8. Berufliche Zukunft planen

Berufliche Zukunft planen

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Cartes-fiches	10
Langue	Deutsch
Catégorie	Culture générale
Niveau	Apprentissage
Crée / Actualisé	09.01.2018 / 06.04.2022
Lien de web	https://card2brain.ch/box/20180109_8_berufliche_zukunft_planen_J3UQ
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Liste des carte

Étudier

Welche Bestandteile hat ein vollständiges Bewerbungsdossier?

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Das Bewerbungsschreiben
Der Lebenslauf
Arbeitszeugnisse und weitere Beilagen
Referenzen

Was sind Elemente eines Lebenslaufs?

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Personalien
Besuchte Schulen
Ausbildung
Berufliche Erfahrung
Weiterbildung
Besondere Kenntnisse
Referenzen

Wo sind die gesetzlichen Bestimmungen zum EInzelarbeitsvertrag (EAV)

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Obligationenrecht (OR)
Arbeitsgesetz (ArG)

Was wird im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) geregelt?

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Es werden Mindestlöhne, Teuerungsausgleich, Lohnfortzahlungspflicht bei Krankheit, Höchstarbeitszeit, Ferien, Freizeit und Kündigungsfristen geregelt.

Was sind die Hauptpflichten im EInzelarbeitsvertrag (EAV)?

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Für den Arbeitnehmenden, die Leistung von Arbeit auf eine bestimmte oder unbestimmte Zeit.
Für den Arbeitgebende, die Zahlung eines Lohnes.

Wie ist der Einzelarbeitsvertrag (EAV) gültig?

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Er ist formlos gültig.

Wie lange darf die Probezeit mindestens, maximal dauern?

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Mindestens einen, maximal drei Monate.

Welche Pflichten hat der Arbeitnehmende?

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Pflicht zur persönlichen Arbeitsleistung
Sorgfaltspflicht
Treuepflicht
Verbot von konkurrenzierenden Nebentätigkeiten
Rechenschafts- und Herausgabepflicht
Pflicht zur Leistung von Überstunden
Befolgung von Anordnungen und Weisungen

Was besagt die Treuepflicht?

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Von den Mitarbeitenden wird verantwortungsbewusstes, loyales und redliches Verhalten erwartet. Sie haben alles zu unterlassen, was dem Arbeitgeber einen Schaden zufügen kann. Fabrikations- und Geschäftsgeheimnisse sind während der Dauer des Arbeitsverhält

Wann kann der Arbeitnehmende zu Überstunden verpflichtet sein?

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Wenn sie aus betrieblichen Gründen notwendig und für die Arbeitnehmenden zumutbar sind.

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