer ist wofür verantwortlich
Welche ähnliche Aufgaben wurden schon gelöst und wie
Wurden bereits Vorarbeiten geleistet
Wieso macht es Sinn Aufgaben Leuten zuzuweisen welche diese Sehr gut und schnell erledigen?
Die Arbeit wird sauber und schnell ausgeführt, ergo Zeitersparniss und Kontrollersparniss.
Machen Checklisten auf der Baustelle Sinn, wenn sie erst umständlich erstellt werden müssen?
Ja umgenau zu wissen welche Arbeiten noch ausstehen ist dies ein sehr gutes Hilfsmittel.
Wie kann man Zeit auf Baustelle sparen?
Chekliste
Zeitplan
Im Kontakt bleiben mit Bauleiter
Ziele vom Baustellenmanagement?
Organisation auf Baustelle
Baustelle rendieren
Sauber arbeiten
Wann hat man laut GAV anspruch auf einen Ersatz der Mehrkosten (Spesen) für die Verpflegung 16-./ Tag ?
Darf der Lohn durch den Arbeitgeber alle 2 Monaten ausbezahlt werden?
Da nach GAV im Art. 40 Die Lohnkosten bei Verhinderung durch Militär geregelt wird bleibt die Frage:
Allfällige durch Ergänzungskassen ausbezahlte Ergänzungsleistungen gehen dem Arbeitnehmer oder dem Arbeitnehmer zu gunsten?
Welche Anforderungen muss ein Projektleiter erfüllen?
-Teanfähigkeit
-Durchsetzungvermögen
-Frustrationstoleranz
-Vernetztes Denken
-Handlungsorientiert
-Lösungen präsentieren und vertreten
-Generalist, über den Tellerrand hinaus denkend
- Ökonomisches Denken
- Urteilsfähigkeit
-Fähigkeit zu Überzeugen
Darf der Arbeitgeber Sie bitten mit Ihrem Privatfahrzeug auf die Baustelle zu fahren?
Ja, er muss Sie wie folgt entschädigen.
- Auto CHF 0,60 pro Kilometer
-Motorrad CHF 50.00 pro Monat
- Velo CHF 20.00 pro Monat
Diese pauschalen Ansätze sind anwendbar insofern kein genehmigtes Spesenreglemt vorliegt.
Was muss laut GAV ein EAV Einzelarbeitsvertrag mindestens beinhalten
a) den Beginn des Arbeitsverhältnisses;
b) bei befristeten Arbeitsverhältnissen deren Dauer;
c) den Beschäftigungsgrad;
d) Arbeitszeitregelung;
e) die Funktion;
f) den Grundlohn;
g) den Arbeitsort.
Anforderung Projektleiter ?
-Erfahrung
Ziel des Baustellenmanagement ?
Man muss die Baustelle Spüren.
Muss ein Arbeitnehmer Überstunden leisten?
Bei Bedarf müssen Überstunden geleistet werden, wenn diese zumutbar sind.
Gilt Vorholzeit als Überstundenarbeit?
Ab welchem Altersjahr hat man wie viele Arbeitstage Ferien laut GAV?
Bis zum vollendeten 20. Altersjahr haben einen Ferienanspruch von 25 Arbeitstagen
Ab dem 21 Alterjahr bis und mit zum vollendeten 35 Alterjahr 24 Arbeitstage
Ab dem 36 Alterjahr bis und mit zum vollendeten 55 Alterjahr 25Arbeitstage
Ab dem 56 Alterjahr bis und mit zum vollendeten 65 Alterjahr 30 Arbeitstage
Welche Parteien haben den GAV erarbeitet?
EIT.SWISS zwischen Unia und Syna
Wie lange muss die Mittagspause mindestens Dauern?
Vonn mindestens 30 Minuten. Insofern die Arbeitszeit nicht mehr als 9 Stunden beträgt
Wie muss man die Lohnzuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit gewähren?
Die Zuschläge sind durch Lohn zu bezahlen. Sie dürfen nicht durch Freizeit ausgeglichen werden!
Schlechte oder als vorschriftswidrig beanstandete Arbeit wird vom Arbeitnehmer auf seine Kosten in Ordnung gebracht. Was heisst das genau? Wie wird schlecht definiert und was heisst auf seine Kosten?
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet Arbeiten mit sorgfalt und Maschinen etc. mit fachgerechter bedienung zu bedienen. Die Sorgfaltspflicht ist demnach in erdster Linie für die Haftung des Arbeitnehmers entscheidend.
Dies bedeutet, das schlechte oder als vorschriftswidrig beanstandete Arbeit auf Kosten des Mitarbeiters von ihm in Ordnung gebracht werden muss. Der hierfür anfallende Materialaufwand ist von ihm zusätzlich zu übernehmen.
Diese Regelung ist zurückhalten anzuwenden und nur, wen man feststellen kann, dass es grobfahrlässig oder absichtlich erfolgte.
Erkläre IPERKA, was heisst die Abkürzung und wofür ist IPERKA gut?
IPERKA ist eine 6-Schritte Methode, um Projekte, Aufträge und Lebenssituationen zu meistern und die Erfahrung kontinuierlich zu steigern.
Nenne 3 Punkte Zeit zu gewinnen
-Arbeiten im Voraus planen
-Arbeiten gut vorbereiten
-Eine Arbeit beginnen und abschliessen
-Sich nicht durch unnötige Akitiviäten verzetteln
-Prioritäten setzen
- Zeiten setzen
- Zeiten kontrollieren und einhalten
- Ziele setzen
- Der richtige Mann am richtigen Ort
- Leerzeiten nutzen
Wie kann man Prioritäten setzen?
- Was muss ich wirklich tun?
- Was ist nur wünschenswert?
- Wie viel Zeit ist für die Arbeit vorgeben?
-Was muss ich zuerst erledigen?
- Worauf muss verzichtet werden?
- Was hat sich das letzte mal bewährt?
Was können Ursachen fürs ständiges hinausschieben sein?
- Mangelndes Intresse
-Durch Unlust
-Überforderung
Wie kann man Zeit gewinnen?
- Arbeit im Voraus planen
- Eine Arbeit beginnen und abschliessen
-Leerzeiten nutzen
Nenne 3 Punkte wie man mit der Zeit besser umgehen kann.
-Zeit richtig einteillen
-Mit Zeitplänen Arbeiten
-Prioritäten setzen
-Hinauschieben vermeiden
-Abweichungen rechtzeitig erkennen
-Zeitgewinnen
Was sind Ursachen für Abweichungen?
-Falsche oder alte Pläne
-keine Koordinationspläne
-Falsches Material
- Lieferzeit von spez. Material
-Zu wenig Zeit für Arbeiten geplant
-schlechtes Werkzeig
Was ist Baustellenmanagement
Alles relevante für ein projekt.....inklusive vorarbeit und nacharbeit
Was sind die projektphasen
IPERKA erläutern...
Wie kann man mit Angst umgehen
Angstanalyse.Günstige äussere bedingungen schaffen.belastende situationen und sich selber realistisch betrachten.
Was sind die 3 Ziele beim Baustellenmanagement?
- Organisation einer Baustelle
- Eine Baustelle gut vorbereiten
- Eine Baustelle spühren
was können die folgen sein bei einem schlechten Baustellenmanagement
totales chaos , keine übersicht, keinen plan von kommenden aufgaben etc.
fehlkalkulierungen und am ende sogar Minus
Zwischen welche Arbeitsgeberverbände ist der GAV abgeschlossen?
- EIT.Swiss
- Gewerkschaft UNIA
- Gewerkschaft Syna
Definiere den Begriff "Projekt"....?
Ein Projekt ist immer einmalig.
- Planung, BAu und Inbetriebnahme von Installationen
- Hoch- & Tiefbauvorhaben
- Konzeption und Einführung von Organisationsänderungen
Was ist Ziel eines Projekmanagement?
Es wird sichergestellt, dass die Projektziele durch Bedingungen wie.. =>
- Personelle Ressourcen
- Technische Möglichkeiten
- Terminliche Vorgaben
- Finanziellen Möglichkeiten
erfüllt wird!
Warum ist es von Vorteil, wenn man bei einer Problemlösung mehrere Lösungen sucht?
Mehrere Lösungen = Höhere Chance auf gute Lösung
Wie heissen die 6 Projektphasen?
I = Infomieren
P = Planen
E = Entscheiden
R = Realisieren
K = Kontrollieren
A = Auswerten
Nenne 3 Punkte die man für eine Auswertung vollziehen kann
- Was war gut
- Was war unbefridigend
- Welche Verbesserungen sind für Zukünftige Aufgaben möglich
- Wie wird sichergestellt, dass Verbesserungsmassnahmen bei künftigen Arbeiten beachtet werden
- Wer ist über den Abschluss der Arbeit zu infomieren
Nenne 3 Punkte die man zur Realisierung braucht
- Welche Vorschriften zur Arbeitssicherheit sind einzuhalten
- Welche Qualitätsanforderungen sind einzuhalten
- Welche Konsequenzen ergeben sich aus allfälligen Abweichungen von der Planung
Was ermöglicht IPERKA?
IPERKA ermöglicht uns Abläufe zu planen und Systematisch anzugehen. Somit sind mögliche Fehler und falsche Entscheidungen verringert und erhöht die Qualität der Arbeiten aber auch deren Planung und Ausführung. Auch bei Personellen Angelegenheiten kann IPERKA angewendet werden.
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Lernkarten
Schlechte oder als vorschriftswidrig beanstandete Arbeit wird vom Arbeitnehmer auf seine Kosten in Ordnung gebracht. Was heisst das genau? Wie wird schlecht definiert und was heisst auf seine Kosten?
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet Arbeiten mit sorgfalt und Maschinen etc. mit fachgerechter bedienung zu bedienen. Die Sorgfaltspflicht ist demnach in erdster Linie für die Haftung des Arbeitnehmers entscheidend.
Dies bedeutet, das schlechte oder als vorschriftswidrig beanstandete Arbeit auf Kosten des Mitarbeiters von ihm in Ordnung gebracht werden muss. Der hierfür anfallende Materialaufwand ist von ihm zusätzlich zu übernehmen.
Diese Regelung ist zurückhalten anzuwenden und nur, wen man feststellen kann, dass es grobfahrlässig oder absichtlich erfolgte.
