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Arbeitsrecht

Vorbereitung HR Fachausweis

Vorbereitung HR Fachausweis


Set of flashcards Details

Flashcards 136
Students 82
Language Deutsch
Category Career Studies
Level Other
Created / Updated 31.07.2017 / 21.08.2024
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Vier Merkmale eines Arbeitsvertrages

1) Leistung von Arbeit (AN stellt seine Arbeitskraft zur Verfügung; Tätigwerden)

2) im Dienst des Arbeitgebers (Unterordnungsverhältnis; Ag sagt wann, was, wie)

3) auf bestimmte oder unbestimmte Zeit (Dauerschuldverhältnis)

4) Entrichtung eines Lohns (Arbeit immer bezahlt)

Verträge auf Arbeitsleistung

  • EAV
  • Werkvertrag
  • Auftrag

Auftrag

Patreien: Auftraggeber <--> Beauftragter

Beauftragter leistet Dienste im Interesse des Auftraggebers und erhält, sofern vereinbart oder üblich, ein Honorar.

Auftragnehmer (Beauftragter) ist selbständig und handelt auf eigenes Wissen und Können. Schuldet Tätigwerden (analog AV) und nicht Erfolg.

Werkvertrag

Parteien: Besteller <--> Unternehmer

Der Unternehmer erstellt ein Werk für den Besteller und erhält dafür den Werklohn.

Unternehmer ist selbständig und handelt auf eigenes Wissen und Können und schuldet das versprochene Werk.

Die Bestimmungen rund um das Arbeitsverhältnis

Sozialpartnerschaft (Rechtsquellen MWG, OR)

Öffentliches Arbeitsrecht (ArG, BBG)

Individualarbeitsrecht: Firmenreglement, Personalhandbuch, Betriebsordnung, Allg. Weisungen, Hausordnung (EAV, OR)

Weitere rechtliche Grundlagen (AVG, DSG, GlG, FZA, AuG)

Dispositive Bestimmungen

Sie dürfen durch Verienbarung zwischen den Parteien im Arbeitsvertrag abgeändert werden.

Relativ zwingende Bestimmungen

Sie dürfen durch Vereinbarung zwischen den Parteien im Arbeitsvertrag nur zugunsten des AN abgeändert werden (OR 362).

Absolut zwingende Bestimmungen

Sie dürfen durch die Parteien nicht abgeändert werden (OR 361).