G1 Modul 4
Recht
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Lernkarten
Rechtsfolge Gastgewerberecht?
Entscheid RSA- nicht einverstanden- Verwaltungsbeschwerde an Volkswirtschaftsdirektion- nicht einverstanden-Verwaltungsgerichtsbeschwerde an Verwaltungsgericht (Je innert 30 Tagen).
Lohnabrechnung- Aushilfen?
10,65 % Ferienentschädigung
2,27% Feiertagsentschädigung
13 ML bei Hinweis
BVG Monatslohn 1762,50
NBU mind. 31 Stunden pro Monat
Lohnabrechnung- Eintritt / Austritt (unvollständiger Monat)
Tatsächliche Kalendertage berechnen.
Ansatz pro Tag immer 1/30
Wäsche, Verpflegung, Unterkunft, Kizu proportional kürzen
Weitere Kürzungen Absenszen
Achtung bei QS-Lohn umrechnen
Lohnabrechnung - Famieleienzulagen?
OK FAK abwarten.
Lohnabrechnung Jugentliche?
Beitragspflicht ab 1.1..wo er 18 Jährig wird
Darunter keine AHV/ALV/BVG.
NBU,KTG,QS,Verpflegung, Unterkunft abziehen.
Lohnabrechnung - Rentner?
AHV-Bruttolohn ist um 1400 (Freibetreg) zu kürzen.
ALV und BVG nicht abziehen.
NBU,KTG,QS muss zum AHV-Lohn der Freibetrag dazu gezält werden
Lohnabrechnung- Quellensteuer?
AHV-Brottolohn plu Kinzu und Kranken und Unfallgeldern
Lohnabrechnung - variabler Lohn?
Durchschnieslohn der vorrangegangenen Anstellsdauer berechnen (Max 12 Monate)
Lohnabrechnung - Absenzen (Ferin, Krankheit, Unfall, Millitär)?
30 abzuglich Absenztage
Festlohn, Wäscheentschädigung, Verpflegungspauschale umrechnen.
Unterkunft / Kizu nur Eintritts- und Austrittsmonat kürzen
Variabler Lohn : 1/30 vom Brottolohn
Lohnabrechnung - Überstunden
Festlohn durch 182 Stunden
evl. Zuschlag von 25% berücksichtigen
Lohnabrechnung - 13 ML Austritt?
In der Probezeit nicht geschuldet
Manatliche Auszahlung 1/12 vom Gesamtbetrag (Festlohn, Umsatzlohn,Entschädigungen)
nicht Monatliche Auszahlung: wann ist der letzte 13 ML ausbezahlt worden?
Lohnabrechnung _ Austritts,onat - Dezemberlohn- Monatliche Auszahlung 13 ML?
1 Festlohn berechnen
2 Überstunden
3 Ferien 1/30 Brottolohn
4 Ruhetage, Feiertage 1/22 Brottolohn
5 13 ML
Wie geht man am besten vor, wenn ein Angestellter zum wiederholten mal betrunken zur Arbeit erscheint?
Verwahnung ausstellen (wegen Trunkenheit)
Folgen bei Wiederholung erläutern
ggf Hilfe anbieten (Blaues Kreutz)
Wer ist rechtsfähig?
Jeder Mensch kann Rechte haben und ist somit rechtsfähig (zb Kind ist erbberechtigt)
Wer ist urteilsfähih?
Jeder der folgen seines Handels abschätzen kann
Wer ist Mündig?
18 Jahre alt ist
Wer ist Handlungsfähig
Jeder der Mündungs und Urteilsfähig ist
Wann ist ein Vertrag nichtig?
unmöglich (Flug zum Mond)
wiederrechtlich (nur schrieftlichkeit)
unsittlich (Konkurrensverbot mit Existensbedohung)
Wann kann ein Vertrag angefochten werden?
Irrtum
Täuchung
Drohung
Wucher
(Innerhalb eines Jahres)
Was ist Wandelung?
Diese Ware will ich nicht bezahlen. zb Verfaulte Bananen
Was ist Minderrung?
Diese ware behalte ich nur zu einem niederen Preis
Was ist Ersatzlieferung?
Liefern einwandfreier Ware
Was ist Verbesserung?
Reperratur auf ihre Kosten
