Modul B3 - Entwicklungsprozesse von Individuen in ihren sozialen Bezügen (HS 2018)
Entwicklungsprozesse von Individuen in ihren sozialen Bezügen
Entwicklungsprozesse von Individuen in ihren sozialen Bezügen
Kartei Details
| Karten | 165 |
|---|---|
| Lernende | 12 |
| Sprache | Deutsch |
| Kategorie | Soziales |
| Stufe | Universität |
| Erstellt / Aktualisiert | 10.12.2018 / 08.01.2020 |
| Lizenzierung | © (Div. Unterrichtsskripte) |
| Weblink |
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1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Welche drei Komponenten setzt professionelles Handeln voraus? (nach Becker-Lenz & Müller)
- Spezifischer Berufsethos
- Fähigkeit zur Gestaltung eines Arbeitsbündnisses
- Fähigkeit des Fallverstehens unter Einbezug wissenschaftlicher Erkentnisse
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Was genau meint Becker-Lenz & Müller mit spezifischem Berufsethos?
Das Berufsethos: Zentralwert und berufsspezifische ethische Grundhaltung
positiv, klar und eindeutig formulierte berufsethische Grundhaltung
aufgrund Mängel an Berufskodex, Vorschlag für Grundhaltung in SA
1. Enwicklung / Widerherstellung Autonomie & Integrität
2. Koproduktion
3. Doppeltes Mandat
4. wissenschaftliche Erkentnisse
5. Änderung von Gesetzten bei widerspruch mit wissenschaftlicher Erketnissen (=politisches Mandat)
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Was genau meint Becker-Lenz & Müller mit Fähigkeit zur Gestaltung eines Arbeitsbündnisses?
- Klient soll frei entscheiden
- Interesse als ganze Person für Klienten, da er mit ganzer Person von Krise betroffen ist / Unterstützung in rollenspezifischer Praxis
- Hilfe zur Selbsthilfe / Beendigung der Unterstützung
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Was genau meint Becker-Lenz & Müller mit Fähigkeit des Fallverstehens unter Einbeziehung wissenschaftlicher Erkenntnisse?
- jeden Fall in seiner Konkretheit verstehen
- Intervention orientientiert sich an Routine von Klient
- Einbezug wissenschaftliches Wissen
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Welche drei Komponenten setzt professionelles Handeln voraus? (nach von Spiegel)
Können
- kommunikatives dialogisches handeln
- Einsatz der Person als Werkzeug
- methodisches Handeln beherrschen
- effektive und effiziente GEstaltung des Arbeitsprozesses
- Organisationsinterne Zusammenarbeit
- interinstitutionelle und kommunalpolitische Arbeit
Wissen
- vgl. 4 Wissensbestände für professionelles Handeln
Berufliche Haltung
- berufliche Haltung reflektieren
- Orientierung an Wertestandarts SA
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Nenne die 4 Charakteristika der beruflichen Handlungsstruktur? (nach von Spiegel)
Doppeltes Mandat
Subjektorientierung
Koproduktion
Technologiedefizit
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Was genau meint von Spiegel mit Doppeltes Mandat?
- Handlungen im Soannungsfeld Hilfe (in Bezug auf Lebenswelt der Adressaten) und Kontrolle (im institutionell-organisatorischen Handlungsrahemn)
- professioneller umgang über technische Autonomie (=Methodenwahl) und beeinflussung von gesellschaftlichen Definitionen zugunsten von Klienten in Politik
Trippelmandat nach Staub-Bernasconi
- Hilfe für Adressaten
- Autrag der gesellschaftlichen Instanz
- Mandat der professionellen SA
1_methodisches Handeln und Ansätze in der Beratungsarbeit
Was genau meint von Spiegel mit Subjektorientierung?
- individualisierte und Pluralisierte Lebensbedingungen
- Subjekte Rekunstruktion von Wirtklichekeit
- Selektive Wahrnhemung aufgrund Vorverständnis
-> darum orientierung am individuellen Subjekt
