Wirtschaftsprüfung 04.12.2018
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Cartes-fiches
Arten ( Ursachen ) von Arbeitslosigkeit?
Konjunkturelle Arbeitslosigkeit:
-Rückgang der Nachfrage nach Gütern u Dienstl. in der Rezession ( wirtsch. Abschwung)
-Wirtsch. Produktionspotenzial nicht ausgelastet
Bei Konjunkturaufschwung=mehr Arbeitskräfte für Produktion benötigt = Arbeitslosigkeit sinkt
Saisonale Arbeitslosigkeit:
-Nachfrage nach Arbeitskräften von Jahreszeit abhängig ( Baubranche, Hotelbranche)
Strukturelle Arbeitslosigkeit ( Gefährlichste Art):
-Wirtsch. Wettbewerb ( Unternehmen verschwinden)
-Techn. Wandel ( Menschen werden durch Masch. ers.)
-Globalisierung ( Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Ausland)
Sucharbeitslosigkeit ( friktionelle Arbeitslosigkeit):
-Die Zeit in der man eine Stelle sucht
Sockelarbeitslosigkeit:
-Besteht aus Strukturelle- u. Sucharbeitslosigkeit
Kann mit Staatlichen Massnahmen vermindert werden.
Bekämpfung der Arbeitslosigkeit?
Konjunkturelle Massnahmen:
-Erhöhung der Staatsausgaben
-Reduktion der Steuerbelastung
-Tiefzinspolitik der SNB
Strukturelle Massnahmen:
-Druck auf Arbeitslose ( RAV)
-Begrenzung der Bezugsdauer von Arbeitslosengeld
-Aus/Weiterbildungsprogramme des Staates ( Forderung der Berufsbildung)
Messung der Arbeitslosigkeit?
Erwerbslosenquote: Wer nicht erwerbtätig ist, aber aktiv eine Arbeitsstelle sucht ( Ist höher, da sich nicht alle beim RAV anmelden)
Arbeitslosenquote: Nur wer beim RAV gemeldet ist.
Inflation?
Realer Wert des Geldes nimmt ab.
(Zu viel Geld im Umlauf, mehr als Güter)
=> Restriktive Geldpolitik = Bekämpfung ( Abnahme SNB Geldmenge)
Deflation?
Realer Wert des Geldes nimmt zu.
( Zu wenig Geld im Umlauf, mehr Güter)
=>Expansive Geldpolitik = Bekämpfung ( Zunahme SNB Geldmenge)
Stagflation?
Wirtsch. stagniert ( wächst nicht) trotzdem steigen die Preise
=> Expansive Geldpolitik = Bekämpfung
Repo-Satz?
Wird von der SNB bestimmt.
Kredit zw. Geschäftsbank und SNB
Libor ( Leitzins)?
Zinssatz zw. des Banken( können selbst bestimmen)
Was versteht man unter dem Koordinationsabzug?
Umfasst den Abzug vom Jahreslohn, der durch die 1. Säule versichert ist.
Vier obligatorische Personal -/ Sozialversicherunhen welche ein Unternehmen für seine vollj. Vollzeitangestellten abschliessen muss
AHV/IV/EO, Arbeitslosenversicherung, Pensionskasse, Unfallversicherung
NBU und Krankenkasse?
NBU übernimmt Unfall
Krankenkasse übernimmt Krankheit, Lohn ist allerdings nicht versichert also nur Lohnfortzahlung
