FA - HRM / Volkswirtschaftliche Zusammenhänge

Grundlagen für das HRM Management

Grundlagen für das HRM Management


B. E.
Diese Lernkartei behandelt die volkswirtschaftlichen Zusammenhänge des Arbeitsmarktes und ist für Fortgeschrittene geeignet. Sie beleuchtet die wichtigsten Einflussgrößen wie demografischen Wandel, Technologien und Globalisierung, sowie die Segmentierung des Arbeitsmarktes nach Funktionen und Sektoren. Zudem werden Begriffe wie Vollbeschäftigung, Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot erklärt. Die Karteikarten sind ideal für Studierende und Fachkräfte in der Volkswirtschaftslehre, die ihr Verständnis der Arbeitsmarktmechanismen vertiefen möchten.
Cartes-fiches
19
Utilisateurs
6
Langue
Allemand
Catégorie
Economie politique
Niveau
Autres
Créé / Mis à jour
17.10.2017 / 16.08.2021

Cartes-fiches

Durch welche Indikatoren wird der Arbeitsmarkt beieinflusst?

Ein Arbeitsmakrt entsteht durch Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot

Von wo kommt die Arbeitsnachfrage ?

Sie kommt von den Arbeitgebern. Alle offenen und besetzten Stellen bilden die Arbeitsnachfrage

Wer gestaltet das Arbeitsangebot

Als Arbeitsangebot wird die Menge der von den Erwerbstätigen und den Erwerbslosen Angebotennen Arbeit bezeichent

Was bedeutet die Vollbeschäftigung?

Wenn sich Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage decken

Was ist ein Arbeitgebermarkt?

Weniger Stellen / mehr Auswahl von Erwerbstätige Personen

Arbeitnehmermarkt

Mehr Stellen

Bedeutung von Personenkategorien

Arbeitskräftepotenzial wird durch Personengruppen unterteilt. 

Durch wen wird das Arbeitsangeobt geschaffen?

Durch die Erwerbspersonen (Erwerbstätige & Erwerbslose)

 

Wer gilt als Erwerbstätig?

selbsstädig Erwerbende oder Arbeitnehmende im Alter von mind. 15 Jahren die mind. 1 Stunde gegen Entlohnung arbeiten. Dazu gehören Personen die wegen Krankheit, Ferien und Mutterschaftsurlaub oder Militärdienst nicht am Arbeitsplatz sein können. 

Definition von Erwerbslosen Personen

ERwerbslose Personen sind im Alter von 15 - 74 die in einer Woche nicht gearbeitet haben, in den vorgegangen Wochen auf aktiv auf Stellensuche waren und aktuell verfügbar sind.

Was ist der Unterschied zwischen Erwerbsätigenquote und Erwerbsquote?

Die Erwerbsquote errechnet sich mittels Erwerbspersonen (Erwerbstätige & Erwerbslose)

Die Erwerbstätigenquote sind die tatsächlich erwebstätigen Personen

 

Wer sind Nichterwerbspersonen?

Das sind Personen die sich nicht als erwerbstätig und auch nicht als erwerbslos beschreiben lassen. (Rentner, Invaliden, in Ausbildung, Hausfrauen und Hausmänner oder sich für pflegebedürftige Angehörige einsetzen.

Was ist der Unterschied zwischen Registrierte Stellensuchende & Registrierte Arbeitslose?

Registrierte Stellensuchende sind beim RAV gemeldetund suche eine Stelle. Arbeitslose und nicht Arbeitslose

Registrierte Arbeitslose sind bemi RAV gemldet und sind sofort vermittelbar.

Segmentierung des Arbeitsmarkts nach Funktion

Führungskraf

Fachkraft

Hilfskraft

Lehre

Praktikum

Welche Wirtschaftssektoren gibt es

Primärsektor = Urproduktion

Sekundärsektor = Industrieller Sektor

Tertärsektor = Dienstleistunssektor

Quartärsektor = Informationssektor

Quintärsektor = Entsorgungswirtschaft

Nenne die drei poltischen Ebenen

Bund

Kantone 

Gemeinden

Wirtschaftsregionen der Schweiz

Genferseeregion

Espace Mitteland

Nordwestschweiz

Zürich

Ostschweiz

Zentralschweiz

Tessin

Zähle drei Gesetze für den Arbeitsmakrt auf

Bundesgesetzt über die Arbeit in Industrei, Gewerbe und Handel (ArG)

Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG)

Gleichstellungsgesetz (GIG)

Die wichtigen Einflussgrössen auf dem Arbeitsmarkt

  • Demografischer Wandel
  • Neue Technologien & Automatisierung
  • Beschleunigung und Gleichzeitigkeit
  • Spezialisierung
  • Wissensgesellschaft
  • Wertewandel
  • Projektwirtschaft
  • Konjunkturelle Schwankungen
  • Arbeitsmarktpolitik und Gesetzesgebung
  • Globalisierung
  • Internationale Arbeitsmigration

Étudier