DHK
Kap. 5.1-5.4
Kap. 5.1-5.4
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Lernkarten
Vier Faktoren des Erscheinungsbild
Kleidung
Körperpflege
Haltung
Auftreten
Bedeutung der Körpersprache und deren Elemente.
Die Körpersprache wird vom Unterbewusstsein gesteuert. Sie ist eine ehrliche Sprache. Wenn man sich zu ein freundliches Gesicht zwingt, wird man kein freundliches Gesicht zustande bribgen. Die Gedanken und die Worte haben einen Einflussauf die Körpersprache.
Elemente: Mimik & Gestik
Positive und negative Körpersignale.
Positive: offene Körperhaltung, gerade Haltung
Negative: verschlossene Körperhaltung, Arme verschlossen
sechs Charaktereigenschaften von guten DHF
Tolleranz
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit
Ehrlichkeit
Diskretion
Selbstbeherrschung
Toleranz erklären.
Es bedeutet: ertragen, aushalten, erdulden.
Die DHF müssen in allen Situationen ruhig und gelassen bleiben. Für die Bedienungs- und Beratungstätigkeiz braucht man eine tolerante Einstellung.
Freundlichkeit erklären.
Freundliche DHF sind wohlwollend und herzlich. Echte Freundlichkeit ist entgegenkommend und gewinnend.
Zuverlässigkeit erklären.
Zuverlässig ist man, wenn man haltet was man verspricht und den Kunden die Produkte entsprechend erklären und zeiten kann & beachten dabei die Vorschriften und Regeln.
Unzuverlässige DHF verlieren das Vertrauen der Kunden, Kollegen und Vorgesetzten. Teamwork leidet & Arbeitsklima verschlechtet.
Ehrlichkeit erklären
Ein ehrlicher Mensch ist man wenn man aufrichtig redet, denkt und handelt. Mit Ehrlichkeit kann man das Vertrauen der Kunden, Kollegen und Vorgesetzten verdienen.
Diskretion erklären.
Ein diskreter Mensch ist verschwiegen, taktvoll und benimmt sich unauffällig. Diskretion ist in jeder Beziehung gefragt. Nicht alles was man im Geschäft mitbekommt ist für die Öffentlichkeit bestimmt. Man ist verpflichtet über Umsätze, Kallkulationen, Bezugsquellen, die Identität der Kunden usw. zu schweigen.
Selbstbeherrschung erklären.
Ist im Umgang mit den Kunden sehr wichtig. Man soll die Gefühle kontrollieren und zurückhaltend bleiben. Kunden die, die Produkte oder die DHF anzweifeln, sollte kannmit der Körperspracheubter Kontrolle halten, weil emotionale Ausbrüche TABU sind.
gesitige Anforderungen; kognitive Fähigkeiten.
- warnehmen
- erkennen
- denken
- schlussfolgern
- urteilen
- erinnern
gesitige Anforderungen; psychische Fähigkeiten.
- Konzentration
- Vorstellungsvermögen
- gutes Gedächtnis
- lernen
- Sprache beherrschen
- Fähigkeiten im Ungang mit Zahlen Symbolen.
Gründe für Kommunikationsstörungen
Falscher Tonfall; para-verbal
Flasche Körperhaltung; non-verbal
Unterschieldiche Gemptslage, Befinden.
Kommunikation fördern; non-verbal
- Präsent sein
- Gesprächspartner zuwenden
- Blickkontakt
- Aktiv zuhören
- Interesse zeigen
Kommunikation fördern; verbal
- Kunden ausreden lassen
- Aktiv zuhören
- Interesse zeigen
- Absichten einbeziehen
- Nachfragen
- mit Argumenten überzeugen
optimale Rahmenbedingungen für ein Gespräch.
Ruhebungebung, Störung von aussen vermeiden
Zeit für die Verkaufshandlung & Probleme der Kundschaft
Platz nehmen / sitzen
Gründe/Ursachen für Missverständnisse.
Missverständnis entsteht durch:
Unsicherheit, Vorurteile, gegeseitige Misstrauen, Unklarheiten in der Aussage, unterschiedliche Ansichten / Vorstellungen, wenig Kundenbezogene Kommunikation, Angst vor fehlern, Unwohl sein.
vier gegenseitige Anforderungen.
Flexibilität: geistige Beweglichkeit (sich auf neues einstellen)
gutes Gedächtnis: sichInformationen merken.
Redegewandteheit: schlagfertig, wortstark
Fachwissen (Sachwissen+Methoden): die nötigen Berufskenntnisse haben
was macht die TOP-DHF aus?
extrovertiert, initiativ, selbständig, umgänglich (freundlich,höflich), einfühlsam, flexibel, teamfähig.
vier Kompetenzen.
Fach-Kompetenz: Waren-, Sortiments-, Branchenkenntnisse
Methoden-Kompetenz: yprofessionele Abläufe, Abwickeln von Verkaufsgesprächen
Sozial-Kompetenz: Umgang mut Menschen
Selbst-Kompetenz: persönliche Fähigkeiten
wissen wie man sich in Konflikten optimal verhalten kann.
Nicht stur sein, Meinung als Chance nehmen, Nicht persönlich nehmen, Respektvoll bleiben, Missverständnis sofort klären, Arbeitskollegen einschalten, nach neue Argumenten suchen, Nie auf eigenen Standounkt beharren, flexibel sein.
sechs Kriterien für das Beurteilen eines Verkaufsgespräch.
Deutlichkeit, Lautstärke, Verständlichkeit, Einsatz der Stimme, Körperhaltung, Mimik/Gestik
verschiedene Frageformen mit dem richtigen Fachwort.
Offene Fragen: W-Fragen
Geschlossene Fragen: Ja/Nein
Alternativ Fragen: oder,!vergleichsform
Suggestiv Fragen: wollen sie auch nicht?
Verdeckte Fragen: ohne Fragezeichen eine äusserung.