Arbeitsrecht
Vorbereitung HR Fachausweis
Vorbereitung HR Fachausweis
Set of flashcards Details
Flashcards | 136 |
---|---|
Students | 82 |
Language | Deutsch |
Category | Career Studies |
Level | Other |
Created / Updated | 31.07.2017 / 21.08.2024 |
Licencing | Not defined |
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Vier Merkmale eines Arbeitsvertrages
1) Leistung von Arbeit (AN stellt seine Arbeitskraft zur Verfügung; Tätigwerden)
2) im Dienst des Arbeitgebers (Unterordnungsverhältnis; Ag sagt wann, was, wie)
3) auf bestimmte oder unbestimmte Zeit (Dauerschuldverhältnis)
4) Entrichtung eines Lohns (Arbeit immer bezahlt)
Verträge auf Arbeitsleistung
- EAV
- Werkvertrag
- Auftrag
Auftrag
Patreien: Auftraggeber <--> Beauftragter
Beauftragter leistet Dienste im Interesse des Auftraggebers und erhält, sofern vereinbart oder üblich, ein Honorar.
Auftragnehmer (Beauftragter) ist selbständig und handelt auf eigenes Wissen und Können. Schuldet Tätigwerden (analog AV) und nicht Erfolg.
Werkvertrag
Parteien: Besteller <--> Unternehmer
Der Unternehmer erstellt ein Werk für den Besteller und erhält dafür den Werklohn.
Unternehmer ist selbständig und handelt auf eigenes Wissen und Können und schuldet das versprochene Werk.
Die Bestimmungen rund um das Arbeitsverhältnis
Sozialpartnerschaft (Rechtsquellen MWG, OR)
Öffentliches Arbeitsrecht (ArG, BBG)
Individualarbeitsrecht: Firmenreglement, Personalhandbuch, Betriebsordnung, Allg. Weisungen, Hausordnung (EAV, OR)
Weitere rechtliche Grundlagen (AVG, DSG, GlG, FZA, AuG)
Dispositive Bestimmungen
Sie dürfen durch Verienbarung zwischen den Parteien im Arbeitsvertrag abgeändert werden.
Relativ zwingende Bestimmungen
Sie dürfen durch Vereinbarung zwischen den Parteien im Arbeitsvertrag nur zugunsten des AN abgeändert werden (OR 362).
Absolut zwingende Bestimmungen
Sie dürfen durch die Parteien nicht abgeändert werden (OR 361).