VWL/BWL
VWL/BWL für HR-Fachleute
VWL/BWL für HR-Fachleute
-
- 1 / 112
-
Lernkarten
Welche sind die Stufen der Management Prozesse?
Normativ (Leitbild, Politik)
Strategisch (Ziele der nächsten Jahre, was müssen wir tun und wie wollen wir sie erreichen
Operativ (tagtägliche Entscheidungen und Mitarbeiterführung)
Welche Rechtsformen von Unternehmen gibt es?
Einzelunternehmung: eine natürliche Person
Personengesellschaft: Kollektivgesellschaft und Kommanditgesellschaft (mehrere natürliche Personen)
Kapitalgesellschaften: Aktiengesellschaft, Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) (juristische Personen)
Genossenschaften: gemeinsame Selbsthilfe
Aus was besteht die Organisation eines Unternehmens?
Aufbauorganisation und Ablauforganisation.
Was ist die Aufbauorganisation?
Die Aufbauorganisation ordnet die statische (fixe) Struktur des Unternehmens.
Was ist die Ablauforganisation?
Die Ablauforganisation regelt alle Prozesse.
Welche ist die Grundlage für den Aufbau der Unternehmensstruktur?
Man geht von den Unternehmenszielen aus. Aus dieser ergibt sich die Gesamtaufgabe des Unternehmens.
Wie sieht das Vorgehen zur Bildung der Aufbauorganisation aus?
Eine Gesamtaufgabe (welche von den Unternehmenszielen abgeleitet wird) wird in Teilaufgaben zerlegt. Diese Teilaufgaben bilden die Abteilungen (Stellengruppen), welche sich dann wieder in einzelnen Stellen aufgliedern. Das Ergebnis dieser Zerlegung ist ein Aufbauplan sprich Organigramm.
Wie kann eine Aufbauorganisation (Organigramm) gegliedert sein?
Funktionale Organisation, Stab-Linien-Organisation, Spartenorganisation, Matrixorganisation.
AKV (Aufgabe, Kompetenz, Verantwortung) des Stelleninhabers muss denifiert sein. Planen, Entscheiden, Umsetzen, Bewerten.
Worauf ist bei der Stellenbildung zu achten?
AKV (Aufgabe, Kompetenz, Verantwortung) des Stelleninhabers muss denifiert sein.
Planen, Entscheiden, Umsetzen, Bewerten.
Was ist eine Ablauforganisation?
Die Ablauforganisation bestimmt wie die Tätigkeiten, wann und in welcher Reihenfolge von bestimmten Stellen auszuführen sind.
Wie sieht eine klassische Ablauforganisation aus?
Flow-Chart (Flussdiagramm)
Was ist die Hauptaufgabe der Finanzbuchhaltung?
Die FIBU ist ein wesentliches Führungsinstrument des Unternehmens. Sie spiegelt die finanzielle Lage eines Unternehmens. 1) Gesetzliche Pflicht,
2) Finanzplanung (Ermittlung von Kapitalbedarf, Möglichkeiten der Beschaffung)
3) Budgetierung (Ziele in Zahlen ausdrücken),
4. Kontrolle (Soll/Ist-Vergleiche als Grundlage für Entscheidungen).
Welche 3 Finanzierungsarten für Unternehmen gibt es?
Aussenfinanzierung, Innenfinanzierung, Finanzierung durch Vermögensverkäufe.
Was ist eine Aussenfinanzierung?
Kredite und Beteiligungen (jegliches Geld kommt von Aussen z.B. "Schwager").
Was ist eine Innenfinanzierung?
Einbehaltene Gewinne (Reservebildung (Rückbehalt der Gewinne)).
Was ist eine Desinvestierung?
Verkauf von Anlagen z.B. Immobilien.
Welche könnten HR Kennzahlen sein?
Fluktuation: Hinweis auf Zufriedenheit der Mitarbeiter
Altersstruktur: Nachfolgeplanung
Ausbildungsstruktur: Entwicklungsplanung
Unfall- / Krankstatistik: Grundlage für Gegenmassnahmen
Produktivität: Grundlage für Massnahmen (Soll/Ist)
Personalstruktur & Diversity: Anteil ausländischer Arbeitskräfte, Anteil Frauen/Männer, Altersgruppen, Anteil Beeinträchtigte usw.
Arbeitsvolumen, Soll-Ist-Vergleich Arbeitszeiten, Beschäftigungsgrad, Unfallquote
Was ist der EBIT?
Earning before Interest & Taxes (Einkommen vor Zinsen und Steuern) oder (Gewinn+Zinsen+Steuern=EBIT).
Wieso wird der EBIT gemessen?
Fairer Vergleich für Firmen: Steuern und Zinsen sagen nicht über die Leistungsfähigkeit der Firma aus sondern sind Standort- und Finanzierungsbezogen.
Was ist der EBITDA?
Gewinn+Zinsen+Steuern+Abschreibunge=EBITDA (DA steht für depreciation & amortisation).
Welche sind die 4 P welche in der Marketinglehre eine zentrale Rolle spielen?
PRODUCT: Was verkaufen wir
PRICE: Wie sieht unsere Preisstruktur aus (nicht nur Preis, auch Rabatte usw.)
PLACE: Wo verkaufen wir unsere Produkte (direkt / über Absatzpartner usw.)
PROMOTION: Wie kommunizieren wir über unser Produkte
Was ist der Unterschied zwischen Marktpotential, Marktvolumen, Marktanteil?
MARKTPOTENTIAL: Wieviel kann von einem Produkt maximal (von ALLEN ANBIETERN) verkauft werden?
MARKTVOLUMEN: Wieviel wird von allen Anbietern tatsächlich verkauft
MARKTANTEIL: Wie hoch ist unser Anteil am (MARKT)-Volumen
Vor-und Nachteile von Field Research?
Pro: sehr gezielt auf unsere Bedürfnisse, wir kennen die Herkunft
Contra: sehr teuer, zeitaufwändig
Vor-und Nachteile von Desk Research?
Pro: meistens sehr langsam
Contra: meistens sehr allgemein, Verlässlichkeit unklar, günstiger, schnell
Welcher Produktionsfaktor gibt es auf dem Arbeitsmarkt?
Arbeit (Lohnaufwand 40-50% oder 90% der Totalaufwände im Dienstleistungssektor (Tertiär Sektor).
Welche ist die Rechtsgrundlage der SNB?
Bundesverfassung Art. 99
Die SNB handelt unabhängig von der Regierung.
Die SNB hat Währungsreserven zu bilden (ein Teil davon in Gold).
SNB hat eine Währungs- und Geldpolitik zu führen die dem Gesamtinteresse de Landes dient.
2/3 der Reingewinns geht an die Kantone.
Welches sind die Instrumente der SNB?
1) Definition der Preisstabilität (SNB kommuniziert Stabilitätsziele und veröffentlicht Zielsetzung)
2) Inflationsprognose (Hilft der Wirtschaft einzuschätzen ob die SNB eine eher restriktive oder expansive Geldpolitik fahren wird)
3) LIBOR Zielband (London Interbank Offered Rate) Zinssatz für Kredite der Geschäftsbanken untereinander. Massgebender Geldmarkt für die Liquidität einer Gesamtwirtschaft.
Dieser Zinsatz wird nicht durch die SNB festgelegt sondern durch den "Londoner Geldmarkt"
Welches ist das wichtigste Finanzinstrument der SNB?
Der Dreimonats-Geldmarkt (LIBOR). Geschäftsbank zahlt an SNB Zinsen.
Mit den REPO Transaktionen (auch Rückkaufsvereinbarung genannt). Geschäftsbank verkauft an SNB Wertpapiere und bekommt dafür liquide Mittel auf ihrem Girokonto. Der Rückkauf ist bereits vereinbart. Die REPO Geschäfte beeinflussen die Geldmenge und die längerfristigen Zinssätze.
Analog "SWAP" Geschäft (Austausch)
Die Wirtschaftspolitik der Regierung hat über die Gesetzgebung Einfluss auf die Wirtschaft. Mit welchen 3 Richtungen?
1) Ordnungspolitik (Rahmenbedingungen f. Haushalte/Unternehmen)
2) Strukturpolitik (Staat greift als Marktteilnehmer aktiv ein z.B. bei Infrastrukturentscheidungen)
3) Prozesspolitik (Staat greift in Marktprozesse ein wie z.B. Arbeitsmarktpolitik, Finanzpolitik, Fiskalpolitik (Löhne, Arbeitszeitregelungen, Steuern usw.)
Was ist das Ziel der Wirtschaftspolitik?
Gemeinwohl und gesellschaftliche Wohlfahrt.
Welche Zielsetzungen sind in der Wirtschaftspolitik vorhanden?
Verteilungsziele, Stabilitätsziele, Wachstumsziele, Strukturziele, Gerechtigkeitsziele.
Um was geht es grundsätzlich in der Wirtschaftspolitik?
Es geht immer um Freiheit, Gerechtigkeit, Sicherheit, Fortschritt.
