Ausbilder Eignungsprüfung, AEVO, AdA Schein Lernkarten

Unverzüglich nach mündlichem Abschluss des Ausbildungsvertrags, aller spätestens bei Beginn der Ausbildung.

Der Vertrag wird im Normalfall in vierfacher Ausführung erstellt, für den Ausbildenden, für den Auszubildenden und für die zuständige Stelle.

§ 11 (3), 36

- der Auszubildende

- ggf. der gesetzliche Vertreter des Auszubildenen

- der Ausbildende

- die zuständige Stelle

Die zuständige Stelle trägt den Ausbildungsvertrag in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse ein (§ 35)

§ 11

Der Muster-Ausbildungsvertrag beinhaltet die Bestimmungen des BBiG. Darüber hinaus enthält der Vertrag einige wichtige Punkte, wie z. B. die angemessene Ausbildungsvergütung und das Verhalten im Fall einer längeren Erkrankung in der Probezeit.

Der Ausbildende ist nicht verpflichtet dieses Muster zu verwenden.

§ 11 (2)

- der Auszubildende und dessen gesetzlicher Vertreter (Mutter und Vater oder ein gesetzlicher Vormund)

- der Ausbildende oder dessen Beauftragter

Auch bei Kündigung des Vertrags benötigt der noch nicht volljährige Auszubildende die Zustimmung der gesetzlichen Vertreter. § 111 BGB

§ 35 (1), § 32 JArbSchG

Es muss eine Bescheinigung über die Erstuntersuchung nach dem JArbSchG zusammen mit dem Ausbildungsvertrag eingereicht werden.

Diese Erstuntersuchung ist eine der Pflichten des minderjährigen Auszubildenden.

Dies wird ausdrücklich auf der Ausbildungsvertrags-Urkunde vermerkt (von der zuständigen Stelle z. B. IHK).

Die Ausbildenden sind verpflichtet einen Ausbildungsvertrag in dieses Verzeichnis eintragen zu lassen. § 36

- Art des Ausbildungsberufs mit sachlicher und zeitlicher Gliederung und Berufsziel

- Beginn und Dauer der Ausbildung

- Dauer der Probezeit

- Tägliche Arbeitszeit

- Höhe der Ausbildungsvergütung und Zahlungszeitpunkt

- Urlaubsanspruch

- Kündigungsmöglichkeiten

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn führt das Verzeichnis der anerkannten Ausbildungsberufe und veröffentlicht diese.

Eine staatliche Anerkennung wird von der Exekutive (Ministerebene) als Verordnung ausgesprochen. § 4

- Die Ausbildung ist in Stufen aufeinander ausgebaut, nach jeder Stufe ist ein Abschuss der zu qualifizierenden Tätigkeit möglich.

- Ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf ist allerdings erst nach der letzten Stufe möglich. Ein Ausbildungsvertrag kann nur über die volle Ausbildungszeit geschlossen werden.