Ressources humaines
Module 3 HSLU Wirtschaft
Module 3 HSLU Wirtschaft
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Cartes-fiches
Au senge large
La gestion
Die Ausarbeitung
l'élaboration
Der Lohn
la rémunération
Le poste
Embaucher qn.
veröffentlichen
faire paraître qc.
Die Stellenanzeige
offre d'emploi
Aller partir en retrait
Die Bewerbungsunterlagen
le dossier (de candidature)
Contenir Ð (Ce dossier contient un document)
Lettre de motivation
Le stage
Die Vertretung machen
assurer l'intérim
Die Fähigkeit
l'aptitude
Rdiger
Une lettre de dmission
le salari | la salarie
La priode d'essai
Le recrutement
Le gestion du temps
recruter des collaborateur
Licencier (Wenn die Firma kndet)
Le bulletin salaire
Der Ansprachpartner
l'interlocuteur | l'interlocutrice
täglich
quotidien
wöchentlich
hebdomadaire
Wir bieten eine angenehme Atmoshäre innerhalb eines kleines Teams
Nous offrons un ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe
dynamtisch und anregendes Umfeld
un environnement dynamique et stimulant
die Arbeitsbedinungen
les conditions d'engagement
zuoberst, zuunterst
tout en haut, tout en bas
Danke für dien Feedback
Merci pour ton retour
wir übernehmen die Kosten
nous couvrons le coût/ les frais
etw. akzeptieren, etwas auf sich nehmen
assumer qc.
die Verantwortung für etwas übernehmen
assumer la responsabilité de
etw. verhinder
prévenir qc.
von heute auf morge
du jour au lendemain
Ein Konflikt bei der Arbeit entsteht nie von heute auf morgen.
Un conflit au travail ne survit jamais du jour au lendemain.
Um ein Problem zu lösen muss man dem anderen Zuhören und seine Sicht erklären
Pour résoudre un conflit, il faut écouter l’autre et il faut soi-meme s’exprimer
