ABU
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Lernkarten
Was fällt alles unter die Zuständigkeit des Bunds?
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
Schullehrplan
Bildungsverordnung BIVO
Bildungsplan
Betriebsordnung
Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
Obligationsrecht OR
Schullehrplan
Stundenplan
Rahmenlehrplan ABU
Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
Schullehrplan
Bildungsverordnung BIVO
Bildungsplan
Betriebsordnung
Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
Obligationsrecht OR
Schullehrplan
Stundenplan
Rahmenlehrplan ABU
Arbeitsgesetz ArG
- Reglement zu ÜK
Für was ist der Kanton zuständig?
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
Schullehrplan
Bildungsverordnung BIVO
Bildungsplan
Betriebsordnung
Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
Obligationsrecht OR
Schullehrplan
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Rahmenlehrplan ABU
Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
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Bildungsverordnung BIVO
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Schuld und Hausordnung
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Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
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Obligationsrecht OR
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Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Für was sind die Berufsverbände zuständig?
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
Schullehrplan
Bildungsverordnung BIVO
Bildungsplan
Betriebsordnung
Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
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Rahmenlehrplan ABU
Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Kantonales BBG
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Bildungsverordnung BIVO
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Schuld und Hausordnung
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Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
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Reglement zu ÜK
Für was ist der Lehrbetrieb zuständig?
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
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Bildungsverordnung BIVO
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Schuld und Hausordnung
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Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
Obligationsrecht OR
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Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Kantonales BBG
Vollzugsverordnung
Schullehrplan
Bildungsverordnung BIVO
Bildungsplan
Betriebsordnung
Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
Obligationsrecht OR
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Reglement zu ÜK
Für was ist die Berufsfachschule zuständig?
Kantonales BBG
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Bildungsverordnung BIVO
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Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
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Reglement zu Absenzen
Obligationsrecht OR
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Rahmenlehrplan ABU
Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Kantonales BBG
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Schullehrplan
Bildungsverordnung BIVO
Bildungsplan
Betriebsordnung
Schuld und Hausordnung
Bundesverfassung BV
Bundesgesetz über die Berufsbildung BBG
Lehrvertrag
Reglement zu Absenzen
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Schullehrplan
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Rahmenlehrplan ABU
Arbeitsgesetz ArG
Reglement zu ÜK
Darf der Lernvertrag mündlich sein?
Nein der Lehrvertrag muss schriftlich sein und vom Kantonalen Amt für Berufsbildung genehmigt werden.
Zwischen welchen Parteien wird der Lehrvertrag abgeschslossen?
Zwischen Berufsbildner und Lernenden. Minderjährige müssen einen Elternteil unterzeichnen lassen.
Wie lange darf die Probezeit sein?
Die Probezeit darf nicht weniger als ein Monat dauern, und nicht mehr als drei Monate. Kann durch Absprache und Bewilligung auf bis zu sechs Monaten verlängert werden.
Während der Probezeit kann das Lehrverhältniss intert 7 Tage aufgelöst werden.
Kann meine Lehrzeit verlängert wreden?
Nein. Nur wenn in Frage steht ob ich das Ausbildungsziel nicht erreiche. Es braucht die bewilligung des Kantonalen Amtes.
Hafte ich für eine Druckplatte die ich ausversehen fallen liess?
Nein. Es herscht zwar die Sorgfalstplficht, jedoch sind solche Unfälle nicht vermeidbar. Ausserdem wurde der Schaden nicht absichtlich oder fahrlässig verursacht, daher fällt dies auch nicht unter die Haftung.
Gibt es für Lernende einen definierten Mindestlohn?
Nein. Die Lehrlingslöhne werden vom Betrieb bestimmt, jedoch halten die sich meistens an die Empfehlung der Berufsverbände.
Kann ich eine Lohnerhöhung im 3. Lehrjahr verlangen?
Nein. Der Lohn ist über die ganze Lehrzeit im Lehrvertrag definiert, und kann nicht einfach geändert werden.
Wie lange muss mir der Betrieb weiterhin den Lohn zahlen wenn ich Krank bin?
Es gilt die Lohnfortzahlungspflicht, von 3 Wochen im 1. Lehrjahr. Diese gilt auch bei Krankheit, UNfall oder Militärdienst
Was für Lohnabzüge habe ich als Lehrling?
AHV, NBU und auch wenn ich fahrlässige Schäden verursache.
Darf ich 50 Stunden arbeiten die Woche?
Nein. Pro Tag darf die Arbeitszeit von Jugendlichen unter 18 Jahren 9 Stunden nicht überschreiten. Also 45 Stunden pro Woche.
Überstunden müssen durch Freizeit gleicher Dauer oder durch Lohnzuschlag von 25 Prozent abgegolten werden.
Wer bestimmt den Zeitpunkt meiner Ferien?
Der Berufsbildner mit Rücksicht auf die Wünsche der Lernenden. Die Ferien sollten während der Schulferien sein.
Wer bezahlt wenn ich während dem Arbeiten von der Leiter falle?
Die Berufunfallsversicherung, die Prämie dafür zahlt der Betrieb.
Was ist wenn mein Berufsbildner in die Ferien geht? Wer bildet mich aus?
Ein Stellvertreter der die gleichen Anforderungen erfüllt wie mein Berufsbildner.
