MM6_3472_2
so
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Kartei Details
Karten | 17 |
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Sprache | Deutsch |
Kategorie | Psychologie |
Stufe | Universität |
Erstellt / Aktualisiert | 24.08.2018 / 26.02.2020 |
Weblink |
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ethnozentrismus
ausgeprägte neigung zur Loyalität und zur bevorzugten Behandlung von Eigengruppenmitglieder
Enkulturation
Lernen der Werte, Überzeugungen und Normen einer Kultur während der Entwicklung
Kulturwandel
Veränderungen innerhalb der Kulturen durch Innovative Erfindungen und Entdeckungen
Konkordanzmodell
diskordante EInstellungen gehen mit stärkerem Interguppenbias und geringerer Toleranz einher und empfinden stärkere Bedrohung
psychische Anpassung
affektive Anpassung einer Person auf die AKK wie wohlbefinden, Abwesenheit Depression, Lebenszufriedenheit mit neuer Kultur
soziokulturelle Anpüassung
Verhaltensantworten einer Person auf die AKK bzw. Fähigkeit einer Peson, erfolgreich und engagiert in der neuen cross-kulturellen Begegnung zurecht zu kommen
AKK Stress
Art von Stress, bei den Stressoren im Prozess der AKK ihre quelle haben
community diversity dialectic
Aufrechterhaltung der eigenen Kultur hat positive Effekte und führt zu Diversität. Diversität kann aber im Widerspruch stehen zu Sense of Community = Spannungsfeld
secondary transfer effect
Positive Veränderungen von Einstellungen einer Gruppe gegenüber als Folkge von Kotant lassen sich auch auf andere Gruppen generalisieren
kulturspezifische Trainings
Vermittlkung Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf eine spezielle Kultur
Wissen Geografie, Geschichte, Landessprache, etc.
kulturübergreifendes Training
allgemeine sensibilisierung und Bewusstmachung wie Kultuiren das menschliche Erlben und verhalten prägen und beeinflussen lönnen
didaktische Methodik Trainings
gründen auf der annahme dass das kognitive Verständnis einer Kultur, ihre Leute und Bräuche eine notwendige voraussetzung dafür ist mit Personen dieser Kultur erfolgtreich zu intergagieren
- vorlesungen und disskusionsrunden
erfahrungsbasierte methodik training
Annahme, dass Personen am besten durch eigene ganzheitliche Erfahrungen lernen können.
- Simulationsspiele bzw. Rollenspiele
culture awareness training
erfahrungsorientiertes training
black sheep effekt
normabweichendes Verhalten eines Eigengruppenmitglieds wird negativer bewertet als bei Fremdgruppenmitgied
Auswrikungen Diversity ab 3 Jahren bis Jugendalter 5
1. mehr positiver Intergruppeneinstellung
2. weniger Intergruppenfehler
3. mehr enge Freunde aus Outgroup
4. Outgroup verhalten wird positiv interpretiert
5. mehr inklusivitäüt in den outgroup Freundschaften
multiple classification Training
Reduktion Vorurteile ist eine multi-Klassifikationsfähigkeit = Fähigkeit mehr als eine Dimesnion eines Objektes zu beachten und diese Dimension simultan in multiple kaktegorien zu klassifizieren
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