AF G Kurs 3 Kapitel 2
Betriebliche Gesundheitsförderung/Setting Hochschule
Betriebliche Gesundheitsförderung/Setting Hochschule
Kartei Details
| Karten | 78 |
|---|---|
| Lernende | 23 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Psychologie |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 24.02.2019 / 31.08.2023 |
| Weblink |
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Frage 65
Seite 15
Übergreifend Initiativen zur Gesundheitsförderung an Hochschulen.
Eine gesundheitsfördernde Hochschule ...
Frage 67
Seite 15
Maßnahmen und Programme zur Gesundheitsförderung an deutschen Hochschulen.
Gesundheitsförderung ist in Hochschulen noch nicht so umfassend realisiert, wie es notwendig und wünschenswert wäre.
Programm Healthy Campus Bonn
Welche Angebote für die Beschäftigten und Studierenden nennt der Studienbrief?
Frage 68
Seite 16
Maßnahmen und Programme zur Gesundheitsförderung an deutschen Hochschulen.
Gesundheitsförderung ist in Hochschulen noch nicht so umfassend realisiert, wie es notwendig und wünschenswert wäre.
Die Gesundheit Fernstudierender stärken: Das GFS-ProjektWelche Aussagen dazu sind richtig?
Welche Angebote für die Beschäftigten und Studierenden nennt der Studienbrief?
Frage 69
Seite 16
Maßnahmen und Programme zur Gesundheitsförderung an deutschen Hochschulen.
Gesundheitsförderung ist in Hochschulen noch nicht so umfassend realisiert, wie es notwendig und wünschenswert wäre.
Die Gesundheit Fernstudierender stärken: Das GFS-Projekt mit N=5721 (Apolinario-Hagen et al., 2018)
Welche Hauptstressoren fand man bei der Gesundheitssurvey des ersten Projektteils?
Frage 70
Seite 16
Maßnahmen und Programme zur Gesundheitsförderung an deutschen Hochschulen.
Gesundheitsförderung ist in Hochschulen noch nicht so umfassend realisiert, wie es notwendig und wünschenswert wäre.
Die Gesundheit Fernstudierender stärken: Das GFS-Projekt
Welcheswaren die bedeutendsten wahrgenommen Stressquellen?
Frage 71
Quiz
Die allgemeine Ausrichtung Betrieblicher Gesundheitsförderung ist verknüpft mit dem Gesundheitsverständnis der ... als einem Zustand völligen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens.
Frage 72
Quiz
Ausgehend von dem Gesundheitsverständnis der WHO wurde in 1997 von dem European Network for Workplace Health Promotion (ENWHP) die Luxemburger (1) ... zur Betrieblichen Gesundheitsförderung in (2) ... formuliert.
Frage 73
Quiz
Wo kann man folgende Forderung im Bezug auf die Gestaltung von Arbeit nachlesen: "Arbeit […] So zu gestalten, dass eine Gefährdung für das Leben sowie die physische und die psychische Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende Gefährdung möglichst gering gehalten wird"?
Frage 74
Quiz
Lesen Sie die folgenden zwei Aussagen und geben Sie an, inwieweit sie war beziehungsweise nicht wahr sind.
Aussage eins: Für Frauen, die in Teilzeit arbeiten und in einer Partnerschaft leben, hat der Beruf eine hohe Relevanz.
Aussage zwei: Frauen berichten eine tendenziell höhere Zufriedenheit mit ihrer Arbeit.
Wählen Sie eine Antwort.
78) Luxemburger Deklaration:
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) umfasst alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Gesellschaft zur Verbesserung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.Dies kann durch eine Verknüpfung folgender Ansätze erreicht werden: (S.4)
79) im SB aufgeführte Bsp. für BGF (S.6/7)
Frage 9
Seite 3
Gesundheitliche Beschwerden und Krankheiten im Kontext von Arbeit.
Welche Aussagen zur Arbeitsunfähigkeit sind richtig?
Frage 10
Seite 3
Gesundheitliche Beschwerden und Krankheiten im Kontext von Arbeit.
Welche häufigen Gründe für eine Arbeitsunfähigkeit nennt der Gesundheitsreport der Deutschen Angestellten Krankenkasse (2017) für ihre circa 6 Millionen Mitglieder und welche Prozentzahlen sind richtig zugeordnet?
Frage 11
Seite 3
Gesundheitliche Beschwerden und Krankheiten im Kontext von Arbeit/Umfrage an über 30.000 Versicherten des Verbunds der allgemeinen Ortskrankenkasse.
Welche gesundheitlichen Beschwerden werden am häufigsten (Mit einem Anteil von ca. 80 Prozent)mit dem Arbeitsplatz in Zusammenhang gebracht?
Frage 12
Seite 4
Begriffsbestimmungen und Leitlinien Betrieblicher Gesundheitsförderung.
Welche Aussagen sind richtig?
Frage 13
Seite 4
Begriffsbestimmungen und Leitlinien Betrieblicher Gesundheitsförderung.
Welche Aussagen sind richtig?
Frage 15
Quiz
Die allgemeine Ausrichtung Betrieblicher Gesundheitsförderung ist eng verknüpft mit dem Gesundheitsverständnis der ... als einem Zustand völligen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefindens.
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