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Change Management

Change Management NDS HF Betriebsökonom

Change Management NDS HF Betriebsökonom

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C. H.
Lernen
C. H.
Diese Lernkarten bieten einen umfassenden Überblick über Change Management und Organisationsentwicklung auf Universitätsniveau. Sie behandeln Modelle wie das 4-Zimmer-Modell und Phasenmodelle nach Lewin, sowie Konzepte wie Reengineering und Reorganisation. Die Karteikarten erläutern die Phasen des Wandels, die Bedeutung von Kommunikation und Vision, sowie die Umsetzung und Kontrolle von Veränderungen. Ideal für Studierende und Fachleute, die sich mit strategischen und operativen Aspekten des Wandels in Unternehmen auseinandersetzen.
Karten
20
Lernende
5
Sprache
Deutsch
Kategorie
BWL
Stufe
Universität
Erstellt / Aktualisiert
28.09.2018 / 24.12.2019
  • 1  / 20

Lernkarten

Was passiert im 3. Zimmer des 4-Zimmer Modells? 

Konfusion:

  • Herrscht Verwirrung und Chaos
  • Machen wir uns Sorgen und haben Angst
  • Fühlen wir uns hilflos und orientierungslos
  • Sind wütend und traurig, weil das Alte vorbei ist
  • Sitzen wir im Schlamassel und es gibt kein Zurück
  • Ist nichts mehr sicher
  • Gelten die früheren Regeln nicht mehr
  • Ist das Neue noch nicht in Sicht
  • Fühlen wir uns ohnmächtig und ratlos
  • Kommt es zu emotionalen Berg- und Talfahrten
  • Suchen wir Orientierung, um das Chaos auszuhalten
  • Sind wir am Tiefpunkt angelangt, diesen braucht es, um das Alte loszulassen und sich auf das Neue einzulassen. 
=> der Wendepunkt - Erst wenn wir sicher sind, dass das Alte nicht mehr weiterhilft und wir eine Ahnung der möglichen Zukunft haben, dann verziehen sich die Wolken langsam und es geht weiter ins Zimmer 4!

 

 

Was passiert im Zimmer 4 des 4-Zimmer Modells? 

Erneuerung:

  • Wird das Neue ausprobiert
  • Zeigen wir Mut
  • Werden neue Erfahrungen gemacht
  • Lernen wir aus (scheinbaren) Rückschlägen
  • Können wir uns wieder orientieren
  • Werden wir wieder sicherer
  • Akzeptieren wir das Neue
  • Packen wir das Neue an
  • Wagen wir es, neue Wege zu gehen
  • Kehren zu Handlungsfähigkeit und Selbstsicherheit zurück
=> Zimmer 4 ist von Zimmer 1 aus nicht erreichbar, der Weg umd die damit verbundene Wandel durch Zimmer 2 und 3 notwendig um den Schlüssel zu Zimmer 4 zu erlangen      

Aus welchen Phasen besteht das Phasenmodell nach Kurt Levin? 

  1. Auftauen
  2. Bewegen
  3. Einfrieren

Was stellt der "Hockey Stick" in Bezug auf das Phasenmodell nach Lewin dar? 

Der Zeitliche Verlauf der Unternehmensleistung. 

In der Unfreeze Phase ist die Leistung noch normal, in der Veränderung(Change) sackt diese zuerst stark ab, steigt dann aber allmälich. In der Freeze Phase stabilisiert sich die Leistung mit einer gleichmässigen, leichten Steigerung gegenüber vor dem Change.